- •3. Нпаоп 0.00-4.12-05. Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.
- •1.Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.
- •2. Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда работников и должностных лиц, занятых выполнением и организацией безопасного выполнения работ повышенной опасности.
- •3. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Первичный инструктаж по вопросам охраны труда.
- •4. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Повторный инструктаж по вопросам охраны труда.
- •5. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Внеплановый инструктаж по вопросам охраны труда.
- •6. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Вводный и целевой инструктажи по вопросам охраны труда.
- •7. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Порядок оформления проведенных инструктажей по вопросам охраны труда.
- •8. Порядок проведения стажировки и дублирования, допуск работников к самостоятельной работе.
- •9.Порядок допуска работников к самостоятельной работе.
- •10. Какая категория работников проходит дублирование. Порядок оформления допуска к дублированию. Порядок проведения дублирования.
- •2. Содержание и построение инструкций
- •2.5 Раздел «Общие положения» должен содержать:
- •3.Раздел «Требования безопасности перед на чалом работы» должен содержать:
- •4. Раздел «Требования безопасности во время работы» должен содержать:
- •5.Раздел «Требования безопасности по окончании работы» должен содержать:
- •6.Раздел «Требования безопасности в аварийных ситуациях» должен содержать:
- •7. Изложение текста инструкций
- •8. Порядок разработки, утверждения и введения инструкций в действие
- •9. Регистрация, учет и издание инструкций на предприятии
- •10. Пересмотр, прекращение действия и отмена инструкций
6. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Вводный и целевой инструктажи по вопросам охраны труда.
Вводный инструктаж проводится :
Со всеми работниками, которые принимаются на постоянную работу или временную работу, независимо от их образования , стажа работы и должности;
С работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия;
С учениками и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения;.
С экскурсантами в случае экскурсий не предприятии
Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом соответственно приказу по предприятию, который в установленном Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении специально для этого оборудовано , с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной охраной труда с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждаются руководителем предприятия.
Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнал регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда, который сохраняется службой ОТ или работником, который отвечает за проведение вводного инструктажа а также в приказе о приеме на работу.
Целевой инструктаж проводится с работниками:
При ликвидации аварии или стихийного бедствия;
При проведении работ, на которые соответственно законодательству, оформляется наряд-допуск, приказ или распоряжение.
Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объём и содержание целевого инструктажа определяется в зависимости от вида работ, которые будут выполняться.
7. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда. Порядок оформления проведенных инструктажей по вопросам охраны труда.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ или физическое лицо , которое использует наемный труд.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опрашивания или с помощью технических средств а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов работы лицом ,которое проводило инструктаж.
При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков по безопасному выполнению работ после первичного, повторного, внепланового инструктажей на протяжении 10 дней дополнительно проводится инструктаж и повторная проверка знаний.
При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Повторная проверка при этом не разрешается.
О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и допуске к работе, лицо, которое проводило инструктаж, вносит запись в журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. Страницы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
В случае выполнения работ, которые требуют оформления наряда-допуска целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске а в журнале регистрации инструктажей не обязательно.