1. Мета, задачі та методи проходження практики

Мета: формування умінь та навичок щодо оцінки елементів організації, розробки моделей системного менеджменту виробничого (сервісного) підприємства, планування управлінських дій щодо вдосконалення елементів та виробничої системи в цілому.

Задачі:

-описати та оцінити зміст внутрішніх елементів організації: цілі, задачі, структура, технології, персонал;

- описати та оцінити здійснення головних та допоміжних управлінських функцій на підприємстві;

- розробити рекомендації щодо впровадження системної моделі управління організацією.

- розробити модель покращення управління підприємством шляхом використання технології безперервного покращення бізнес-процесів.

Методи:

• вивчення організаційно-розпорядчих документів, відбір даних із управлінських документів;

• спостереження;

• співбесіди, інтерв’ю, опитування, участь у виробних нарадах;

• реалізація делегованих повноважень;

• виконання доручень керівника практики від підприємства;

• підготовка власних рекомендацій та рішень;

• комп’ютерне моделювання;

• інструменти статистичного аналізу і контролю (діаграма розсіювання, принцип Парето, контрольні карти, причинно-наслідкові діаграми).

2. Організація проходження організаційно-управлінської практики.

2.1. Об’єкти виробничої практики.

Виробнича організаційно-управлінська практика студентів 3 кур-су спеціальності 6.050200 “Менеджмент організацій” денної форм на-вчання проводиться на промислових, сервісних, сільськогосподарсь-ких, транспортних, будівельних, торгово-комерційних підприємствах.

Місце проходження практики студент обирає самостійно з переліку об’єктів практики, що підтверджено укладеним договором між універ-ситетом та підприємством. Студенти, які навчаються в університеті за кошти підпрємства, проходять, як правило, практику за місцем свого майбутнього працевлаштування.

Напралення студентів на практику здійсненюється згідно наказу ректора університету.

2.2. Проходження практики.

До виїзду на практику студент – практикант зобов’язаний;

• пройти інструктаж інструктаж з охорони праці та безпеки життєдіяльності;

• отримати від керівника практики від університтету щоденник проходження практики, направлення на проходження практики та бланк повідомлення про прибуття на практику.

- направити у трьохденний термін від дати початку практики керівнику практики від університету підтвердження про прибуття на підприємство та прийняття на роботу відповідно з договором про виробничу практику студентів.

- керівник практики від університету готує зведену відомість щодо прибуття студентів на практику та подає її у відділ організації проходження практики.

- у випадку відсутності студента на практиці інформує у формі службової записки про даний факт декана факультету;

- керівники практики від університету здійснює керівництво проходженням практики студентами шляхом безпосереднього відвідування місць практики та зустрічі із студентами – практикантами та керівниками практики від підприємства..

- студент – практикант подає відповідно оформлений документований звіт про проходження практики керівнику практики від університету в трьохденний термін після завершення практики.

Термін практики – 3 тижні.