
- •1.Общая характеристика
- •2. Историческая справка
- •3.Состав воспитанников доу
- •5.Условия обучения и воспитания
- •6. Создание условий для охраны и укрепления здоровья детей
- •6.1.Учебный план и режим работы доу
- •6.2. Забота о сохранении жизни и здоровья воспитанников
- •6.3. Забота о соблюдении прав воспитанников и сотрудников учреждения
- •7. Финансовое обеспечение доу
- •8. Здоровьесберегающие технологии
- •9. Категория родителей доу и взаимодействие с ними
- •10. Социальная активность детского сада
- •11. Достижения доу
- •12.Направления развития доу
6.2. Забота о сохранении жизни и здоровья воспитанников
Становление личности ребёнка начинается в дошкольном возрасте. Тогда и закладываются основы здоровья. Забота о сохранении и укреплении здоровья детей является одним из приоритетных направлений работы нашего детского сада. За последние годы в данном направлении в нашем учреждении много сделано, многое делается и планируется сделать. Нами определены единые подходы к организации питания, сна, средствам закаливания, воспитанию культурно-гигиенических навыков, обеспечению достаточного пребывания детей на свежем воздухе. Разработаны подробные режимы для каждой возрастной группы, сочетающие умственную нагрузку и двигательную активность. Выбрано оптимальное время для двигательной активности – более 50% от времени пребывания ребенка в образовательном учреждении.
Осуществляются мероприятия по профилактике ОРЗ и медико-педагогический контроль на занятиях физической культуры; реализуется комплекс средств воспитания здорового ребенка: спортивные игры и упражнения, подвижные игры, физические упражнения, спортивные праздники и досуги, дни здоровья.
На территории детского сада оборудованы спортивные площадки, на участке имеются малые архитектурные формы и спортивные сооружения.
Система физкультурно-оздоровительной работы в каждой группе определяется в соответствии с уровнем здоровья, развития и двигательной подготовленности воспитанников. По сравнению с предыдущим учебным годом высокий уровень усвоения программы повысился.
В ДОУ разработаны мероприятия по противопожарной безопасности, по охране труда и антитеррористической деятельности. В соответствии с системой стандартов, безопасности труда в ДОУ проводится работа по охране труда и технике безопасности.
С вновь поступившими сотрудниками проводится вводный инструктаж. Повторные инструктажи проводятся один раз в шесть месяцев и заносятся в книгу инструкций под роспись.
По противопожарной безопасности имеются планы эвакуации, размещенные на первом и втором этажах. Смонтирована автоматическая пожарная сигнализация. Составляются акты и проводятся испытания спортивного инвентаря, акты-разрешения на проведение занятий в физкультурном зале. Своевременно проводится огнезащитная обработка деревянных конструкций чердака. Имеется в наличии 5 огнетушителей, размещенных согласно требованию Госпожнадзора.
В соответствии с законом РФ о борьбе с терроризмом, разработаны обязанности работников при организации эвакуации воспитанников на случай возникновения чрезвычайной ситуации. Имеются планы эвакуации, план мероприятий и приоритетных мер по предупреждению терроризма в ДОУ.
На первом этаже размещены уголки по Охране труда, Пожарной безопасности, по предупреждению терроризма и безопасности дорожного движения.
В 2010 году на пищеблок приобрели новую электрическую плиту, весы устарели, требуется приобретение нового веса.
6.3. Забота о соблюдении прав воспитанников и сотрудников учреждения
Уважение прав воспитанника, родителя и работника – одна из базовых ценностей нашего учреждения. В МДОУ созданы: демократические органы разных уровней (Совет МДОУ, Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива). Разрешение споров и конфликтов осуществляется на основе нормативных документов: трудового законодательства, трудового договора, Коллективного договора, Устава учреждения.
Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнёрства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений (Устав учреждения, соглашение трёхсторонней комиссии).
Совместно с заведующей МДОУ профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию ДОУ. Представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет высказывает своё мнение заведующей ДОУ по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений работникам. Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно- массовой работы с сотрудниками детского сада. На сегодняшний день продолжается совместная работа администрации и профсоюза по совершенствованию нормативно-правовой базы, обеспечивающей должное функционирование и дальнейшее развитие учреждения.
Профсоюзный комитет осуществлял большую работу по оздоровлению работников и их детей. Своевременно оформлялись заявки на лечение и оздоровление сотрудников.
Главной заботой детского сада является качество освоения воспитанниками основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.
Сравнивая результаты освоения детьми программного материала по программе воспитания и обучения в детском саду за два года, следует отметить, что наиболее значимые достижения выявлены по разделам: художественная литература, умственное воспитание, игровая деятельность. Показатель качества усвоения программного материала (в сравнении с прошлым годом) увеличился на 12% и составил 87%. Низкие показатели - по разделу изобразительная деятельность (лепка, рисование).