5.2. Відомча (галузева) служба стандартизації

До органів галузевої служби стандартизації належать:

• служба стандартизації міністерства або відомства;

• головні (базові) організації зі стандартизації;

• служба стандартизації підприємства (організації).

Служба стандартизації міністерства або відомства здійснює керівництво й організацію діяльності з питань стандартизації в галузях народного господарства. На відділ стандартизації міністерства або відомства покладено організація і планування робіт зі створення проектів державних і галузевих стандартів на проектування і виготовлення продукції, а також організації найбільш важливих наукових досліджень зі стандартизації для забезпечення випуску продукції високої якості.

Головні (базові) організації зі стандартизації здійснюють проведення науково-дослідних робіт і розробку нормативних документів зі стандартизації, як правило, галузевого рівня.

Служба стандартизації на підприємстві (організації) організує і проводить роботу зі стандартизації. Це може бути відділ (на великому підприємстві або об'єднанні), група або навіть відповідальний за стандартизацію.

В обов'язки цієї служби входить:

• організація і планування робіт зі стандартизації і контроль за їхнім виконанням;

• розробка проектів стандартів підприємства і технічних умов;

• систематичний контроль за впровадженням і дотриманням стандартів і технічних умов при проектуванні і виробництві продукції;

• визначення фактичного рівня уніфікації і стандартизації виробів і розрахунок економічної ефективності стандартизації;

• забезпечення всіх служб підприємства нормативною документацією зі стандартизації;

• організація обліку, зберігання і внесення змін в усі екземпляри стандартів і технічних умов;

• організація і здійснення нормоконтроля технічної документації, що розробляється підприємством;

• допомога всім службам підприємства з усіх питань стандартизації й уніфікації.

Керівник служби стандартизації несе відповідальність нарівні з керівником підприємства за дотримання стандартів і технічних умов у технічній документації, що розроблена підприємством, за техніко-економічне обґрунтування розроблених стандартів і технічних умов, за відповідність їх сучасному рівневі техніки, за своєчасний перегляд стандартів і технічних умов з метою приведення їх у відповідність зі зростаючими вимогами народного господарства.

5.3. Порядок упровадження стандартів

Упровадження стандартів повинне бути закінчене до дати настання його дії. Стандарт вважається впровадженим на підприємстві (організації), якщо встановлені їм вимоги дотримуються відповідно до його сфери дії і забезпечується стабільність якості виготовленої продукції.

Упровадження стандарту здійснюється відповідно до плану основних організаційних заходів, що у залежності від виду стандарту включає:

• перегляд, внесення змін або скасування діючих і розробку нормативно-технічних документів, що зв'язані зі змістом впроваджуваного стандарту;

• розробку нової технічної документації і внесення змін у чинну документацію;

• забезпечення підприємства необхідною сировиною, матеріалами, напівфабрикатами і комплектуючими засобами, а також устаткуванням, пристроями, інструментами, необхідними для випуску нової продукції;

• зміна технологічних процесів, режимів роботи, автоматизацію і механізацію виробничих процесів, підвищення точності виготовлення продукції;

• реконструкцію, розширення, будівництво нових виробничих потужностей і організацію спеціалізованих виробництв;

• підвищення кваліфікації, підготовку кадрів і інші заходи, що необхідні для впровадження стандарту.

Завершення робіт із упровадження стандарту оформляється актом, що затверджує керівник (заступник) підприємства (організації).