
- •Оглавление
- •1. Общие сведения, цели практик
- •2. Требования к уровню освоения процесса практики
- •3. Организация практики
- •4. Программа практик
- •4.1. Учебно-ознакомительная (Введение в специальность)
- •4.2. Геодезическая практика
- •4.3. Учебно-профессиональная практика Общие положения
- •Цели и задачи практики
- •Сроки проведения практики
- •Содержание практики
- •Форма и вид отчетности
- •4.4. Первая производственная практика Общие положения
- •Цели и задачи практики
- •Сроки проведения практики
- •Содержание практики
- •Форма и вид отчетности
- •4.5. Вторая производственная практика Общие положения
- •Цели и задачи практики
- •Сроки проведения практики
- •Содержание практики
- •Форма и вид отчетности
- •4.6. Преддипломная практика Общие положения
- •Цели и задачи практики
- •Сроки проведения практики
- •Содержание практики
- •Форма и вид отчетности
- •5. Общие требования к оформлению отчета
- •6. Подведение итогов практики
- •Библиографический список
- •Подготовительный период
- •Рабочий период
- •Завершающий период
Подготовительный период
1. Познакомиться с содержанием и особенностями заключенного с предприятием договора.
2. Принять участие в организационном собрании
3. Выдать студенту задание и направление на практику
4. Ознакомить студента с задачами и целью практики. Составить календарный план прохождения практики.
5. Рекомендовать студенту учебно-методическую литературу
6. Ознакомить студента с содержанием и порядком оформления и защиты отчета.
Рабочий период
1. Осуществление контроля над прохождением практики студентом.
2. Оказание методической помощи студентам при прохождении практики и подготовке отчета.
Завершающий период
1. Ознакомиться с содержанием отчета, отзывом руководителя с производства, характеристикой.
2.Принять защиту студента по проделанной работе (в том числе и по отчету)
3. Выставить оценку студенту по результатам защиты в ведомости по практике.
4. Заполнить и представить отчетную информацию о прохождении производственной практики по форме, утвержденной методической комиссией.