- •Оглавление
- •Введение
- •Раздел 1 Экономика и управление библиотечным делом
- •Документы, регламентирующие библиотечную деятельность
- •Библиотечные кадры
- •Тема 1.2. Организационные структуры управления библиотекой
- •1.3. Планирование работы библиотеки. Виды планов
- •Тема 1.4. Материально – техническая база библиотеки
- •Планирование и распределение внебюджетных доходов библиотеки
- •1.5. Инициативно- хозяйственная деятельность библиотеки
- •Раздел 2. Библиотечный маркетинг
- •2.1 Общественные коммуникации библиотек
- •Мероприятия проводимые в библиотеке за 2010 год:
- •2.2. Библиотечная реклама
- •2.3. Маркетинговые исследования в библиотеке
- •3. Методическое обеспечение библиотек
- •3.1 Основные направления и функции научно- методической работы
- •Функционирования библиотеки включает несколько взаимосвязанных направлений.
- •Система методических рекомендаций:
- •Инновационная деятельность:
- •Уровень федеральных округов.
- •Уровень субъектов рф.
- •3.2. Консультативно-методическая помощь библиотекарям
- •3.3. Виды методических пособий
- •3.4. Инновации в библиотеке
- •4. Организация и особенности труда библиотечных менеджеров среднего звена
- •5. Организация культурно - досуговой деятельности муниципального образования
- •5.1. Взаимодействие библиотеки с субъектами социально-культурной сферы муниципального образования
- •5.2. Региональные особенности социально-культурной деятельности
- •5.3. Участие в подготовке и проведении культурно-досуговой программы
- •5.4. Изучение документов, регламентирующих предпринимательскую деятельность
- •Заключение
Документы, регламентирующие библиотечную деятельность
Знакомство с нормативно-правовыми документами и руководящими методическими материалами в области культуры библиотечного дела:
с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования; (Приложение)
с Федеральным законом Российской Федерации «О библиотечном деле»; (Приложение)
закон Красноярского края от 17 мая 1999г. №6-400 «О библиотечном деле в Красноярском крае» (с изменениями от 19 октября 1999г, 5 июня, 18 сентября 2001г.) (Приложение)
положение о библиотеке ГОУ «Красноярский краевой колледж культуры и искусства» (Приложение)
тарифно-квалификационные характеристики (требования). Заведующая библиотекой. Должностные обязанности; (Приложение 5)
примерные правила пользования библиотекой Красноярского краевого училища культуры; (Приложение)
положение о дополнительных льготах и гарантиях библиотечным работникам государственных, муниципальных библиотек и библиотек образовательных учреждений, финансируемых из краевого и местных бюджетов; (Приложение)
о направлении Примерного положения о библиотеке среднего специального учебного заведения и примерных правил пользования библиотекой среднего специального учебного заведения; (Приложение)
должностная инструкция заведующего библиотекой; (Приложение)
должностная инструкция главного библиографа ГОУ «Красноярский краевой колледж культуры и искусства»; (Приложение)
договор об информационном сотрудничестве «архив города Минусинска»; (Приложение)
договор с ограниченной ответственностью «Честер»; (Приложение)
договор об информационном сотрудничестве Муниципальное учреждение культуры «Централизованное библиотечная система» (Приложение)
договор на работы по автоматизации библиотеки; (Приложение)
изменения в Устав муниципального учреждения культуры «Минусинская городская централизованная библиотечная система»; (Приложение)
Библиотека колледжа – это информационное, культурное и образовательное учреждение. Библиотека выполняет социальные функции: собирает, сохраняет и предоставляет информацию, осуществляет информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей. Работа библиотеки направлена на оказание помощи в организации учебного процесса, в самоподготовке студентам, формирование у студентов информационной культуры и культуры чтения, совершенствование библиотечных технологий.
Сотрудники библиотеки в соответствии с профессиональными требованиями выполняют следующий технологический цикл библиотечной работы:
формирование и организация книжного фонда;
организация работы с читателями;
сохранность библиотечного фонда;
справочно-библиографическая и информационная работа.
Библиотечные кадры
В библиотеке работают 4 человека:
заведующая библиотекой Клепайлова Т.А. – имеет высшее профессиональное образование;
библиограф Шактар – оол А.С. – неоконченное среднее специальное образование;
библиотекарь Старун Т.В.- высшее образование;
лаборант Савченко Т.В. – среднее профессиональное образование (Красноярский краевой колледж культуры и искусства).
На базе практики я изучила источники правовой регламентации отечественной библиотечно-информационной деятельности, познакомилась с Уставом (Положением) библиотеки, штатным расписанием, правилами пользования библиотекой, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по организации основных технологических процессов, нормами на основные процессы библиотечной работы; а также: с должностными инструкциями сотрудников; технологическими процессами в библиотеке.
