3. Обов'язки студента-практиканта

1. У перший день практики необхідно:

1.1. Своєчасно прибути на підприємство (організацію, заклад тощо) відрекомендуватись начальнику відділу кадрів, начальнику відділу, в якому буде проходити практику і почати виконання програми виробничої практики.

1.2. Вивчити правила внутрішнього розпорядку підприємств (організації, закладу тощо), вимоги трудового законодавства, нарівні з робітниками підприємства нести відповідальність за їх виконання. Студентам, які були відсутні кілька днів практики без поважної причини, термін проходження практики продовжується завідуючим кафедрою на кількість днів неявки.

1.3. Погодити і представити до затвердження керівникові від підприємства календарний план роботи та під час практики дотримуватись термінів його виконання.

2. Кожного дня у щоденнику необхідно робити записи про виконану роботу, подавати щоденник на підпис керівникам від підприємства та університету.

3. Згідно з календарним планом щотижня подавати на перевірку керівникам від університету розділи звіту.

4. До зазначеного терміну після проходження практики подати на кафедру звіт з оцінкою керівника від підприємства. Разом із звітом надається оформлений щоденник з оцінкою роботи студента під час практики. Щоденник завіряється підписом керівника від підприємства та печаткою. При позитивній оцінці студент допускається до захисту.

5. Ознайомитись з роботою обчислювальних установок і технологією машинної обробки економічної, фінансової та іншої інформації.

6. Придбати навички практичної роботи на робочих місцях.

4. Зміст звіту з виробничої практики

Зміст звіту не залежить від бази практики, він має однакову структуру і для підприємства, і для банка, і для страхової компанії.

Звіт з виробничої практики містить такі розділи:

1. Загальна характеристика діяльності підприємства (банку, страхової компанії, іншої підприємницької структури).

Стисло надати історію створення та розвитку підприємства (банку, страхової компанії, іншої підприємницької структури), його виробничі можливості та перспективи розвитку. Охарактеризувати галузеву приналежність підприємства та його роль щодо задоволення потреб країни в продукції. Вказати форму власності та господарювання, їх трансформування за умов розвитку ринкових відносин; рівень спеціалізації і кооперування. Охарактеризувати технологічні процеси та загальний рівень виробництва, види продукції, що виготовляються та їх місце у суспільному виробництві.

Додатки: схема структури підприємства, витяг зі статуту, копії установчих документів

2. Організаційна структура і система управління підприємством (банком, страховою компанією).

Ознайомитися з виробничою та організаційною структурою підприємства, його цехів, господарств та служб, їх взаємодією та відносинами. Скласти схему виробничої структури. Показати ступінь автономності структурних підрозділів. Охарактеризувати роботу фінансового відділу та його значимість у діяльності підприємства.

Додатки: схема апарату управління, посадова інструкція начальника відділу (в якому проходить практика), його заступника та службовця.

3. Взаємовідносини підприємства (банку, страхової компанії) з зовнішніми контрагентами і ринковою інфраструктурою.

З'ясувати місце підприємства у виробничо-господарському комплексі країни або регіону. Скласти схему взаємозв'язків з іншими підприємствами, організаціями і установами (зовнішнім середовищем), постачальниками матеріально-технічних ресурсів, споживачами продукції, банками, фінансовими органами, біржами, науково-дослідними інститутами і таке інше. Дати оцінку стабільності виробничих зв'язків, впливу їх регулярності на ефективність діяльності підприємства. Визначити авторитет підприємства як партнера у підприємницькому середовищі. Охарактеризувати зовнішньоекономічну діяльність підприємства, розглянути перспективу розширення зовнішньоекономічних зв'язків або виходу на зовнішній ринок.

Додатки: зведена таблиця взаємовідносин з контрагентами.

4. Аналіз майна підприємства (банку, страхової компанії) та джерел його формування.

Дослідити активи підприємства. Проаналізувати склад та структуру необоротних активів, дослідити основні засоби підприємства та розрахувати коефіцієнти їх зносу, придатності, приросту. Ознайомитися зі складом та структурою оборотних активів підприємства та розрахувати коефіцієнт їх обертання та тривалості одного обороту.

Вивчити джерела формування майна підприємства. Дослідити склад та структуру власного та позикового капіталу в динаміці. Визначити фінансову стійкість підприємства.

Додатки: форма № 1 "Баланс ".

5. Дослідження організації праці та оплати праці на підприємстві (в банку, в страховій компанії)

Розглянути кадрове забезпечення діяльності, структуру персоналу. Ознайомитись з організацією підготовки та підвищення кваліфікації робітників та керівників, фахівців, службовців. Охарактеризувати кваліфікаційний рівень робітників; плинність кадрів та її причини; організацію робочих місць та їх оснащення. Розглянути систему забезпечення робочих місць матеріалами, інструментами, документацією; терміни проведення атестації робочих місць; нормування витрат праці та методи, що використовуються.

Проаналізувати втрати робочого часу на підприємстві та їх причини, структуру фонду оплати праці і фонду основної та додаткової заробітної плати. Охарактеризувати надання соціальних пільг та їх розмір; диференціацію в оплаті праці, форми стимулювання високопродуктивної праці робітників; методи розподілу заробітної плати при колективних формах організації праці.

Додатки: коротка характеристика Кодексу законів про працю, витяг з Закону України "Про оплату праці", форма 2 «Звіт про фінансові результати».

6. Аналіз податків, які сплачує підприємство (банк, страхова компанія).

Розглянути систему оподаткування підприємства та методи обчислення податків, що сплачує підприємство. Дослідити наявність пільг в оподаткуванні підприємства та визначити їх стимулюючу роль. Проаналізувати склад та суми податків, сплачуваних підприємством у динаміці.

Додатки: податкові декларації.

7. Аналіз доходів і витрат підприємства (банку, страхової компанії).

Проаналізувати склад та структуру доходів і витрат підприємства у динаміці. Розглянути порядок формування витрат. Проаналізувати показники собівартості продукції, відхилення рівня на 1 грн. товарної продукції від запланованого тощо. Визначити причини підвищення (зниження) собівартості продукції (якщо має місце).

Додатки: витяги з Положень (стандартів) бухгалтерського обліку 15 «Доходи» та 16 «Витрати»; форма 2 «Звіт про фінансові результати».

8. Дослідження процесу формування і розподілу прибутку підприємства (банку, страхової компанії).

Проаналізувати динаміку та структуру фінансового результату від операційної діяльності, фінансового результату від звичайної діяльності та чистого прибутку підприємства за останні два роки. Розглянути розподіл чистого прибутку. Дослідити дивідендну політику підприємства.

Визначити шляхи збільшення прибутку досліджуваного підприємства.

Оцінити показники рентабельності підприємства.

Додатки: форма 2 «Звіт про фінансові результати».