1. Мета і завдання виробничої практики

Мета практики:

• Закріплення, поглиблення й систематизація теоретичних знань студентів, одержаних на початку вивчення загальноосвітніх та загальноекономічних дисциплін.

• Ознайомлення з діяльністю підприємства (банка, страхової компанії, податкової інспекції і т.д.), оволодіння навиками фінансової роботи.

• Вивчення інформаційних технологій, використовуваних на базах практик.

• Вивчення конкретних завдань підприємств в реальних конкретних умовах ринку, виробництва.

• Набуття перших самостійних навичок в спілкуванні з керівниками підприємств та організацій.

• Освоєння прийомів та методів узагальнення оглядового досвіду діяльності підрозділів підприємства (банка, страхової компанії, податкової інспекції і т.д.).

Для ефективного досягнення цілей студенти повинні виконати наступні завдання:

• Розуміти сутність і соціальну значимість майбутньої своєї професії, практичного використання знань, одержаних при вивченні загальноосвітніх та спеціальних дисциплін.

• Мати орієнтацію на майбутню професійну майстерність та можливість творчого розвитку у професійній діяльності.

• Познайомитись з етичними і правовими нормами, що регулюють відносини людей, суспільства, навколишнього середовища та уміти їх застосовувати в професійній діяльності.

• Готуватись до вміння на науковій основі організовувати свою працю і володіти комп’ютерними методами збору, зберігання, систематизації та редагування інформації.

2. Організація проведення виробничої практики

Виробнича практика є складовою навчального процесу. Базою практики студентів є конкретне підприємство (організація, установа тощо).

Строки проведення виробничої практики встановлює навчально-методичний відділ університету відповідно до навчального плану.

Тривалість робочого дня студентів при проходженні практики на підприємствах становить для студентів у віці від 18 років не більше 40 годин на тиждень.

З моменту початку виробничої практики на студентів поширюються правила охорони праці та правила внутрішнього розпорядку, що діють на підприємствах, на яких вони проходять практику.

Під час проходження виробничої практики студенту необхідно:

1. Показати достатні знання з теоретичних питань під час написання звіту та проведення відповідних розрахунків.

2. Проявити вміння використовувати закони, нормативні документи, методики розрахунку фінансових показників діяльності базового підприємства.

3. Відобразити вплив галузевих особливостей на фінансову діяльність підприємства.

Важливою частиною є складання пакету документів на основі практичного матеріалу, зібраного студентами за місцем проходження практики.

Робочі місця виробничої практики - планово-економічний відділ, фінансовий відділ, відділ праці, структурні підрозділи підприємства (банку) тощо.

Студенти проходять виробничу практику в VІ семестрі на тих підприємствах, з якими укладено договір та інших підприємствах (організаціях, закладах тощо), які дають можливість студенту проходження практики на підставі письмової згоди. Але в будь-якому випадку студент отримує направлення, що видається керівником практики від університету.

За 2-3 дні до початку проходження практики студент має здати у відділ виробничого навчання підприємства направлення для оформлення необхідних документів, пройти інструктаж з техніки безпеки і виробничої санітарії та дотримуватись його вимог під час проходження практики.

Організаційне і навчально-методичне керівництво практикою здійснює провідна кафедра. Керівниками практики є викладачі кафедри економічного аналізу і фінансів з боку університету, з боку підприємства - начальники відділів, їх заступники і безпосередньо керівники на робочих місцях, яких призначив начальник відділу.

Проходження практики включає п`ять етапів.

Перший етап – підготовка до виходу на практику. Всі студенти повинні:

• самостійно опрацювати методичні вказівки з метою організованого проходження виробничої практики;

• пройти загальний інструктаж на кафедрі: мета й завдання практики, правила безпеки на шляху до місця практики, форма зв`язку з відповідальним за організацію практики на кафедрі, одержати завдання від керівника практики;

• одержати й оформити необхідні документи: завдання на практику, щоденник установленого зразка.

Другий етап. Студенти прибувають на об`єкт практики, на якому проводиться ознайомлення. Інформують керівника від кафедри щодо прибуття на означений об`єкт та реєструються в журналі. Про всі складності й непорозуміння, які можливо виникнуть під час проходження практики, студенти повинні повідомляти керівника.

Третій етап. Збір, накопичення та обробка матеріалів з ознайомлення зі структурою управління підприємством, занесення інформації в щоденник з практики та звіт. Вся діяльність студентів на третьому етапі проходить під спостереженням відповідальних фахівців університету та підприємства (банку, установи, організації), до яких студенти звертаються з усіх питань практики.

Четвертий етап (5-7 дні до закінчення практики) присвячується остаточному оформленню звіту і передачі його на перевірку керівникові від кафедри.

П`ятий етап – захист звіту на кафедрі. У тижневий строк після закінчення практики студенти зобов`язані здати звіт керівнику від кафедри на перевірку, при необхідності доробити окремі розділи.

Оцінка з виробничої практики прирівнюється до оцінок теоретичного навчання, ураховується при підведенні підсумків загальної успішності студентів.

Ознайомлення з програмою практики студент отримує на зборах, які заздалегідь проводить керівник практики від університету.

Керівник практики від університету повинен:

• забезпечити студента програмою практики;

• консультувати студента по всім питанням в процесі проходження практики;

• контролювати виконання програми практики та дотримання регламенту праці, перевіряти щоденник проходження практики;

• перевірити звіт з практики, скласти характеристику на кожного студента;

• інформувати кафедру про хід практики та результати виконаної праці.

Керівник практики від підприємства (банку, установи, організації) повинен:

• забезпечити студента конкретною працею та необхідними матеріалами у відповідності з програмою практики;

• надати допомогу та консультації при вивченні методичних матеріалів, проведенні розрахунків показників та при виникненні інших питань;

• сприяти залученню студентів в суспільну працю колективу;

• здійснювати контроль за дотриманням трудової дисципліни, організувати табельний вихід на практику;

• перевірити звіт з практики та зробити його оцінку, скласти на студента характеристику, яка буде містить в собі дані про виконання програми практики, про відношення студента до роботи, дотримання трудової дисципліни, участі в виконанні конкретних завдань.