- •Сущность труда, его виды и функции.
- •Роль труда в развитии человека и общества
- •Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами экономических систем.
- •Понятие качества жизни. Цели, ценности и природа человека.
- •Смысл жизни человека. Экономическая концепция смысла жизни.
- •Динамика процессов развития цивилизации. Основные особенности современного мира.
- •Основные проблемы современности, перспективы их решения.
- •Эволюция представлений о показателях качества жизни.
- •Потребности человека.
- •17.2 Классификация потребностей
- •Модель структуры потребностей (требования к модели; потребности существования; потребности достижения целей жизни).
- •Динамика потребностей.
- •Принципы общей теории потребностей.
- •Потенциал человека.
- •Понятия "рабочая сила", "человеческий капитал", "трудовой потенциал".
- •Компоненты трудового потенциала (здоровье, нравственность, творческий потенциал, активность, организованность и ассертивность, образование, профессионализм, ресурсы рабочего времени)
- •Предпосылки реализации потенциала человека.
- •Качество персонала и качество населения.
- •Взаимосвязь потребностей и потенциала человека в социальной рыночной экономике.
- •Глава 4. Эффективность труда 4.1. Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов
- •Эффективность труда.
- •Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов.
- •Компоненты деятельности человека.
- •Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда.
- •Мотивация.
- •33. Мотивационная модель и ее составляющие
- •Структура систем мотивации.
- •Мотивы деятельности человека. Стимулирование эффективной производственной деятельности.
- •Основные понятия организации труда.
- •Основные виды разделения труда на предприятии.
- •Производственный, технологический и трудовой процессы.
- •Условия труда.
- •Рабочее место, производственная операция, рабочее время.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Система норм труда.
- •Цели исследования трудовых процессов при организации труда. Хронометраж, фотография рабочего времени, фотохронометраж.
- •Распределение доходов и оплата труда.
- •Принципы формирования доходов в рыночной экономике.
- •Статистический анализ распределения доходов.
- •Структура дохода сотрудника предприятия.
- •Формы и системы заработной платы.
- •Социально-трудовые отношения.
- •Общая характеристика социально-трудовых отношений.
- •Типы социально-трудовых отношений.
- •Теоретические основы социального партнерства. Социальная справедливость, сферы и направления её реализации.
- •Системы управления человеческими ресурсами.
- •Структура систем управления человеческими ресурсами.
- •Рынок труда и управление занятостью.
- •Основные характеристики рынка труда.
- •Управление занятостью.
- •3. Социальное партнерство в управлении занятостью
Классификация затрат рабочего времени.
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - объединение затрат рабочего времени в родственные группы, обладающие общими признаками с целью изучения структуры и разработки оптимального баланса затрат рабочего времени, выявления нерациональных затрат, затрат рабочего времени, определения возможного повышения производительности труда. При построении К.з.р.в. используются следующие основные критерии: а) использование времени для работы и перерывов в работе (время работы и время перерывов); б) степень необходимости и полезности выполненной работы (время производительной работы и время непроизводительной работы); в) роль и место категорий затрат в выполнении производственного задания (подготовительно - заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места); г) характер участия рабочего в производственном процессе (время активного наблюдения за работой оборудования, время пассивного наблюдения, время машинно - ручной работы, время ручной работы). Время перерывов в работе в зависимости от вызывающих причин подразделяется на перерывы для отдыха, личных надобностей, на перерывы организационно - технического характера и перерывы, связанные с нарушениями трудовой дисциплины.
Все рабочее время исполнителя или группы работников подразделяется на два вида: время работы (Р) и время перерывов (П). Время работы — период, в течение которого работник осуществляет подготовку и непосредственное выполнение полученной работы. Оно состоит из времени работы по выполнению производственного задания (ТР) и времени работы, не предусмотренного производственным заданием (НР). Время работы на выполнение производственного задания включает подготовительнозаключительное время (ПЗ), оперативное время; время обслуживания рабочего места (ОБ). Подготовительнозаключительное время — это время, которое затрачивает работник на под готовку себя и средств производства к выполнению заданной работы. Оно затрачивается один раз и не зависит от объема работы (размера партии изделий).
Оперативное время — это время,затрачиваемое на выполнение заданной работы (операции), повторяемое с каждой единицей или определенным объемом продукции Оно подразделяется на основное (О) и вспомогательное (В). Основное (технологическое) врем затрачивается на непосредственное изменение предмета труда Вспомогательное время затрачивается работником на действия, необходимые для выполнения основной работы и повторяющиеся при изготовлении каждой единицы продукции либо определенного их числа.
Время обслуживания рабочего мет — время, затрачиваемое работником на уход за рабочим место«, оборудованием и поддержание рабочего места в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение смены или другого рабочего периода. Оно включает время технического обслуживания (ОБтех) и время организационного обслуживания (ОБ^, При анализе затрат рабочего времени выделяется время работы, не предусмотренное производственным заданием, т.е. затраченное на выполнение случайной и непроизводительной работы. Время перерывов — это время, в течение которого работник не принимаетучастие в работе. Оно делится на время регламентированных перерывов (ПР) и время нерегламентиро ванных перерывов в работе (ПН). Время регламентированных перерывов в работе включает время перерывов в работе, обусловленные технологией и организацией производственного процесса (ПТ), а также время на отдых и личные надобности (предусмотренное действующими на предприятии нормами и распорядкомрабочего дня).
ремя нерегламентированных перерывов в работе — это время перерывов в работе, вызванных нарушением нормальноготечения производственного процесса; это перерывы в работе, вызванные недостатками в организации производства (ПНТ), и перерывы в работе, вызванные нарушением трудовой дисциплины (ПНД).
Все затраты рабочего времени исполнителя, кроме приведенной классификации, могут разделяться на нормируемые и ненормируемые. Нормируемые затраты рабочего временивключаются в норму труда — это подготовительно-заключительное время; время оперативной работы; время обслуживания рабочего места; время регламентированных перерывов. Не нормируемые затраты труда рабочего времени являются прямыми потерямирабочего времени и в норму времени не включаются.
На основе сказанного, можно принять следующую классификацию затрат времени на механизированных полевых работах:
подготовительно-заключительное время (как включаемое в сменную норму, так и не включаемое в сменную норму и оплачиваемое отдельно);
время основной (чистой) работы;
время вспомогательной работы;
время обслуживания агрегатов на загоне;
время дополнительной вспомогательной работы;
время на отдых и личные надобности исполнителей;
простои агрегата по различным причинам;
перерывы на обед (прием пищи);
случайная работа.
Регулярное подготовительно-заключительное время - время, затрачиваемое на подготовку агрегата и поля к работе, переезд агрегатов к месту работы и обратно на стоянку, а также на сдачу выполненной механизатором работы и передачу агрегата сменщику.
В подготовительно-заключительное время входят:
а) ежесменное техническое обслуживание агрегата, получение наряда на работу и передача агрегата сменщику;
б) комплектование и перестройка агрегата при переходе с одной на другую работу, соединение машин со сцепкой, регулировка, соединение трактора с прицепными сцепками или машинами-орудиями;
в) переезд агрегата со стоянки к месту работы на поле и обратно;
г) замена рабочих органов сельскохозяйственных машин (лемехов, лап, ножей и др.);
д) подготовка поля к работе (отбивка загонов, прокосы и др.).
Временем основной работы (чистое рабочее время) называется время, затрачиваемое непосредственно на обработку почвы или растений для придания им требуемых физико-механических, химических и биохимических свойств, необходимого состояния и качества. В основное время входят:
а) сумма времени рабочих ходов на загоне;
б) сумма времени рабочих ходов при обработке поворотных полос и клиньев.
Вспомогательное время - это время, затрачиваемое на обеспечение выполнения основной работы и связанное с необходимыми холостыми перемещениями агрегата, загрузкой его семенами, удобрениями и выгрузкой продукции.
Особенностью вспомогательного времени на каждом виде работ является повторение его на протяжении каждого цикла, независимо от условий работы. В состав вспомогательного времени входят:
а) повороты и заезды агрегата на загоне;
б) время циклического технологического обслуживания агрегата: загрузка семенами, удобрениями, ядохимикатами, водой и др.; выгрузка собранной продукции (зерна, силосной массы и др.);
в) внутрисменные переезды агрегата с поля на поле (с участка на участок).
Сумму основного и вспомогательного времени называют оперативным временем.
Время обслуживания агрегата на загоне в течение смены включает:
а) очистку рабочих органов;
б) проверку качества выполненных работ и технологические регулировки агрегата;
в) смазку машин-орудий, требующуюся для некоторых узлов машин более одного раза в смену, подтяжку креплений, устранение мелких неполадок, связанных с недостаточной эксплуатационной надежностью машин.
Время на отдых и личные надобности включает предусмотренное распорядком дня время отдыха и время, затрачиваемое на личную гигиену и естественные надобности.
Дополнительное вспомогательное время - это вспомогательное время, которое органически не входит в состав технологического цикла, но в определенных условиях периодически требуется для обеспечения выполнения основной работы. В состав дополнительного вспомогательного времени входит:
а) объезд препятствий, мешающих движению машинно-тракторного агрегата (столбы, валуны, кустарники, деревья, пни и др.);
б) холостые ходы агрегата, вызванные сложной конфигурацией полей (участков), полеглостью хлебной массы и др.;
в) остановки агрегата из-за каменистости поля (участка).
Выделение дополнительного времени из вспомогательного в качестве самостоятельной составной части фактических затрат времени смены позволяет сравнивать затраты времени по элементам операции и выделять затраты времени, учитываемые поправочными коэффициентами.
Простои агрегата включают непроизводительные остановки агрегата и потери времени, не предусмотренные производственным процессом и являющиеся следствием недостатков в организации.
В потерях времени из-за простоев учитывают:
а) простои по техническим причинам: неисправности и поломки трактора; неисправности и поломки сельскохозяйственных машин;
б) простои по организационным причинам: ожидание семян, удобрений и других технологических материалов; ожидание работы или указаний о порядке ее выполнения; ожидание транспортных средств, обслуживающих агрегат (на уборочных работах);
в) простои по метеорологическим причинам: роса, дождь, повышенная влажность почвы и др.;
г) простои, связанные с нарушениями трудовой дисциплины: опоздание на работу, преждевременный уход, самовольный перерыв в работе, не предусмотренный распорядком дня.
Перерывы для приема пищи - учитывают только перерывы, предусмотренные распорядком дня (которые, как известно, в состав рабочего времени не включаются).
Мы не случайно так подробно остановились на структуре фактических затрат времени смены, разработанной сотрудниками ГОСНИТИ под руководством Барама Х.Г. в 1970 году, ибо в основу норм выработки и расхода топлива на сельскохозяйственные механизированные работы положен баланс времени смены. Однако предлагаемые [33] нормы выработки являются типовыми и потому не могут непосредственно использоваться применительно к конкретным природно-производственным условиям каждого механизированного подразделения. Кроме того при составлении норм в рациональный баланс на неэнергоемких работах не включены такие необходимые на выполнение сменного задания затраты, как время очистки рабочих органов, технического обслуживания, устранения неисправностей, простои по метеорологическим причинам и другие. При нормировании основной обработки почвы учитывалось только время работы агрегата под нагрузкой.
Другими словами при оптимизации производственных процессов по условиям их функционирования в растениеводстве типовые нормы выработки и расхода топлива требуют уточнения. С целью адаптации рекомендуемых норм выработки к нашим задачам проведем исследование наблюдаемого фактического времени смены в полном соответствии со структурой [31]: