Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2_kurs_Ekonomika_firmy_ispravleno.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
27.09.2019
Размер:
213.5 Кб
Скачать

17 Состав и классификация оборотных средств предприятия 25

21 Анализ и пути улучшения использования оборотных средств предприятия 32

31. Понятие и общая классификация затрат 45

1 Объекты и субъекты экономики в рыночной среде Объектом познания экономики являются экономические субъекты и процессы, осуществляемые на разных уровнях. Хозяйственная деятельность – процесс принятия и реализации решений о распределении ресурсов для достижения цели экономического субъекта. Экономические потребности – исторически-определенная экономическая категория, отражающая конкретные условия функционирования хозяйствующих и других экономических субъектов. Экономика – совокупность хозяйствующих субъектов и методов их деятельности для удовлетворения своих потребностей. К хозяйствующим субъектам принято относить: отдельные лиц, группы лиц в виде оформленных образований (семья, домашние хозяйства, предприятие), органы власти и управление государственных и муниципальных уровней. В современных условиях все хозяйств субъекты функционируют в рыночной среде. Закономерности ее функционирования представляют в целом предмет экономической теории. Классификация рынков: 1.По структуре: р раб силы, финансовый р (ссудных капиталов, ценных бумаг, валюты, денежных средств), факторов производства (земельных, природных ресурсов, капитала и средств производства), потребит, р технологий, р услуг. 2.По функциям: информационная, посредническая, ценообразующая, регулирующая, санирующая. 3.По территориальному: местный, региональный, национальный, мировой. 4.По сегментации. 5.Признак ограничения конкуренции: монополистический, олигополистический, свободный, смешанный, конкурентный, неконкурентный.

2 Сущность, признаки и структура предприятия Предприятие – основное звено национальной экономики, самостоятельный хозяйствующий субъект, осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли. Признаки предприятия как юридического лица: 1.Обособленное имущество. 2.Ответственность по обязательствам (имуществом). 3.Наличие имущественных и личных неимущественных прав. 4.Возможность нести обязанности от своего имени. 5.Возможность быть истцом и ответчиком в суде. Юридическими лицами могут быть коммерческие и некоммерческие организации. Предприятие как юридическое лицо – хозяйствующий субъект, в котором комбинируются факторы производства для производства товаров и услуг и получение прибыли. Признаки предпринимательской деятельности: 1.Самостоятельная деятельность дееспособных граждан и их объединений. 2.Инициативная деятельность, направленная на реализацию своих способностей и удовлетворение общественных потребностей. 3.Рискованный характер деятельности. 4.Процесс, направленный на систематическое извлечение прибыли. 5.Законная деятельность. Элементы предприятия: 1.Постановка целей, на реализацию которой направлена деятельность предприятия. 2.Определение рационального местоположения. 3.Форма собственности. 4.Определение организационно-правовой формы. 5.Наличие обособленного имущества. 6.Наличие определенной по составу и квалификации рабочей силы.

3 Организация и принципы хозяйственной деятельности предприятия Предприятие – основное звено нац экономики, самостоятельно действующий субъект, осуществляющий производственную, научно-исслед., коммерческую деятельность с целью получения прибыли. Организация предприятия – пространственно-временная структура производственных фондов и раб силы и их взаимодействие для достижения целей ее деятельности. Факторы, влияющие на организацию предприятия: 1.Размеры предприятия. 2.Применяемые технологии. 3.Организаионный тип производства. 4.Окружающая среда. Принципы осуществления деятельности: 1.Принцип финансовой устойчивости. 2.Принцип прибыльности. 3.Принцип этичности. 4.Наличие долгосрочных целевых установок. 5.Наличие концепции, связанной с продуктом и рынком. 6.Наличие управленческой концепции. 7. Принцип эффективной эксплуатации работников. 8.Оптимизация внешних связей.

4 Классификация предприятий 1.По характеру деятельности: производственные и непроизводственные. 2.По размерам: *по кол-ву работников, *по объему продаж, *по прибыли. 3.По формам собственности: частные, государственные, муниципальные. 4.По организационно-правовым формам: юридические лица (коммерческие – хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, унитарные предприятия, производственный кооператив; и некоммерческие – общественные, религиозные), физические лица, договоры между юридическими и физическими лицами. 5.По принадлежности капитала: национальные, иностранные, совместные.

5 Объединения предприятий Виды интеграции: 1.Вертикальная: объединение компании, входящие в единую последовательную технологическую цепочку. Цель – уменьшение транзакционных издержек; обезопасить себя от конкурентов. 2.Горизонтальная: объединение предприятий с однородной продукцией. Цель – достичь монопольного положения на рынке. 3.Конгломеративная: объединение предприятий с единым финансовым контролем. Цель – снижение риска. Экономическая классификация объединений предприятий по степени взаимозависимости участников: I.Наименьшая степень взаимозависимости: объединение на договорной основе, все участники сохраняют юр и хозяйственную самостоятельность, отсутствует жесткая структура, нет иерархии и субординации. 1.Картель - предполагает соглашение между предприятиями одной отрасли для ограничения конкуренции. 2.Синдикат - объединение предприятий одной отрасли, основанное на соглашении о совместном сбыте продукции через единую сбытовую структуру. 3.Пул - объединение предприятий, распределяющих не только рынки сбыта, но и общую прибыль, иногда и расходы. 4.Консорциум - временное объединение предприятий для решения четко обозначенной задачи, требующей большого кол-ва ресурсов. 5.Объед по принципу франчайзинга. II.Наибольшая степень зависимости: участники утрачивают хозяйственную самостоятельность, сохраняя юридическую. Объединение происходит на основе финансового взаимопроникновения. Возникает субординация и есть единый орган управления. 1.Концерн-объед предприятий, связанных участием в капитале, патентно-лицензионными соглашениями для тесного производственного труда. 2.Конгломерат-объед под единым финансовым контролем сети разнородных предприятий. 3.Холдинг-объед предприятий, обладающих контрольным пакетом акций друг друга.

III.Промежуточная стадия. 1.Стратегич альянс - объединение предприятий, кот намерены заняться специфическим видом деятельности, используя при этом ресурсы друг друга. Имеет место совместный производственный процесс, кот невозможен без определенной централизации управления.

6 Хозяйственные товарищества Хоз товарищества – коммерческая организации с разделенным на вклады складочным капиталом. Признаки: 1.Основано на личном участии партнеров в делах. 2.Состав не менее двух полных товарищей. 3.Участник может быть членом только одного полного товарищества. 4.Между товарищами личные доверит отношения. 5.Ответственность товарищей солидарная и неограниченная субсидиарная. 6.Собственность полного товарища – совместная собственность товарищества. 7.Фирменное наименование содержит фамилии всех полных товарищей или одного и «компания». 8.Учредит документ - учредительный договор (в нем указаны наименование, местонахождение; фамилии всех участников; цели, предмет, виды деятельности, срок функционирования; размер, состав складочного капитала; порядок изменения и размер доли каждого участника; порядок управления, распределения прибыли) Порядок управления: 1.Каждый товарищ ведет самостоятельную хозяйственную деятельность от имени товарищества. 2.Тов-щи совместно ведут дела. 3.Ведение дел поручается 1-му полному товарищу, остальные совершают сделки по доверенности. Высший орган управления – собрание полных товарищей. Товарищ не вправе совершать сделки в своих интересах. Участник вправе выйти с выплатой части имущества, приходящейся на его долю. Товарищества на вере. Личное участие партнеров сочетается с участием капиталов. В состав товарищества входят е менее 2-х товарищей, из них один – полный. Отличия: 1.Коммандисты-физ лицо, юр лицо. 2.Коммандисты несут риск убытков в пределах своих взносов. 3.Фамилии коммандистов не включаются в название. 4.В складочном капитале выделяется совокупный размер вкладов, внесенных вкладчиком. 5.В учредительном документе указываются общий размер вкладов и доля полных товарищей и коммандистов в распределяемой прибыли. 6.Вкладчики не вправе участвовать в управлении и оспаривать действия полных. Коммандисты имеют: право на часть прибыли, право знакомиться с годовым отчетом, бух балансом, право передачи доли другому вкладчику или 3-му лицу, преимущественное право на получение доли при ликвидации.

7 Хозяйственные общества Хозяйственные общества – добровольное объединение физических и юридических лиц, имущество которых переходит в собственность общества. Формы ХО: ООО, ОДО, АО (ЗАО, ОАО, АОРНП) Признаки ХО: 1.Объединение капиталов, а не лиц. 2.Возможно участие в нескольких ХО. 3.Уставный капитал. 4.Принцип ограниченной имущественной ответственности (в ОДО - субсидиарная). 5.У всех установлен мин размер уставного капитала (ООО, ОДО – 10000МРОТ; ЗАО – 100, ОАО - 1000). 6. Участие в прибыли, в управлении и при распределении имущества при ликвидации зависит от размера доли в уставном капитале. 7. Право на управление. Финансовые права участников: право на часть прибыли; право на часть имущества при ликвидации.

8 ООО и ОДО ООО и ОДО – формы ХО. Признаки: 1.Объед капиталов, а не лиц. 2.Возможно участие в нескольких ООО или ОДО. 3.Уставный капитал. 4.В ООО принцип ограниченной имущественной ответственности, в ОДО – субсидиарная, но не в полном объеме, а в одинаковом для всех кратном размере к сумме внесенных вкладов. Кратность определена в Уставе. 5. Мин размер уставного капитала ООО и ОДО – 10000 МРОТ. 6. Участие в прибыли, в управлении и при распределении имущества при ликвидации зависит от размера доли в уставном капитале.

7. Право на управление.

8. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут только риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Финансовые права участников: право на часть прибыли; право на часть имущества при ликвидации. Доля ООО обладает свойством возвратности. Учредит документ – Устав. Порядок выхода участника из ООО уст ФЗ «об ООО». При выходе участник обязан выплатить действительную стоимость его доли. Она определяется по данным бух отчетности за квартал, предшествующий времени выхода.

9 АО АО – это коммерческая организация, уставный капитал кот разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Первоначально имущество учредителей в натуральной (денежной) форме объединяется, затем определяется денежный эквивалент имущества, который фиксируется в виде акционерного капитала. Акционерный капитал делится на равные доли, определяющие номинальную стоимость акции. АО обязано иметь резервный фонд (не менее 5 % от уставного капитала общества). Его формирование осуществляется за счет чистой прибыли путем ежегодных отчислений (не менее 5%). АО вправе создают фонды акционирования работников. Его средства предназначены для приобретения акций общества и последующего размещения между работниками. АО вправе понижать или повышать свой акционерный капитал. Все решения принимаются на общем собрании акционеров. АО вправе выпускать обыкновенные или привилегированные акции. АО вправе приобрести собственные акции на срок не более года и не более 10%. Цена акции: 1.Номинальная 2.Эмиссионная (цена продажи на первичном рынке) 3.Рыночная (цена продажи на вторичном рынке) 4.Балансовая (цена, по которым учитываются акции в финансовых документах). Существуют 3 типа акций обществ – ОАО, ЗАО и акции общества работников – народные предприятия (АОРНП). Отличия: 1.ОАО может использовать две формы эмиссии: открытую и закрытую подписку. ЗАО только закрытую. 2.Уставный капитал ОАО – 1000 МРОТ, ЗАО – 100.

3.Кол-во участников. 4.Ведение део. 5.В ОАО можно свободно продавать акции, в ЗАО нельзя.

10 Производственный кооператив ПК – добровольное объединение граждан на основе членства для совместного производства и иной деятельности, основанной на личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Характеристика: 1.Количество не менее 5 чел. 2.Личное трудовое участие. 3.Субсидиарная ответственность. 4.Возможно использование наемного труда, но кол-во работников не должно превышать 30% от всех членов кооператива. Имущество кооператива делится на паи. Пай состоит из паевого взноса и части чистых активов кооператива, за иск неделимых фондов. В случае, если первоначальный паевой взнос превышает 250 МРОТ, то требуется независимая оценка имущества. В кооперативе возможно создание неделимых фондов. Решение о его создании принимается единогласно всеми членами кооператива. Средства этого фонда не включаются в паи членов кооператива. Учредительный устав: наименование и местонахождение; порядок управления, состав управляющих органов; размер паевых взносов; порядок трудового участия; размер и условия субсидиарной ответственности; распределение прибыли и убытков; создание филиалов, представительств; порядок реорганизации, ликвидации. Участие в управлении «1 пайщик – 1 голос» (не зависит от размера пая). Распределение прибыли происходит с учетом степени трудового участия. Наблюдательный совет проводит контроль деятельности исполнительных органов. Формируется из членов кооператива. Правление осуществляет текущее руководство, выполняет все функции менеджмента. Членами правления могут быть только члены кооператива. При выходе из кооператива участнику выплачивается его пай по окончанию финансового года. Возможно исключение из кооператива. Член кооператива имеет право продать свой пай, но другие участники имеют преимущественное право покупки. Прием нового члена допускается лишь с согласия других членов.

11 Унитарные предприятия. Казенные предприятия Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам. В данной форме могут быть зарегистрированы только унитарные и муниципальные предприятия. 3 уровня унитарных предприятий: 1.Федеральные унитарные предприятия 2.Субъект РФ 3.Муниц образования. УП отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.Источники формирования имущества: имущество, закрепляется за предприятием; доходы предприятия; иные, не противоречащие закону источники. 2 формы УП: Основанные на праве хозяйственного ведения и основанные на праве оперативного управления. -На праве хозяйственного ведения -На праве оперативного управления Признак 1.Уставный фонд Для государственного предприятия не менее 5000МРОТ; для муниципального не менее 1000 - 2.Имущественные права предприятий Владеет, пользуется и распоряжается только движимым имуществом Владеет и пользуется имуществом в соответствии с целями своей деятельности 3.Ответственность собственника Собственник не отвечает по обязательствам предприятия Собственник несет субсидиарную ответственность 4.Распределение доходов Собственник имеет право на часть прибыли Собственник определяет порядок распределения дохода Казенные предприятия. Программа деятельности: 1.Краткая характеристика хода реализации программы в предыдущем году. 2.Мероприятия по развития предприятия (в снабженческо-бытовой, производственной, финансово-инвестиц, социальной сферах). 3.Бюджет предприятия на планируемый период. 4.Показатели деятельности предприятия. 5.Показатель экономической эффективности. 6. Прогноз показателей экономической эффективности на 2 года после планируемого.

12 Имущество и капитал предприятия Имущество предприятий – совокупность материально-вещественных и нематериальных элементов, используемых предприятием в хозяйственной деятельности. Оно может являться объектом сделок, отчуждаться, закладываться и т.д. Предприятие отвечает по своим долгам своим имуществом. Материально-вещественные элементы: земель участки; здания, сооружения; машины, оборудование; сырье, полуфабрикаты; готовые изделия; денежные средства. Они бывают движимые и недвижимые. Нематериальные элементы: репутация, круг постоянных клиентов, название фирмы, товарные знаки, навыки руководства, квалификация персонала, патенты, ноу-хау, авторские права. Капитал предприятий – денежная оценка имущества предприятия. Источники формирования капитала: собственный капитал, заемный капитал. Собственный каптал – средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов. Источники собственного капитала: 1.Уставный капитал (совокупность средств учредителей, имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности) 2.Резервы, накопленные предприятием (резерв, добавочный капитал и накопленная прибыль) 3.Прочие взносы юридических и физических лиц Заемный капитал – возвратные денежные суммы, полученные на условии кредитных договоров. Бывает долгосрочный (свыше 1 года) и краткосрочный (до 1 года). По роли и месту в производственном процессе: Основной капитал (средства, используемые в различных сферах на протяжении более 1 года) и оборотный капитал (на покупку средств для каждого производственного цикла, на оплату труда). Нематериальные активы предприятия – вложения денег в нематериальные объекты, которые длительное время используются в хозяйственной деятельности.

13 Экономическая сущность, классификация и структура ОПФ ОФ- материально-вещественные ценности, которые действ в неизм. нат форме в течение длительного времени и утрачивают стоимость по частям. Классификация: Непроизв (объекты культ быт назнач, кот нах-ся на балансе пред-я. Стоимость исчезает в потр-и. Фонд возм не созд-ся. Воспр.они за счет дох-в) Произв-е – средства труда многокр уч-т в ПЦ и перенос стоимость на изгот-й продукт частями по мере износа. Износ ОПФ учит-ся по устан нормам аморт. Сумма ам отчисл вкл-ся в себест прод.

Кругооборот ОПФ: авансируем денеж средства в созд-е натур формы>натур форма превращ в тов>тов форма перех в ден после продажи. Закон воспр-ва- в норм экон усл-х стоимость ОПФ введен в пр-во полностью восстан-ся и обесп-ся постоян обновл средств труда. При простом воспр-ве за счет средств аморт Ф формир средства труда равные по ст-ти изнош-м. При расшир-м воспр-ве треб-ся доп. ист-ки. Динамика ОПФ: 1) Коэф прироста ОПФ. Фвв –стоимость вновь введенных фондов в теч года, Фн- стоимость на начало года. Кпр=Фвв/Фн*100% 2) К обновления. Фк-стоимость на конец года. Кобн=Фвв/Фк*100% 3) Квыбытия. Фвыб- стоимость выбывших в теч года ОПФ. Квыб=Фвыб/Фн*100%. Функционально-видовая классификация:

1)Здания люб назнач-я 2)Сооружения-мост 3)Передаточные устр-ва 4)Машины и оборудов 5)Приборы 6) Вычисл техн 7)Тр. Техн 8) Инструм свыше 50 МРОТ и сроком пи больше года 9)Произв и хоз инвентарь 10)Рабочий, продукт-й, плем-й скот 11)Многолетние насаждения 12)Прочие основные фонды. В сост ОПФ учит зем участки, объекты прир польз-я, кап влож-я на улучш- с\х земель

В общ сост ОПФ: 1)Активная часть(непоср учит ПП) 2)Пассивная часть(обесп норм функц-е ПП) 1) Учет и планиров-е ОПФ вед-ся в нат форме. На предпр вед-ся паспортизация, инвент-я, учет выбытия и прибытия. Нат дан исп-ся для расч произв. мощн-й, произв. прогр. 2) -//- в стоимостной форме. Для расч аморт отчисл-й, залоговых операций, продажи… Виды оценок базовые: 1)Первонач оц-ка ст-ти. Сумма затр на созд и покупку средств труда. Вкл-ся стоим тр-ки, монтажа, страховки. Кап рем, переоц, модерн. 2) восстан стоимость. Сумма затр на воспр ОПФ в совр усл-х. На момент переоц. 3. Остат стоим ОПФ (разн м/д первонач. восстан ст-ю и суммой износа ОПФ). 4.Ликвидац-я стоим. Стоим реализ изнош-х ОПФ.

14 Износ и система стоимостных оценок ОПФ Частичная или полная утрата потребительских свойств и стоимостей в процессе эксплуатации или при бездействии. Износ: 1) Моральный. Снижение стоимости действ ОПФ в результате появления новых видов более дешевых или более производительных наступает быстрее физического. Моральный износ 1го рода: связан с сокращением обще-необходимых затрат на воспроизводство ОПФ. При этом потреб свойства остаются неизм.

Им1= (Фп-Фв)/Фп

Фп, Фв – первонач. и восстановит ст-ть ОФ Моральный износ 2го рода: потеря стоим ОПФ из-за появления более производительных машин. Моральный износ определяется на основе сравнения производительности оборудования//изд-к пр-ва

Им2=(П2-П1)\П2*100% 2) Физический износ: потеря тех характеристик.

*по V работ: Ир=Тф*Пф/Тн*Пн

Тф- число лет факт.,отраб машиной, Пф-V факт выработанный за год, Пн-головая производственная мощность, Тн-нормативный срок *по сроку службы Ис=Тф/Тн

Полный износ: ОПФ ликвид и мен-ся. Частичный износ: ремонт ОПФ.

15 Амортизация ОПФ: понятие и основные методы начисления Амортизация - это процесс постепенного перенесения стоим ОПФ по мере износа на изготовленную продукцию. Амортизационные отчисления – это денежное выражение части стоим ОПФ, перенесенный на вновь созданный продукт. Вкл в себестоимость вновь созданной продукции.

Амортизационный фонд–денежн рез-т, предназначенный для прост воспроизводства ОПФ.

На=(Фперв-Фликв+Фдемонт)/(Фперв*Таморт пер-д)*100%

Тсл-норм срок службы

На-норма ам-показ какую долю своей стоим ежегодно средства тр переносят на созд-ю продукц.

Методы начисл-я аморт:

1)Пропорц-й(линейный). –распр-е ОПФ по группам, им-м одинак норму аморт. -Расчет ср-год стоим. Ф=Фн+(Фвв*н)/12-(Фвыб*м)/12 н- кол-во месс работы Фвв до к года(полн месяц). Фвв-вновь введен фонды, м-кол-во месс бездейств выб-хз фондов до к года. –Расчет аморт отчисл-й А=Ф*На

«-» - не учитывается моральный износ

2) Метод ускоренной амортизации –метод уменьш-ся остатка при удвоен норме. Нал=1/n*100%, n- кол-во лет или мес.

Размер Ам отчисл исчисл с остат стоим. –кумулятивный метод. по сумме чисел лет полезного использования, характ. нелин. завис-ю. Фиксир срок службы средств труда, На- величина переменная и расч путем деления=Л(число лет оставшихся до оконч-я срока службы)/ Кч(кумулят число –метод спис-я стоим обор проп выпуску продукц.) Кч=1+n/2

Необх база расч: Фп, Предп вып прод.

16 Показатели и пути улучшения использования ОПФ 1)экстенсивного исп-я.

А) Коэф экстенс исп-я ОПФ=Тф/Тэф*100%

Тф-факт фонд врем работы оборуд-я, Тэф- полезн фонд врем мах-но возм-й. Пок-ет, наск исп пол фонд t обор-ия. Тэф=Др.*смен*кол-во часов в смене*(100-% ремонта) /100, Др-кол-во раб дней в году

Б) Коэф сменности= Мсм/N, N-кол-во ед уст-го оборуд, Мсм-общ кол-во отраб-х машиносм в сутки. Ксм- показ сколько смен в сред раб-т кажд ед оборуд-я.

В) Коэф загрузки оборуд=затр станочного t в станко-часах/Тпол.-пол фонд t.

2)интенсивного использования.

А) Коэф инт-го исп -я=Вф/Вн(М)*100%, Вф-факт вып прод оборуд.Вн-норм вып-к.М-мощность паспортная

3) Обобщающие показатели.

А)Коэф интегр-го исп-я=Кэкс*Кинт

Б)Фондоотдача=РП/Ф, РП-выпуск прод, Ф-среднегод стоим фондов, показ ск прод получ с кажд руб ст ОПФ.

В)Фондоемк=Ф/РП, показ долю ст-ти ОПФ приход на кажд рубль выпущ прод-и.

Пути улучшения эф-ти использования ОПФ: 1

) Экст-е факторы, кот пред-т увел врем работы оборуд и повыш-я удельного веса действ оборуд в общ сост.-ликвидац нераб оборуд, -сокращ сроков рем-та оборуд

2) Факторы инт улучшения, связ с технол усоверш средств труда. –модерниз действ оборуд, -ликвидация узких мест. –механизац вспом-х пр-в, обслуж хоз-в, -рационализация, повыш изоб-ти. 3) Улучшение орг-и и упр-я пр-м. –повыш квалиф и проф маст-ва раб-в –развитие сист стимулир-я персонала –улучшение обеспечения пр-ва матер-но технич рес-ми.

17 Состав и классификация оборотных средств предприятия

Оборотные средства – это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные средства представляют собой совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежном

Оборотные средства;.

1.Оборотные производственные фонды:

– производственные запасы(Сырье и материалы);

– незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

– расходы будущих периодов.

2. Фонды обращения

  • готовая продукция на складах, ожидающая реализации

  • товары в пути

  • свободные денежные средства, предназначенные на воспроизводство потребленных оборотных фондов, числящиеся на расчетных счетах

  • денежные средства в незаконченных расчетах.

Производственные запасы – это предметы труда, закупленные (завезенные на предприятияе) для использования в производственном процессе(сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, тару и тарные материалы, малоценные и быстроизнашиваемые предметы.

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления – это предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах и подлежащие дальнейшей переработке в других цехах того же предприятия.

Расходы будущих периодов – это невещественные элементы оборотных фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые производятся в данном периоде (квартал, год), но относятся на продукцию будущего периода (например, затраты на конструкторские работы, разработку технологии новых видов продукции).

Вещественные элементы оборотных фондов в процессе производства претерпевают изменения своей натуральной формы и физико-химических свойств, целиком потребляются в одном производственном цикле и переносят полностью свою стоимость на создаваемый продукт. Они теряют свою потребительную стоимость в процессе производственного потребления. Новая потребительная стоимость возникает в виде выработанной из них продукции.

Фонды обращения связаны с обслуживанием процесса обращения товаров. Они не участвуют в образовании стоимости, а являются ее носителями. После окончания производственного цикла (изготовления готовой продукции и ее реализации) стоимость оборотных средств возмещается в составе выручки от реализации продукции (работ, услуг).

Соотношение между отдельными элементами оборотных средств или их составными частями называется структурой оборотных средств.

Выделяют следующие группы оборотных средств по степени планируемости:

- нормируемые (все оборотные произв. Фонды + готовая продукция)

- ненормируемые (все остальные)

По источникам формирования :

- собственные

- заемные

18 Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Нормирование производственных запасов Определение потребности в оборотных средствах, осуществляется в процессе нормирования. Нормирование – установление экономически обоснованных норм запасов и нормативных элементов оборотных средств для нормальной деятельности. Осуществляется в денежном выражении и включает 3 этапа: 1. Разработка норм запасов по каждому элементу нормируемых оборотных средств(в днях, в %, в денежном выражении) 2. Определенная сумма оборотных средств по каждому элементу оборотных средств. Нчаст.=О*норму запасов/период времени О-оборот (расход или выпуск по данному элементу за период) 3. Сов. нормативных оборотных средствНобс=Нпроизв.запасов+Ннезаверш.прво+Нрасх.буд.периода+Нготовая продукция Нормирование производственных запасов: 1. Опред.норму запасов дня-учитывает прибывание неск.видов запасов: а)транспортный запас-создается,когда сроки грузооборота больше сроков документооборота.Расчитыв.как разниза между временем пробега груза от поставщика к потребит. и временем оборота платежн.док. б)подготовит.запасприемка,складирование.Определяется с пом.хронометража или с пом.технологич.расчетов. в)технологич-подготовка мат.к пр-ву.Требуется доп.обработка мат.для придания потребит.свойств. г)текущий запас-для бесперебойной работы предпр.между двумя очередными поставками.Расчитыв. в зависимости от периодич.поставки и объемов потребления мат.в пр-ве. д)Страховой-второй по величине на случай перебоев снабжения.Устанавливается в размере 50% от текущего вида запасов. Общая норма запасов дня опред-ся суммированием времени, необход.для всех видов запасов. 2. Нормирование произв.запасов опред-ся как произведение ст-ти ср.суточного расхода мат-оа*норма запасов дня.Ср.суточный расход опред-ся путем деления затрат на опред.эл-т произв.запасов(квартал,год).