- •1. Предмет и метод дисциплины «Правоведение»
- •3.Формы правления, гос-го устройства, политич-го режима.
- •4. Правовое гос-во: понятие и признаки.
- •5.Понятие системы права, отрасли права (Отрасли права: понятие и система).
- •6. Источники права. Норма права, ее структура.
- •7.Закон и подзаконные акты. Конституция - основной з-н гос-ва и общества.
- •8. Понятие и состав правоотн-ий
- •10. Юридические факты как основания возникновения, изменения и прекращения правовых отношений.
- •11. Понятие, признаки и состав правонар-ий.
- •12.Понятие, основные признаки и виды юридической ответственности.
- •13.Общая характеристика основ Конституционного строя.
- •14.Гражданство в рф. Способы приобретения и прекращения гражданства.
- •15. Система основных прав, свобод и обязанностей человека и гражданина.
- •16. Понятие и принципы федеративного устройства
- •17. Принцип разделения властей
- •18. Основы Конституционного статуса президента, его положение в системе органов государства. Порядок выборов и прекращения полномочий президента рф.
- •19. Законодательный процесс
- •20.Правительство рф, его структура и полномочия.
- •21. Судебная система, ее структура.
- •22. Правоохранительные органы
- •24. .Понятие и формы права собственности.
- •25.Наследственное право.
- •26. Понятие и виды исполнения обязательств, их изменения и прекращение.
- •27. Юридические лица. Основные положения и виды: образование, реорганизация и ликвидация юридических лиц.
- •29.Гражданские договора. Понятие, классификация хар-ка
- •30. Гражданская ответственность
- •31. Исковая давность.
- •32. Представительство, доверенность.
- •33. Авторское право
- •34.Понятие и принципы трудового права.
- •35. Понятие и содержание трудовых отношений. Права и обязанности субъектов трудового права.
- •39 Понятие и виды рабочего времени.
- •40. Понятие и виды времени отдыха.
- •41. Особенности регулирования труда женщин и молодежи
- •Труд женщин
- •Труд молодёжи
- •42. Дисциплинарная ответственнось
- •43. Материальная ответственность
- •44. Трудовые споры. Механизмы защиты трудовых прав граждан
- •46. Понятие брака и семьи. Регистрация брака и условия его заключения.
- •47. Прекращение брака и признание брака недействительным.
- •50.Взаимн права и обяз-ти супругов
- •51.Понятие и система административного права.
- •52. Административное правонарушение и администратративная отв-ть.
- •54.Угол.Закон и преступление.
- •56.Понятие уголовной ответственности. Ответственность несовершеннолетних
- •59. Ответственность за экол. Правонаруш.
- •60. Правовые основы защиты государственной тайны
32. Представительство, доверенность.
Представительства-выполнение одним лицом (представителем) от имени и в интересах др.лица (представляемого) опред.действий в пределах имеющихся полномочий. Представителем м.б. только дееспособное лицо или юр.лицо на основании полномочий, указанных в учредит.документах. Представляемым м.б. любое юр или физ лицо независимо от состояния дееспособности.
Виды представительства:
1.Представит-во, основанное на админ.акте.
2. /-/ на законе. 3. /-/ на договоре.
В основн. Представит-во осущ-ся на основе доверен-ти. Доверенность-письм док-т,выдаваемый 1 лицом другому д/ представительства п/д третьими лицами. Дов-ть д.б. надлежаще оформлена, т.е. д.б. в простой письм форме в виде любого док-та, названого довер-ю и включающего описание полномочий представителя.
В общ.случ закон требует нотариального удостовер доверен-ти (связ с ден ср-ми, работой за границей). К нотариально удостовер довер-м приравнивается довер-ти военнослужащих, заверенные командиром и т.д. Довер-ть, должна иметь дату составл. Если указать дату – действит до этой даты, если дату оконч довер-ти не указ – она дейтвит в теч 1 года.
Виды довер-ти: 1.генеральная (предполаг денежн.уплату), 2.специальная, 3.разовая.
33. Авторское право
Автором результата интеллектуальной деятельности признается гражданин, творческим трудом которого создан такой результат, соответственно любой гражданин, творческим трудом которого, создан объект авторского права, имеет право на защиту авторского права. Право авторства, право на имя а так же иные личные неимущественные права автора неотчуждаемы и непередаваемы. Отказ от этих прав ничтожен.
Автор обладает следующими правами:
исключительное право;
личные неимущественные права;
иные права (право следования, право доступа, др.).
Два общих принципа
- Простое владение книгой, рукописью, картиной или любой иной копией или звукозаписью не наделяет владельца авторским правом. Закон предусматривает, что переуступка права собственности на любой материальный объект, воплощающий охраняемое произведение, сама по себе не передает каких-либо авторских прав.
- Несовершеннолетние могут претендовать на авторское право, но коммерческие сделки, затрагивающие авторские права несовершеннолетних, могут регулироваться законами штатов. Для получения информации о соответствующем штатном законодательстве обратитесь к юристу.
34.Понятие и принципы трудового права.
Труд, право - это отрасль права, рассматрив-щая отнош-я м/у работником и работодателем, вступивших между собой в труд, отнош-я.
Принципы ТП:1) свобода труда - каждый свободно соглаш-ся на труд, сам-но распоряж. своими способ-ми и опред-т вид своей деят-ти.2) запрещение принуд-го труда и дискримин-я в обл. труда.К принудит, труду относ: 1-примен-е наказания или насильств-го возд-я. 2- если не выплачивают з/п в полном размере или вообще не платят.3-треб-я работодат-ля исполнения труд, обязан-ей, если работник не обеспечен ср-ми коллектив-й или индив. защиты. 3)защита от безраб. 4) пред ост. безоп-х условий труда, отвеч-их треб-ям безопас-ти и гигиены. 5) своеврем-ая и в полном размере выплата з/п.6)обязат-ть возмещ-я вреда, причинен-го работнику в связи с исполнением им труд-х обязанностей.
Основания возникнов-я труд, отнош.: 1.при заключ. труд, дог-pa 2.при выборе на должность З.на основ-и судебного реш-я о заключ-и 4.назнач-е на должность Работником м/б физ. лицо, вступивш. в труд, отнош., достигшее 16 лет,а с согл. одного из родителей в свобод, от учебы время с 14 лет. Работодатель - физ. или юрид.лицо, вступившее с работ-ом в труд, отнош. права и обяз-ти работника и работодателяПод источниками ТП поним-ся норматив-е акты компетентныхТОС "Органов, устанав-ие и конкретиз-ие обязат-е к соблюд-ю правила поведения. Совок-ть источников труд, права образует законодат-во о труде. К источникам труд, права относ-ся: законы РФ, подзакон-е нормат. акты гос-ых огранов, санкционир-ые гос-ые акты кооперат-х и обществ-х организ-ий.Среди законов, устан-их нормы труд, права, это прежде всего Констит-я, в котор. содерж-ся ряд принцип-х правовых положений. Закон-во РФ о труде сост. из действ-его в наст, время Труд.Кодекса РФ. К осн. источникам труд, права можно отнести з-н РФ «О коллект-х договорах и соглаш-ях», постановл-я правит-ва республик, акты Минист-ва труда РФ; отраслевые нормат. акты, котор. изд-ся министрами, руковод-ми ведомств а ткже локальные норма, акты, котор приним-ся админ-ей п/п совместно с выборным профсоюзным органом.