- •Общенаучные методы исследования социально-экономических и политических процессов.
- •Конкретно-предметные методы исследования социально-экономических и политических процессов.
- •Специфические методы исследования социально-экономических и политических процессов.
- •Системный анализ социально-экономических и политических процессов: методология и практическое применение.
- •Метод структуризации проблемы построения «дерева целей»: общая характеристика и практическое применение.
- •Классификация социологических исследований
- •Методы сбора эмпирической информации
- •Социометрия
- •Общие принципы и особенности экспертных методов.
- •Метод Дельфи: понятие, достоинства, недостатки.
- •Содержание и последовательность этапов метода Дельфи.
- •Метод мозгового штурма
- •Метод нормативных прогнозов: сущность, методика проведения.
- •Технология разработки и реализации социально-экономического и политического исследования.
- •Социальный, технологический, экономический, политический step-анализ.
- •38 . Swot-анализ: общая характеристика.
- •Организационное обеспечение научно-исследовательской деятельности.
- •Типология научно-исследовательских программ.
- •42. Управленческие решения и их эффективность в социально-экономических и политических процессах.
- •Метод мониторинга в оценке эффективности управленческого решения.
Социометрия
Социометрия (от лат. societas — общество и метрия) — теория измерения межличностных отношений, автором которой является австрийско-американский психолог и социолог Я. Морено. С помощью социометрии оказывается возможным количественно измерить эмоциональные отношения в малых социальных группах и отразить их в виде социальных матриц, индексов, графиков.
Объектом социометрической теории являются реально существующие малые социальные группы, имеющие достаточно длительный опыт совместной групповой жизни. Предметная область социометрии — эмоциональные отношения людей в группах (симпатии, неприязнь, безразличие). Социометрическая техника применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. Социометрический метод — это метод опроса, направленный на выявление состояния и динамики межличностных отношений путем фиксации симпатий и антипатий среди членов группы.
При проведении социометрических опросов необходимо соблюдать ряд требований.
Опрос следует проводить только в коллективах, имеющих значительный опыт (не менее шести месяцев) совместной деятельности, когда между членами группы сложились устойчивые взаимоотношения.
Размер опрашиваемого коллектива не должен превышать 20—25 человек. В ходе процедуры социометрического опроса от начала до конца должен выдерживаться изначально выбранный социометрический критерий. Критерий должен быть ясным и понятным для всех.
При проведении опроса необходимо указать опрашиваемым, сколько положительных и отрицательных выборов они могут сделать.
Опрос должен проводиться посторонним для этого коллектива лицом; первичные данные опроса должны быть конфиденциальными, известными лишь руководителю опроса.
Участие респондентов в опросе должно быть индивидуальным и независимым от мнения других.
Результатом социометрического опроса является создание микрогруппы, сформированной на принципах взаимного доверия и взаимоподдержки.
Отличие социометрического опроса от обычного заключается в том, что ответом на социометрический вопрос является не значение признака, измеренное по определенной шкале, а фамилия (или номер, символ) того или иного члена группы.
Социометрический опрос
Социометрический опрос - метод сбора первичной информации, используемый в социологии и соц. психологии для изучения структуры межличностных отношений в малых соц. группах.
Социометрический вопрос является одним из самых распространенных социометрических методов. В процедуре социометрического опроса респондентам предлагается выбрать по тем или иным социометрическим критериям (как правило, для совместной деятельности) одного или нескольких членов исследуемой малой группы. Пример социометрического опроса – опрос членов производственной бригады с помощью анкеты, включающей вопросы типа “Кого из членов Вашей бригады Вы оставили бы в ней, если бы бригада формировалась заново?”. В ответ на каждый вопрос респонденты должны указать номера членов бригады. Социометрический опрос существенно отличается от других видов исследования социологического по характеру исходных данных, способами их представления, процедуре опроса и методам анализа собранной информации. В отличие от других видов опроса при Социометрическом опросе результатом измерения (ответом на вопрос) является не характеристика респондента (т. е. знание признака, измеренного в том или ином типе шкалы), а отношение между респондентами. Если в других видах опроса ответ всех респондентов на любой вопрос порождает распределение опрошенных по признаку, соответствующему данному вопросу, то ответы всех членов группы на данный социометрический вопрос порождают определенную структуру отношений: каждому члену группы ставится в соответствие один или несколько других членов группы. Это отличие приводит к возникновению специальных способов представления собранных данных. Полученная в результате опроса структура представляется в виде специального рисунка или таблицы . Специфические особенности процедуры социометрического опроса связаны с тем, что исследование проводится в малой соц. группе и изучаются межличностные отношения - вопрос, затрагивающий жизненные интересы каждого из членов группы, что предъявляет особые требования к этическому аспекту проводимых исследований.
Иногда перед началом исследования социолог проводит так называемую социометрическую разминку – в течение некоторого периода знакомится с жизнью группы, пытаясь завоевать доверие ее членов, пробудить интерес к исследованию и желание отвечать на вопрос анкеты. Поскольку для социальных опросов необходимы списки членов группы, нарушается анонимность опроса, поэтому требуется специальная процедура ее обеспечения: после проведения инструктажа исследователь на время покидает помещение, в котором проводится опрос, с тем чтобы члены группы могли присвоить каждому из занесенных в список свой, не известный исследователю номер. Отсутствие в группе во время опроса лишь одного респондента может фатальным образом сказаться на представительности полученных данных. Существенно отличаются также и методы анализа данных социального опроса. Обработка социометрических данных, проводимая для изучения полученной в результате опроса структуры, предполагает выделение социометрических подструктур (подгрупп, лидера группы и т. п.) и расчет социометрических индексов, характеризующих структуру в целом или положение отдельных членов группы в этой структуре.