5.1. Індивідуальні завдання.

Індивідуальні завдання студентів-практикантів включаються до програми з метою надбання студентами під час практики умінь та навичок самостійно розв'язувати конкретні виробничі, наукові або організаційні завдання.

Індивідуальні завдання повинні передбачити виконання з дозволу і під керівництвом керівника від базової установи професійних обов'язків, пов'язаних з проведенням процесуальних слідчих дій, прийняттям справ до провадження, участь у розгляді кримінальних, цивільних, арбітражних справ в судах, самостійне складання проектів процесуальних документів на всіх стадіях провадження по справі тощо.

За розпорядженням профілюючої кафедри або за клопотанням студента-практиканта студент може отримати індивідуальне завдання по тематичному підбору відомчих нормативних актів, узагальненню судової практики розгляду окремих категорій справ тощо.

6. Заняття під час практики

Планування і проведення занять на базах практики здійснюється спільно з керівниками практики від факультету та бази практики.

Під час практики доцільно проводити заняття у вигляді лекцій, бесід, семінарів за участю керівників базових установ, їх провідних фахівців з метою ознайомлення з кращим досвідом роботи установи в цілому та ЇЇ окремих працівників.

Доцільно організовувати такі зустрічі по конкретній тематиці з метою більш поглибленого вивчення окремої ділянки роботи базової установи.

З дозволу керівника базової установи можливе проведення практичних занять у вигляді ділової гри або розбору конкретної ситуації з використанням матеріалів практики.

Тривалість вказаних занять не може перевищувати 6 годин на тиждень.

7. Методичні рекомендації.

Перед початком практики студент повинен ознайомитись з програмою практики, отримати консультацію відносно її завдання, змісту, порядку проходження, захисту, вимог до оформлення звіту про практику, щоденника.

В призначений час студент повинен прибути на базу проходження практики, ознайомитись з порядком її проходження у відповідній установі, отримати індивідуальні завдання від керівника практики базової установи.

Практику необхідно починати з ознайомлення з законодавством, яке регулює діяльність установи, де студент проходить практику, перш за все, з відомчими нормативними актами (наказами, інструкціями, положеннями тощо).

Студент також повинен ознайомитись з організацією діловодства, обліку та звітності.

За період практики необхідно засвоїти навички практичної роботи, оволодіти формами і методами здійснення завдань, які покладені на установу-базу практики.

8.Форми і методи контролю.

Контроль за проведенням практики має на меті виявлення недоліків та надання практичної допомоги студентам по виконанню програм практики.

Під час проходження практики проводиться поточний та підсумковий контроль виконання окремих розділів і всієї програми практики. Цей контроль здійснюється керівниками практики від факультету і бази практики.

Студенти підкоряються діючим на підприємстві правилам внутрішнього розпорядку та правилам охорони праці.

У разі грубих порушень цих правил, може бути припинено проходження студентом практики. Остаточне рішення приймає керівник практики від Академії, а в разі його тривалої відсутності - керівник практики від організації /установи/.

Керівники від профілюючої кафедри перевіряють організацію роботи практикантів, хід виконання програми, відношення практиканта до роботи, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку.

Керівник практики від базової організації проводить з практикантом співбесіди, перевіряє правильність виконання індивідуальних завдань та доручень, складання процесуальних документів, ведення щоденника, звіт по практиці.

Керівники практикою в разі порушення практикантом програми і порядку проходження практики повідомляють декана факультету та керівника базової організації.

Керівник практики інформує декана факультету щодо фактичних термінів початку і закінчення практики, складу груп студентів, які пройшли практику, про стан їх дисципліни і з інших питань організації і проведення практики.