Программа практики по менеджменту для студентов специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

1. Общие положения

Цели практики: применение в практических условиях полученных студентами теоретических знаний и умений при изучении дисциплин специальности «Государственное и муниципальное управление» путем изучения реальной деятельности органов государственной власти и местного самоуправления по управлению государственными и муниципальными делами, и личного участия в этой деятельности.

Задачи практики:

• Изучить различные аспекты деятельности органов государственной власти или органов муниципального управления;

• Получить начальные навыки работы в должности государственного или муниципального служащего.

базы прохождения практики: функциональные подразделения органов государственной власти или органы муниципального управления.

2. Содержание практики

Студент, проходящий практику в органах государственной власти и местного самоуправления должен ознакомиться:

1. С организацией деятельности органа, организационной структурой органа, технологией управления органом, основными функциями всех подразделений органа, учредительными документами.

2. С функциями государственного управления, для выполнения которых предназначен орган.

3. С организацией управлением персоналом в органе и работой кадровой службы органа.

4. С ролью органа в формировании и осуществлении социальной политики.

5. С формами и системой планирования деятельности, существующими в органе.

6. С формами и системой контроля, существующими в органе.

7. С должностными регламентами или должностными инструкциями работников того структурного подразделения органа, в котором студент проходит практику.

8. С применением информационных технологий управления в деятельности органа.

9. С основными правовыми актами, определяющими деятельность органа.

10. С инновационной деятельностью органа.

11. Должен выполнить индивидуальное задание руководителя практики.

12. По результатам работы организации (за прошедший календарный год) составить краткое аналитическое заключение, характеризующее основные результаты работы органа за год.

В процессе практики студенты находятся на рабочих местах и выполняют работу в соответствии с программой практики. Студенты могут быть зачислены на вакантные оплачиваемые должности. Однако это не освобождает их от выполнения требований, предъявляемых программой практики.

Общая часть отчета должна содержать:

Вопрос программы	Минимальные требования к содержанию отчета по данному вопросу
Ознакомиться с организацией деятельности органа, организационной структурой органа, технологией управления органом, основными функциями всех подразделений органа, учредительными документами.	Схема организационной структуры органа*. Высшие должностные лица в органе и распределение между ними решаемых вопросов*. Перечень основных функций, выполняемых структурными подразделениями органа*. Задачи, решаемые органом в соответствии с уставными документами.
Ознакомиться с функциями государственного управления, для выполнения которых предназначен орган.	Перечень функций государственного управления, выполняемых органом.
Ознакомиться с организацией управлением персоналом в органе и работой кадровой службы органа.	Порядок аттестации служащих органа*. Порядок включения служащих в резерв. Процедуры отбора персонала при приеме на работу.
Ознакомиться с ролью органа в формировании и осуществлении социальной политики.	Существо роли органа в формировании и осуществлении социальной политики.
Ознакомиться с формами и системой планирования деятельности, существующими в органе.	Виды планов, применяемых в деятельности органа*. Описание процедуры планирования, осуществляемой в органе.
Ознакомиться с формами и системой внутреннего контроля, существующими в органе.	Описание системы внутреннего контроля, существующей в органе.
Ознакомиться с должностными регламентами или должностными инструкциями работников того структурного подразделения органа, в котором студент проходит практику.	Описание существа сведений, излагаемых в должностном регламенте государственного служащего или в должностной инструкции муниципального служащего*.
Ознакомиться с применением информационных технологий управления в деятельности органа.	Перечень названий информационных технологий, используемых в деятельности органа.
Ознакомиться с основными правовыми актами, определяющими деятельность органа.	Перечень основных правовых актов различной юридической силы, регулирующих деятельность органа*.
Ознакомиться с инновационной деятельностью органа.	Характеристика инновационной деятельности органа*.
Выполнить индивидуальное задание руководителя практики.	В соответствии с требованиями руководителя*.

Пункты отчета, помеченные символом *, являются обязательными. Другие пункты могут стать обязательными по выбору руководителя.

ФОРМА

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Челябинский филиал