- •6. Качество внимания.
- •9. Мотив и мотивация. Формирование мотивации личности.
- •11. Эмоциональная регуляция поведения. Виды эмоциональных процессов.
- •14. Общение как восприятие людьми друг друга, как обмен информацией и как межличностное взаимодействие.
- •16. Социально-психологическая характеристика конфликтных ситуаций.
- •1.3. Причины возникновения конфликта в процессе делового общения.
- •1.4. Этапы конфликтного взаимодействия, их общая характеристика.
- •21. Невербальные компоненты общения в деятельности юриста.
- •23. Психологические закономерности и приемы установления психологического контакта.
- •25. Типология личности преступника. Факторы, влияющие на формирование личности правонарушителя.
- •28. Психологические особенности допроса подозреваемого и обвиняемого.
- •31. Психологические особенности осмотра места происшествия, выемки, обыска, следственного эксперимента, очной ставки.
9. Мотив и мотивация. Формирование мотивации личности.
Понятие "мотив" (от лат. movere - двигать, толкать) означает побуждение к деятельности, побудительную причину действий и поступков. Мотивы могут быть различные: интерес к содержанию и процессу деятельности, долг перед обществом, самоутверждение и т.п.
Например, ученого к научной деятельности могут побуждать следующие мотивы:
1) самореализация;
2) познавательный интерес;
3) самоутверждение;
4) материальные стимулы (денежное вознаграждение);
5) социальные мотивы (ответственность, стремление принести пользу обществу);
6) идентификация с кумиром.
Если человек стремится к выполнению определенной деятельности, можно сказать, что у него есть мотивация. Например, если ученик прилежен в учебе - у него мотивация к учебе; у спортсмена, который стремится достичь высоких результатов, высокий уровень мотивации достижения; желание руководителя всех подчинять свидетельствует о наличии высокого уровня мотивации к власти.
Мотивация - это совокупность побуждающих факторов, определяющих активность личности; к ним относятся мотивы, потребности, стимулы, ситуативные факторы, которые детерминируют поведение человека.
Мотивы - это относительно устойчивые проявления, атрибуты личности. Например, утверждая, что определенному человеку присущ познавательный мотив, мы подразумеваем, что во многих ситуациях у него проявляется познавательная мотивация.
Мотивация - это совокупность побуждающих факторов, которые вызывают активность личности и определяют направленность ее деятельности.
Термин ".мотивация" в широком значении используется во всех областях психологии, которые исследуют причины и механизмы поведения человека и животных. Побуждающие факторы можно распределить на два относительно самостоятельных класса:
1) потребностей и инстинктов как источников активности;
2) мотивов как причин, которые определяют направленность поведения или деятельности.
11. Эмоциональная регуляция поведения. Виды эмоциональных процессов.
Эмоции–реакция человека на воздействие внутренних и внешних раздражителей, имеющая ярко выраженную субъективную окраску.
Э. не только оценивает ситуацию, но вносит вклад в психологическое разрешение этой ситуации. Функции э.: улучшение понимания др. человека, коммуникативная, выразительная, экспрессивная(передает внутреннее эмоциональное состояние человека). Э. возникли в процессе эволюций. При помощи э. живые существа устанавливают значимость тех или иных условий удовлетворения потребностей. Э. обусловлены 2 сигнальной системой–речью. Эмоции социально обусловлены. У человека и у животных существуют схожие э.: страх, отвращение, удивление, гнев, радость. Данный факт подтверждает генотипическую обусловленность к пониманию у живых существ. Однако органические потребности у животных немногочисленны: это сохранение и продолжение рода; их э. ограничены и видны. Их выразительные движения носят приспособительный характер. У человека э., связанные с органич. потребностями, протекают на качественно ином уровне, они социально обусловлены. Любая деят чела сопровожд эмоциямя. Э-отражение на опред уровне отношения чела к окр среде.Это переживания, кот возникают у человека в связи с общем состоянием организма и степенью удовлетвор потребностей. Изучал Дарвин.При помощи эмоций живых существа устанавливали значимость тех или иных условий для удовлетворения потребностей.У чел около 90 разл эмоций, распознают друг у друга те народы и общности, кот не наход прежде в контакте друг с другом.Данный факт подтверждает генетическую обусловленность способности к идентификации эмоций у людей и у жив существ.Э состояния, а не психический прцесс.
Эмоциональные состояния:
Настроение – устойчивое переживание каких-либо эмоций
Тревожность – способность человека испытывать страх, тревогу в специфических социальных ситуациях.
Удивление – не имеющая четко выраженного отрицательного или положительного знака эмоциональная реакция на внезапно возникшие обстоятельства.
Э. бывают стенические (побуждают к действиям, увеличивают напряжение сил) и астенические (характеризуются пассивностью, переживание их расслабляет чела).
Виды эмоциональных состояний.
1 Аффекты. При неспособности человека найти быстрый и разумный выход из опасной ситуации. Способ аварийного разрешения ситуации. Проявление: бегство, оцепенение, агрессия. Дает видимые изменения поведения, он не предшествует поведению, а сдвинут на его конец.
2 Стресс. Неспецифический ответ организма на воздействие вредных стимулов( раздражителей). Это фактор риска. Обострение сердечно-сосудистой системы. Нервная система получает перегрузку. Он дезорганизует деятельность человека. Все звуковые воздействия-стресс(кроме шума дождя, ветра и морского прибоя).
3 Фрустрация. Сочетание сильной мотивации к достижению определенной цели и наличие барьеров преграждающих путь индивида к цели. Барьеры: физические, биологически, психические( страх, недостаточный уровень развития способностей, недост интеллект), социо-культурные( нормы, правила, запреты). Какая-то сторона личности является фрустр. Поведение фрустри. Человека утрачивает целесообразность и целевую ориентацию.
4 Настроение. Устойчивые переживания каких- либо эмоций.