Решение

1. Календарный фонд рабочего времени, чел.-дн.: или

2. Табельный фонд рабочего времени, чел.-дн.:

.

3. Максимально возможный фонд рабочего времени, чел.-дн.:

.

4. (формула 16.9);

5. (формула 16.10);

6. (формула 16.11);

7. (формула 16.12)

8. (формула 16.14);

9. (формула 16.15).

ЗАДАНИЕ

ВНИМАНИЕ! Работа выполняется по вариантам. *N-номер варианта по журналу

Задание 1. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за март (22 рабочих дня):

1	Отработано рабочими, чел.-дн.	2 233+N
2	Целодневные простои, чел.-дн.	10+N
3	Неявки на работу, чел.-дн.	1 167+N
3.1	в том числе ежегодные отпуска	120+N
3.2	по болезни	14+N
3.3	в связи с отпусками по учебе	20+N
3.4	в связи с выполнением государственных обязанностей	12
3.5	по разрешению администрации	6
3.6	прогулы	5
3.7	в связи с выходными и праздничными днями	(3)-(3.1)-(3.2)-(3.3)-(3.4)-(3.6)
4	Отработано рабочими, чел-ч	17 194+N
4.1	в том числе сверхурочно	300
5	Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч	7,8

Рассчитать:

1. баланс использования рабочего времени;

2. относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;

3. коэффициенты использования фондов рабочего времени;

4. коэффициенты использования рабочего времени: а) по числу дней работы на одного списочного рабочего; б) по продолжительности рабочего дня (полной); в) по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март.

Задание 2. Имеются следующие данные по предприятию, чел.:

1. Численность рабочих на начало года	690*N
2. Принято рабочих	195*N
3. Выбыло рабочих	125*N
3.1 из них по собственному желанию	119*N
3.2 уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины	6*N
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год	419*N

Определить:

1. среднесписочную численность работников за год;

2. коэффициенты общего оборота, оборота по приему, выбытию, текучести рабочей силы, постоянства.

5