- •8 Технико-экономическое обоснование вариантов схем электроснабжения
- •8.1 Расчёт капитальных затрат на кабельные линии
- •8.2 Расчёт капитальных затрат на строительство подстанций и ру
- •8.3 Определение капитальных вложений с учётом фактора времени
- •8.4 Определение ежегодных эксплутационных расходов
- •8 .4.1 Стоимость годовых потерь электроэнергии
- •8 .4.2 Фонд оплаты труда обслуживающего персонала
- •8.4.3 Фонд оплаты труда служащих
- •8.6 Годовые приведенные затраты
- •8.7 Экономическая оценка инвестиционного проекта
8 .4.2 Фонд оплаты труда обслуживающего персонала
Годовой фонд оплаты труда обслуживающего персонала определяется как сумма основной и дополнительной заработной платы:
, (8.10)
где - основная заработная плата;
-доплаты до часового фонда заработной платы, принимаются в размере 85% от основной заработной платы;
-доплаты до дневного фонда, принимаются в размере 4% от часового фонда;
-доплаты до месячного фонда, учитываются в размере 6% от дневного фонда;
-доплаты по районному коэффициенту, (1,15).
, (8.11)
где , , - соответственно общая численность обслуживающего персонала, количество рабочих и служащих, чел;
- действительный фонд рабочего времени в год, ч (1850ч);
- часовая тарифная ставка для оплаты соответствующего разряда, руб.
Расчеты нормативной численности электротехнического персонала для 1 и 2 вариантов сведены в таблицу 8.9.
Таблица 8.9 – Сводная таблица нормативной численности персонла
Группа оборудования |
приложения |
Расчетная численность персонала |
Поправочный коэффициент |
Нормат. числен. |
В том числе специалисты, руководители, служащие |
|
% |
Чел. |
|||||
1 вариант |
||||||
КЛ 6, 10 кВ |
Н |
0,0381∙1,821=0,07 |
1,331 |
0,092 |
20 |
0,018 |
КТП |
П |
0,0287∙8+0,0258∙2=0,28 |
1,331 |
0,382 |
30 |
0,115 |
Тр-ры |
Р |
0,0174∙18=0,31 |
1,331 |
0,417 |
30 |
0,125 |
Ячейки КРУ |
Р |
0,0088∙19=0,167 |
1,331 |
0,223 |
30 |
0,067 |
Оперативный персонал |
С |
0,66∙10=6,6 |
1,331 |
8,785 |
20 |
1,757 |
итого |
|
|
|
9,898 |
|
2,082 |
П родолжение таблицы 8.9 |
||||||
2 вариант |
||||||
КЛ 6, 10 кВ |
Н |
0,0381∙2,396=0,09 |
1,331 |
0,122 |
20 |
0,024 |
КТП |
П |
0,0287∙8+0,0258∙2=0,28 |
1,331 |
0,382 |
30 |
0,115 |
Тр-ры |
Р |
0,0174∙18=0,31 |
1,331 |
0,417 |
30 |
0,125 |
Ячейки КРУ |
Р |
0,0088∙23=0,202 |
1,331 |
0,269 |
30 |
0,081 |
Оперативный персонал |
С |
0,66∙10=6,6 |
1,331 |
8,785 |
20 |
1,757 |
итого |
|
|
|
9,974 |
|
2,102 |
Количество рабочих определяется по формуле:
, (8.12)
По данным таблицы (8.9) и по формуле (8.12):
1 вариант: ;
2 вариант: .
Распределение рабочих по специальностям представлено в таблице 8.10.
Таблица 8.10 – Распределение рабочих по специальностям
Разряд |
Специальность |
Кол-во чел. |
Часовая тарифная ставка, руб. |
1 вариант |
|||
III |
Электромонтер связи Слесарь по ремонту э/оборудования Электромонтер по обслуживанию п/ст |
1 1 2 |
32,4 |
IV |
Электромонтер по обслуживанию п/ст Электромонтер по ремонту обмоток |
1 1 |
36,5 |
V |
Электромонтер по ремонту э/оборудования |
1,817 |
40,5 |
2 вариант |
|||
III |
Электромонтер связи Слесарь по ремонту э/оборудования Электромонтер по обслуживанию п/ст |
1 1 2 |
32,4 |
IV |
Электромонтер по обслуживанию п/ст Электромонтер по ремонту обмоток |
1 1 |
36,5 |
V |
Электромонтер по ремонту э/оборудования |
1,873 |
40,5 |
По формуле (8.11):
1 вариант:
2 вариант:
Тогда доплаты составят:
1 вариант:
2 вариант:
По формуле (8.10):
1 вариант:
2 вариант: