
- •15. Неосознаваемые процессы
- •16. Самосовершенствование и самореализация личности
- •17. Общее понятие о деятельности
- •18. Волевые качества и их развитие
- •19. Освоение деятельности (действия, умения, навыки, привычки)
- •20. Понятие о воле. Волевые действия
- •21. Понятие о ведущей деятельности. Основные виды деятельности
- •23. Ощущения. Свойства и виды ощущений
- •24. Волевая регуляция поведения (вообще ничего не нашла везде все одно и тоже то что уже было в вопросах про волю, про волевую регуляцию поведения нет)
- •25. Восприятие. Его свойства и виды
- •26. Эмоциональная сфера личности
- •27. Внимание. Его основные виды и свойства
- •28. Культура и динамика чувств
- •29. Память. Процессы и виды памяти
- •30. Высшие психические чувства и их формирование
- •31. Мыслительные операции
- •38.Интерактивная сторона общения.
- •39.Воображение, его основные виды.
- •40.Перцептивная сторона общения.
- •41.Развитие познавательных процессов.
- •42.Конфликты, причины их возникновения и пути преодоления.
- •43.Темперамент, его отличительные признаки.
- •44.Факторы социального формирования личности.
- •45.Типы темперамента, их характеристика.
- •46.Методы психологического исследования.
- •47.Способности, виды, уровни их развития.
- •48.Психологические особенности деятельности менеджера.
- •50.Роль психологических знаний в управленческой деятельности.
16. Самосовершенствование и самореализация личности
Самореализация невозможна без самосовершенствования.
Самореализиция - это цель. Самосовершеноствание - это способ. Самореализация - это раскрытие собственного потенциала.
В любом случае самореализация — это и некое стремление к совершенствованию, т. е. одна из высших потребностей личности, направленная не только на реализацию человеком своих сил и способностей, но и на постоянный рост своих возможностей, повышение качества своей деятельности, в основе которой лежат высшие общечеловеческие ценности.
17. Общее понятие о деятельности
Из житейского опыта вам известно, что человек постоянно подвергается воздействиям окружающей среды.
Среди них важно выделить:
а) прямые воздействия со стороны окружающих людей, коллектива (передача сведений или предметов, предъявление тех или иных требований);
б) воздействия со стороны предметного окружения (свет, звук, тепло, окружающие вещи, явления природы).
В свою очередь человек сам воздействует на окружающий мир, так или иначе изменяя в нем что-то в соответствии со своими потребностями, намерениями. Таким образом, можно говорить о взаимодействии человека с окружающей средой (социальной и предметной).
Животные хорошо приспосабливаются к среде, но сознательно не преобразуют ее. Человек отличается тем, что преднамеренно и инициативно изменяет среду, вплоть до того что создает себе искусственную среду обитания и новые средства существования, перемещения, воздействия на природу, хранения и передачи энергии и информации (сведений).
Признаки понятия «деятельность»:
1) процесс действий;
2) Сознательная направленность на приспособление к требованиям среды и преобразование ее;
3) значимость для существования и развития человека и общества.
18. Волевые качества и их развитие
Развитие волевых качеств поведения у человека осуществляется в нескольких направлениях:
1.преобразование непроизвольных психических процессов в произвольные;
2. обретение человеком контроля над своим поведением;
3.выработка волевых качеств личности.
Еще одно направление в развитии воли проявляется в том, что человек сознательно ставит перед собой все более трудные задачи и преследует все более отдаленные цели, требующие приложения значительных волевых усилий в течение достаточно длительного времени.
В понятии воли мы различаем выносливость и настойчивость воли, которые характеризуются тем, что энергичная деятельность охватывает длительные периоды жизни человека, стремящегося к достижению поставленной цели.
Различают критичность воли, противополагая ее легкой внушаемости и склонности действовать необдуманно. Эта особенность заключается в глубокой продуманности и самокритической оценке всех своих действий. Склонить такого человека к изменению взятой им линии поведения можно лишь путем обоснованной аргументации.
Волю характеризуют по умению подчинять свои личные, индивидуальные устремления воле коллектива, воле класса, к которому принадлежит человек.
19. Освоение деятельности (действия, умения, навыки, привычки)
Деятельность – специфически человеческая, регулируемая сознанием активность, порождаемая потребностями и направленная на познание и преобразование внешнего мира и самого человека.
Деятельность имеет сложную структуру, в ней обычно выделяют несколько уровней: действия, операции, психофизиологические функции.
Н.А. Бернштейном был предложен принцип управления движениями, он назвал его принципом сенсорной коррекции, имея ввиду, коррекции, вносимые в импульсы на основе сенсорной информации о ходе движения. В связи с этим выделяют различные структурные элементы деятельности: умения, навыки, привычки.
Умения – способы успешного выполнения действия, соответствующие целям и условиям деятельности, они всегда опираются на знания.
Навык – это полностью автоматизированные компоненты действий, сформированные в процессе упражнений.
Навыки и умения могут быть разделены на учебные, спортивные, гигиенические, а также на:
- двигательные (складываются в процессе физического труда, занятий спортом, в учебе);
- умственные (складываются в процессе наблюдения, планирования, производства устных и письменных вычислений и т.д.).
Функциональные компоненты навыка:
1. Обученность, как чистая составляющая навыка (система реакции, координации и др.).
2. Адаптация к конкретным условиям.
В формировании навыка выделяются 3 основных этапа:
1. Аналитический – первоначальное знакомство с движением и овладение отдельными элементами действий.
2. Синтетический – объединение элементов в целостное действие.
3. Автоматизация – упражнение с целью придания действию плавности, нужной скорости, снять напряжение.
Навык образуется в результате упражнений, т.е. целенаправленных и систематических повторений действий, причем по мере упражнения количественные изменения переходят в качественные.
Приобретенные навыки и умения влияют на формирование новых навыков и умений. Это влияние может быть как положительным (перенос – выработанный ранее навык облегчает приобретение сходного навыка), так и отрицательным (интерференция – ослабление новых навыков под воздействием ранее выработанных, обусловленное их сходством).
Навык может быть сформирован через:
- простой показ;
- объяснение;
- сочетание показа и объяснения.
Привычки – это компонент действия, в основе которого лежит потребность. Они могут в известной степени сознательно контролироваться, но не всегда бывают разумными и полезными.
Пути формирования привычек:
- через подражание;
- в результате многократного повторения действий;
- через сознательные целенаправленные усилия, например, путем положительного подкрепления желаемого поведения.