Слайд 11.1 Законы организации Общие понятия о зависимостях, закономерностях, законах
Трактовки понятия «ЗАКОН»:
а) материализм:
Закон – необходимое, существенное, устойчивое, повторяющееся отношение между явлениями, выражает объективные связи между предметами, свойствами.
б) объективный идеализм:
Закон – выражение мирового разума, воплощенного в природе и обществе.
в) субъективный идеализм:
Закон – привносимое субъектом (разумом) в реальный мир.
г) неопозитивизм:
Закон – чисто логический феномен, в котором нет объективной а есть лишь логическая необходимость.
В ТО: Закон – отражение объективных и устойчивых связей, проявляющихся в природе, обществе и мышлении.
Законы организации – отношение устойчивых организационных связей мирового целого.
Можно выделить:
а) общие законы организации – предмет изучения всеобщей организационной науки;
б) специфические законы организации – предмет изучения конкретных организационных наук.
Трактовки понятия «ЗАКОНОМЕРНОСТЬ»:
а) закономерность – то же самое, что и закон;
б) закономерность – интегрированное проявление законов;
в) закономерность – относится к объективному миру, а закон – это отражение закономерностей наукой;
г) закономерности не существуют вообще, и познать их невозможно.
В ТО используются следующие соотношения законов и закономерностей:
а) закон отражает наиболее устойчивые и всеобщие связи между явлениями, их причинами и следствиями;
закономерность отражает менее устойчивые связи, учитывает влияние нескольких законов, справедлива для определенных условий;
б) закон всегда вписывается в систему законов;
закономерность входит в непостоянные, текучие системы;
в) закон охватывает всю совокупность соответствующих явлений;
закономерность отражает конкретные явления вызванные конкретными причинами;
г) закон может быть выведен теоретически;
закономерность выявляется только в результате обобщения фактов.
Зависимость – причинно-следственное отношение между явлениями.
Слайд 11.2
1. Закон синергии
Формулировка закона:
Сумма свойств организованного целого превышает «арифметическую» сумму свойств, имеющихся у каждого из элементов в отдельности.
Аристотель: «Целое больше простой суммы своих частей»
Под свойствами элементов понимается:
а) характеризующий его состав параметров;
б) их взаимосвязь;
в) их изменения во времени.
В качестве примера синергии можно рассматривать «демон» Джеймса Максвелла.
Г
аз…………….Т
Т
……………....
Т =const……. ……………...
……………… v
v
..…………….
…v………v
……………..
……………. ……………..
Дополнительная энергия
(идет на организаторскую деятельность:
информация, знания и т.п.)
Демон снижает энтропию (меру неопределенности) в системе.
Согласно законам физики энтропия в закрытых системах может только возрастать (необратимые процессы) или оставаться постоянной (обратимые процессы).
Несколько работников могут выполнить работу:
а) большую, чем сумма работ каждого в отдельности (организация);
б) меньшую (дезорганизация).
Все зависит от способа сочетания сил.
Причины синергетического эффекта с точек зрения различных наук:
а) экономика: преимущества разделения и кооперации труда;
б) психология: соревновательный эффект мобилизует работников;
в) физиология: соединение нескольких сил позволяет преодолевать препятствия, каждую из них в отдельности превышающие.
Источник синергетического эффекта → совершенствование организации:
● труда, ● производства, ● управления
Запрограммировать и измерить синергетический эффект практически невозможно.
Для реализации закона синергии руководитель должен:
а) создать систему;
б) отладить и усовершенствовать связи в ней.