- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цель и задачи дипломной работы
- •2. Требования к дипломной работе
- •3. Выбор и утверждение темы дипломной работы
- •4. Задание на дипломную работу
- •5. Прохождение преддипломной практики
- •6. Руководство и контроль выполнения дипломных работ
- •7. Порядок защиты дипломной работы
- •8. Структура дипломной работы и основные требования к оформлению
- •Оформление таблиц
- •Изменение величины и структуры денежных расходов домохозяйств Пермской области в 2000-2003 гг.*
- •Общие правила представления формул
- •Представление отдельных видов иллюстративного материала
- •9. Содержание дипломной работы
- •10. Тематика дипломных работ
- •Примерная тематика дипломных работ по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
- •Заявление
- •График дипломного проектирования для студентов
- •2. Утверждена приказом ректора фгоу впо «Пермский государственный институт искусства и культуры» №________ от _____________
- •3. Исходные данные к проекту Корпоративные материалы туристического агентства «Алика»
- •4. Содержание дипломного проекта (перечень подлежащих разработке вопросов)
- •6. Срок сдачи студентом законченного проекта_______________________________
- •Маркетинг как условие развития экстремального туризма
- •Маркетинг как условие развития экстремального туризма
- •Содержание
- •Глава 1. Наименование первого раздела (главы) ……………. 3
- •Глава 3. Наименование последнего раздела (главы) ……………. 81
- •Список литературы
Заявление
Прошу утвердить тему моей дипломной работы _________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
тема дипломной работы
«____» ____________ 200_ г.
Заведующий кафедрой
Управления и экономики СКС
____________________ Е.А. Малянов
личная подпись расшифровка подписи
«____» _____________ 200_ г.
Научный руководитель _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Ф.И.О., ученая степень, звание
____________________ _____________________
личная подпись расшифровка подписи
«____» _____________ 200_ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
График дипломного проектирования для студентов
№ |
Этап |
Месяц |
Мероприятие |
1. |
Первая консультация у научного руководителя (список на кафедре). Составление задания. |
До 20 сентября 2009 года |
Индивидуальная консультация |
2. |
Сдача Введения, списка литературы, предварительного содержания |
До 1 октября 2009 года |
Индивидуальная консультация |
3. |
Первая предзащита. Сдача 1 главы (любой из глав) |
Декабрь 2009 года |
Публичная предзащита в аудитории |
4. |
Вторая предзащита. Сдача 2 главы (любой из глав) |
Январь-февраль 2010 года |
Публичная предзащита в аудитории |
5. |
Третья предзащита. Сдача последней главы и заключения |
Март-апрель 2010 года |
Публичная предзащита в аудитории |
6. |
Сдача готового диплома с полной электронной версией |
30 апреля 2010 года |
Методисту кафедры под роспись |
7. |
Репетиция защиты |
За 5 дней до защиты |
Публично в аудитории с презентацией и докладом |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Задание на дипломный проект
Министерство культуры РФ
ФГБОУ ВПО «Пермский государственный институт искусства и культуры»
ЗАДАНИЕ
на дипломный проект
Студента Басалгина Антона Николаевича
1.Тема Управление персоналом: подбор кадров и профессиональный рост работников фирмы
2. Утверждена приказом ректора фгоу впо «Пермский государственный институт искусства и культуры» №________ от _____________
3. Исходные данные к проекту Корпоративные материалы туристического агентства «Алика»
4. Содержание дипломного проекта (перечень подлежащих разработке вопросов)
№ |
Наименование раздела |
Содержание раздела |
100 %
|
1 |
Теоретическая часть (теоретические аспекты избранной темы) |
Рассмотреть теоретико-методологические аспекты проблемы управления персоналом, вопросы управления карьерой сотрудников и формирования системы служебно-профессионального продвижения сотрудников в организации.
|
20 % |
2 |
Аналитическая часть (краткий перечень критериев и экономических показателей) |
Дать общую характеристику туристической фирмы «Алика», провести анализ состава и структуры кадров и действующей системы подбора и служебно-профессионального продвижения сотрудников предприятия.
|
40% |
3 |
Проектная часть (разработка проектных предложений с экономическим обоснованием) |
Разработать проект оптимизации системы подбора кадров и профессионального роста персонала туристической фирмы «Алика», произвести расчет его экономической эффективности.
|
40 % |
5. Консультации по проекту (с указанием относящихся к ним разделов работы)
№ п/п разделов |
Наименование разделов |
Дата проведения консультаций |
1. |
Теоретическая часть |
|
2. |
Аналитическая часть |
|
3. |
Проектная часть |
|