
- •Промышленность как отрасль материального производства
- •Признаки и условия формирования отраслей.
- •4. Предприятие как субъект хозяйствования.
- •2. Показатели отраслевой структуры и методика их расчета.
- •6. Краткая характеристика основных видов предприятий (государственное, частное, арендное).
- •7. Краткая характеристика основных видов (ооо, одо, оао, зао)
- •8. Производственная программа: сущность и основы расчета.
- •11. Построение баланса производственной мощности.
- •9. Измерители производственной программы.
- •10. Понятие производственной мощности
- •12. Направления улучшения использования пм
- •13. Основы расчета производственной мощности
- •14. Понятие основных средств их состав и структура.
- •15. Оценка и учет основных средств
- •16. Показатели использования основных средств
- •17. Износ основных фондов (физический, моральный).
- •21. Понятие трудовых ресурсов: состав и динамика.
- •18. Амортизация: сущность и методика исчисления.
- •19. Формы воспроизводства основных фондов.
- •22. Структура и классификация персонала предприятия.
- •23. Определение потребности предприятия в кадрах.
- •1)Расчет численности рабочих
- •24. Производительность труда: сущность и измерительные концепции.
- •25. Выработка и трудоемкость как частные модели оценки производительности труда.
- •26. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •27. Состав и структура оборотных средств.
- •28. Определение потребности в оборотных средства
- •29. Эффективность использования оборотных средств.
- •30. Пути повышения эффективности использования оборотных средств
- •31. Понятие качества продукции
- •32. Система показателей качества продукции
- •33. Стандартизация как основа системы управления качеством продукции на предприятии
- •34. Сертификация прод-и
- •35. Сущность и значение конкурентоспособности прод-и
- •36. Управление конкурентоспособностью прод-и.
- •38. Материальные ресурсы предприятия: понятие, состав, структура.
- •40.Направления повышения эффективности исп-я мат рес-ов предприятия.
- •41. Основные понятия: затраты, издержки, себестоимость.
- •42. Состав затрат, включаемых в себестоимость
- •43. Классификация затрат по статьям калькуляции
- •44. Классификация затрат по экономическим элементам.
- •45. Общие, постоянные и переменные затраты.
- •46. Взаимосвязь объема производства, себестоимости и выручки.
- •47. Источники и факторы снижения себестоимости продукции.
- •48. Понятие инвестиций и их классификация.
- •49. Источники финансирования инвестиций.
- •50. Расчет экономической эффективности инвестиционных проектов.
- •51. Динамические методы оценки эффективности инвестиций.
- •52. Понятие дохода предприятия.
- •53. Понятие прибыли предприятия.
- •54. Формирование и распределение прибыли предприятия.
- •55. Рентабельность: понятие, показатели.
- •56. Сущность нтп.
- •57 Цикличность развития эк-ки и концепция технологич укладов
- •58 Осн котегории и понятия эк эф-ти
- •61 Показатели эк эф-ти деят-ти предприятия
- •62 Понятие риса и его классификация. Экономические пределы риска
- •64. Анализ риска, как элемент риск-менеджмента.
- •65.Методы снижения риска.
- •66.Сущность и принципы организации оплаты труда.
- •67. Методы регулирования оплаты труда.
- •68.Тарифная система оплаты труда (етс).
- •69. Формы и системы заработной платы рабочих.
- •70. Состав фонда заработной платы, и прочих выплат.
- •71. Концентрация: формы, виды.
- •72. Специализация: понятие, виды, формы.
- •73. Кооперирование: формы, виды.
- •74. Комбинирование: формы, виды.
- •75. Выбор оптимального размера предприятия.
- •76. Понятие и классификация инноваций.
- •77. Научно-технический потенциал и нтп
- •78. Показатели научно-технического потенциала и нтп.
17. Износ основных фондов (физический, моральный).
В процессе эксплуатации или бездействия основные средства подвергается износу. Различают физический и моральный износ.
Физический износ определяется тем, что участвуя в производственном процессе, основные средства постепенно утрачивают свою потребительскую стоимость, изменяются их механические и другие свойства. Различные виды основных средств изнашиваются в разные сроки. Величина физического износа основных средств зависит от интенсивности и характера их эксплуатации, условий хранения и т.д. Чем выше нагрузка на них, тем быстрее они изнашиваются.
Под моральным износом понимается уменьшение стоимости основных средств до окончания срока службы вследствие снижения затрат на их воспроизводство или же при тех же затратах, имеют более высокую производительность и технически более совершенны.
Моральный износ основных средств – преждевременное, до окончания срока физической службы, обесценивание средств.
Виды (формы) морального износа:
1-я форма связана с удешевлением воспроизводства средств труда, аналогичных действующим средствам. В связи с этим применявшиеся ранее средства труда как бы обесцениваются, утрачивая часть своей стоимости.
2-я форма связна с созданием и внедрением в производство принципиально новых, более экономических видов машин, оборудования, зданий, сооружений. В этом случае применение ранее действующих, морально устаревших средств становится экономически неэффективно и они должны быть, до того как наступит их срок физического износа, замены новыми, более экономичными (производительными) образцами либо подвергнуты реконструкции и модернизации.
Степень износа основных средств определяется следующими показателями:
Физический износ:
,
где ИФ – физический износ;
Тф – фактический срок службы основных средств;
Тн – нормативный срок службы основных средств;
или
,
где Са – сумма начисленной амортизации, ден. ед.;
ОФп – первоначальная стоимость основных средств, ден. ед..
Моральный износ первой формы:
,
где Им1 – моральный износ первой формы;
ОФв– восстановительная стоимость основных средств, ден. ед.
Моральный износ второй формы (Им2):
,
где Им2 – моральный износ второй формы;
Пн – производительность нового оборудования;
Пс – производительность старого оборудования.
21. Понятие трудовых ресурсов: состав и динамика.
Труд рес-сы – часть трудоспос-го насел-я,обладающее физич развитием,умств-ми спос-ми и знанием,кот позволяют работать в различных сферах экон-ки.
Спос-ть чел-как труду утрачив-ся с опред-го возраста.Критерием выделения трудов-х ресурсов явл нижн и верхн границы раб-го возраста. Нижн граница – 16лет,возможно с 14,но с письм-го согласия родителей.Верхн граница:для муж-н – 60лет, для жен- 55лет.
К тред рес-м в РБ относят:
1)насел-е старше и моложе трудосп-го возраста,занятое в общ-м проив-ве
2)насел-е в трудосп-м возрасте,за искл-м инвалидов 1 и2 гр,неработ-х муж и жен трудосп-го возраста,кот получ-т пенсии
В стр-ре трудосп-го насел-я выд 2 группы:
1)экон-ки активное насел-е,к нему относ лица,зан-е в народ хоз-ве,военнослуж-е,лица,самостоят-но обеспечивающие себя работой
2)экон-ки неактивное насел-е,относ учащ-ся трудосп-гг возраста,лица,потерявшие трудосп-ть,заключенные
Показатели:
степень здоровья
психо-физич потенциал
половозратн-я стр-ра
уровень соц зрелости
степень соц экономии-й неоднородности
Качеств-ми хар-ми труд рус-ов явл:
уровень общ спец образования
число раб-в,имеющих высшее,сред,спец и общ образование
динамика числ-ти учащ-ся по видам обучения
уд вес работ-в физ и умсв-го труда