- •1. Правовые основы обеспечения защиты населения в чрезвычайных ситуациях
- •2. Государственное управление в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.
- •4. Классификация чрезвычайных ситуаций.
- •5. Причины возникновения чрезвычайных ситуаций.
- •8. Радиационно-опасные объекты
- •10. Принципы и способы защиты населения. Сущность эвакуационных мероприятий
- •11 Укрытия в защитных сооружениях
- •13. Задачи рсчс
- •14. Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
- •15. Режимы функционирования рсчс
- •17. Процесс горения и его виды
- •18. Классификация производственных помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности
- •20. Средства тушения пожаров Первичные средства пожаротушения
- •Автоматические средства пожаротушения
- •Средства пожарной сигнализации
- •1 Основные понятия, термины и определения
- •2Классификация опасностей
- •3 Взаимодействие человека со средой обитания
- •4Критерии комфортности и безопасности техносферы.
- •5Принципы бжд
- •6 Правовые основы бжд
- •7Понятие о риске, приемлемый риск
- •8Нормативно-правовые акты бжд
- •9 Управление охраной окружающей среды
- •10 Управление охраной труда
- •11 Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •12 Общественный контроль охраны труда
- •13 Организация обучения ,проверки знаний и инструктажа по охране труда
- •14 Ответственность за нарушение требований по охране труда
- •15 Классификация несчастных случаев и их расследование
- •16 Основные формы трудовой деятельности
- •17 Возмещение работодателем вреда, причинённого здоровью работника трудовым увечьем на производстве
- •18 Классы условий труда по степени вредности и опасности
- •19 Аттестация и сертификация рабочих мест
- •20 Лбготы на вредном производстве
- •21.Микроклитматические условия жизнедеятельности
- •22.Естественное и искуственное освещение Виды и системы освещения
- •Нормирование освещённости
- •23.Опасные и вредные факторы и защита от них электрический ток Действие электрического тока на организм человека
- •24.Факторы, влияющие на исход поражения человека током
- •25.Электрическое сопротивление тела человека
- •Сопротивления тела человека
- •26.Оценка опасности поражени электрическим током
- •27.Классификация помещений по опасности поражения человека током
- •Нормирование напряжений прикосновения и токов через тело человека
- •28.Технические средства защиты человека от поражения током
- •29.Эмп и их воздействие на организм человека
- •30.Гигиеническое нормирование эмп
- •31.Способы и средства защиты от воздействия эмп
- •32.Лазерное излучение
- •34.Вибрация
- •35.Вредные вещества Действие вредных веществ на организм человека
- •Гигиеническое нормирование вредных веществ
- •36 Ионизир излучение
- •37 Единицы измерения ии
20 Лбготы на вредном производстве
Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является предоставление работникам льгот и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда. Это закреплено Основами законодательства РФ об охране труда (статья 3) и Кодексом законов о труде РФ.
Работникам предоставляются следующие льготы и компенсации:
- для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю (статья 44 КЗоТ РФ);
- работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска (статья 68 КЗоТ РФ, в ред. Закона РФ от 25.09.92 № 3543-1) и сокращенный рабочий день работникам в соответствии со «Списками производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда», утверждённый постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П - 22;
- на работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдается, бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (статья 149 КЗоТ РФ);
- на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (статья 151 КЗоТ РФ);
- на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание (статья 151 КЗоТ РФ);
- на работах, связанных с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло. На работах, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно по ycтановленным нормам смывающие и обезвреживающие средства (статья 150 КЗоТ РФ);
- при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (тяжёлые работы, работы с вредными условиями труда, работы в местностях с тяжелыми-климатическими условиями, работы в сверхурочное время, работы в ночное время и другие), предприятия обязаны производить работникам соответствующие доплаты. Размеры доплат и условия их выплаты устанавливаются предприятиями самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах (положениях об оплате труда). При этом размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством (статьи 82, 85-1, 88, 89, 90 КЗоТ РФ).
Льготы и компенсации предоставляются на основании списков и перечней производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных в установленном порядке на федеральном уровне.
В соответствии со статьей 13 Закона РФ от 11 марта 1992 года «О коллективных договорах и соглашениях» работникам согласно коллективнoмy договору могут предоставляться более льготные трудовые и социально-экономические условия по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством.
На основании действующих списков и перечней на предприятии комиссионно с учетом специфики производства, результатов aттeстaции рабочих мест определяется перечень профессий и работ, за выполнение которых предоставляются те или иные льготы и компенсации за работы в неблагоприятных условиях труда.