- •2) Амортизируемое имущество и его состав.
- •3) Бестарифная система организации заработной платы.
- •5)Виды предприятий по организационно-правовым формам.
- •6.Доходы и расходы предприятия
- •8.Инвестиционный и инновационный проэкты. Их сущность и классификация
- •10.Источники воспроизводтва основного капитала
- •11).Источники инвестиций.
- •12.Кадровая политика предприятия
- •13. Классификация затрат:
- •14. Классификация и функции основных средств предприятия.(осп)
- •15.Классификация предприятий
- •16. Классификация технологических процессов
- •17. Классификация цен. Цели ценообразования
- •18. Конкурентоспособность предприятия и продукции
- •20. Модели построения производственной структуры.
- •21. Направление совершенствования производственной структуры предприятия.
- •22.Нормированные оборотные средства.
- •23.Оборотные средства и их классификация.
- •27.Основные средства предприятия
- •28.Типовая классификация факторов снижения себестоимости продукции:
- •31.Планирование фонда заработной платы по предприятию.
- •32 .Показатели использования оборотных средств
- •33. Показатель рентабельности
- •34 .Показатели движения
- •37. Понятие и виды износа основных средств.
- •38. Понятие и способы амортизации основных средств.
- •39. Понятие производительности труда и выработки.
- •41.Предмет и объект учебного курса « Экономика организаций»
- •46.Производственная программа и производственная мощь
- •47.Пути улучшения использования оборотного капитала
- •48.Пути улучшения использования основного капитала
- •49). Себестоимость продукции и ее виды.
- •50.Современные модели построения организационных структур
- •58.Формы и системы оплаты труда.
- •1 Тарифная система оплаты труда
- •2 Бестарифная система оплаты труда
- •II)) Повременная основана на начислении з/п раб-ку по тарифной ставке или окладу с учетом отработанного времени:
- •59.Характеристика внешней среды предприятия.
- •61.Хозяйственные общества и их характеристика.
- •63.Численность рабочих. Категории работников.
22.Нормированные оборотные средства.
Нормирование оборотных средств — процесс определения минимальной, но достаточной (для нормального протекания производственного процесса) величины оборотных средств на предприятии, т.е. это установление экономически обоснованных (плановых) норм запаса и нормативов по элементам оборотных средств.
Процесс нормирования состоит из нескольких последовательных этапов, где устанавливаются частные и совокупные нормативы. В начале разрабатываются нормы запаса по каждому элементу нормируемых оборотных средств.
23.Оборотные средства и их классификация.
Оборотные средства - это средства, используемые предприятием для осуществления своей постоянной деятельности, оборотные средства включают в себя производственные запасы предприятия, незавершенное производство, запасы готовой и отгруженной продукции, дебиторскую задолженности, а также наличные деньги в кассе и денежные средства на счетах предприятия.
Оборотные средства организации по источникам их формирования подразделяются на собственные и заемные (привлеченные). Собственные средства организации с развитием предпринимательской деятельности и акционирования играют определяющую роль, так как обеспечивают финансовую устойчивость и оперативную самостоятельность хозяйствующего субъекта. Собственные оборотные средства приватизированных предприятий находятся в полном их распоряжении. Предприятия имеют право их продавать, передавать другим хозяйствующим субъектам, гражданам, сдавать в аренду и т.д. Заемные средства, привлекаемые главным образом в виде банковских кредитов, покрывают дополнительную потребность организаций в средствах. При этом главным критерием условий кредитования банком служат надежность финансового состояния организации и оценка ее финансовой устойчивости.
24.Общая и производственная структура предприятия.
Производственная структура представляет собой состав и мощность производственных предприятий, входящих в единое производственное отделение, их соотношение и формы взаимосвязи на каждой ступени (уровне) организации производства.
Общая структура предприятия включает в себя, кроме производственных цехов и обслуживающих хозяйств производственного назначения, также различные общезаводские службы, хозяйства и предприятия, связанные с капитальным строительством, охраной окружающей среды и культурно-бытовым обслуживанием работников. Например, к ним относятся: подсобное хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, столовые, профилактории, детские сады, ясли, медицинские учереждения)
25. Объединение предприятий Картель представляет собой объединение предприятий, имеющих обычно одинаковую отраслевую ориентацию. Консорциум является временным объединением предприятий, которое оформляется соглашением. Он возглавляется определенным лицом. Синдикат создается однородными предприятиями в целях регулирования сбыта продукции через общую структурную единицу, с которой все участники объединения вступают в договорные отношения. Концерн представляет собой объединение предприятий через систему участия. Холдинг построен на подобной концерну структуре отношений, когда крупная компания обладает контрольными пакетами акций предприятий и использует этот механизм контроля в интересах проведения единой экономической политики, преследуя цели диверсификации производства.
26.Основной капитал,состав и структура.
Основной капитал-Данный капитал переносит свою стоимость на товар, играет огромную роль в производстве товара. Он проходит стадии Инвестирование, Производство, Взаимодействие. Состав-Основные средства, Долговременные финансовые инвестиции, Нематериальные активы.