- •2) Амортизируемое имущество и его состав.
- •3) Бестарифная система организации заработной платы.
- •5)Виды предприятий по организационно-правовым формам.
- •6.Доходы и расходы предприятия
- •8.Инвестиционный и инновационный проэкты. Их сущность и классификация
- •10.Источники воспроизводтва основного капитала
- •11).Источники инвестиций.
- •14. Классификация и функции основных средств предприятия.(осп)
- •15.Классификация предприятий
- •12.Кадровая политика предприятия
- •13. Классификация затрат:
- •16. Классификация технологических процессов
- •17. Классификация цен. Цели ценообразования
- •18. Конкурентоспособность предприятия и продукции
- •20. Модели построения производственной структуры.
- •21. Направление совершенствования производственной структуры предприятия.
- •22.Нормированные оборотные средства.
- •23.Оборотные средства и их классификация.
- •27.Основные средства предприятия
- •28.Типовая классификация факторов снижения себестоимости продукции:
- •31.Планирование фонда заработной платы по предприятию.
- •32 .Показатели использования оборотных средств
- •33. Показатель рентабельности
- •34 .Показатели движения
- •37. Понятие и виды износа основных средств.
- •38. Понятие и способы амортизации основных средств.
- •39. Понятие производительности труда и выработки.
- •41.Предмет и объект учебного курса « Экономика организаций»
- •46.Производственная программа и производственная мощь
- •47.Пути улучшения использования оборотного капитала
- •48.Пути улучшения использования основного капитала
- •49). Себестоимость продукции и ее виды.
- •50.Современные модели построения организационных структур
- •58.Формы и системы оплаты труда.
- •1 Тарифная система оплаты труда
- •2 Бестарифная система оплаты труда
- •II)) Повременная основана на начислении з/п раб-ку по тарифной ставке или окладу с учетом отработанного времени:
- •59.Характеристика внешней среды предприятия.
- •61.Хозяйственные общества и их характеристика.
- •63.Численность рабочих. Категории работников.
8.Инвестиционный и инновационный проэкты. Их сущность и классификация
Инвестиции имеют особое значение как для социально-экономического развития страны в целом, так и для деятельности субъектов хозяйствования. Экономический рост определяется множеством факторов, важнейший из которых – наращивание объёма инвестиций и повышения их эффективности. Предоставление свободы для предпринимательства, создание правовой и экономической базы условий для привлечения капитала российских и зарубежных инвесторов и другие факторы привели к коренному реформированию раннее ранее действовавшего организованного механизма долгосрочного инвестирования. В этих условиях особое значение приобретает реальное инвестирование различных проектов и мероприятий, без которых немыслимы обновление и расширенное воспроизводство основных производственных фондов, изготовление конкурентоспособной продукции, а, следовательно, решение множества социально-экономических проблем развития страны. Слово «проект» происходит от латинского слова projectus, что в переводе на русский означает – «брошенный вперёд», т.е. замысел.
Классификация инвестиционных проектов
По отношению друг к другу: · независимые допускающие одновременное и раздельное осуществление, причем характеристики их реализации не влияют друг на друга; · взаимоисключающие т.е. не допускающие одновременной реализации. На практике такие проекты часто выполняют одну и ту же функцию. Из совокупности альтернативных проектов может быть осуществлен только один; · взаимодополняющие, реализация которых может происходить лишь совместно.
По срокам реализации (создания и функционирования):
краткосрочные (до 3 лет);
среднесрочные (3—5 лет);
долгосрочные (свыше 5 лет).
По масштабам (чаще всего масштаб проекта определяется размером инвестиций): · малые проекты · средние проекты · крупные проекты · мегапроекты
По основной направленности:
коммерческие проекты, главной целью которых является получение прибыли;
социальные проекты, ориентированные, например, на решение проблем безработицы в регионе, снижение криминагенного уровня и т.д.;
экологические проекты, основу которых составляет улучшение среды обитания;
другие
Сущность и классификация инновационных проектов
Инновационный проект – комплексное понятие, включающее:
форму целевого управления инновационной деятельностью;
•процесс осуществления инноваций;
комплект определенных документов.
Классификация инновационных проектов:
по уровню решения – федеральные, президентские, региональные, отраслевые, отдельного предприятия;
по характеру целей проекта – конечные по достигаемым результатам и промежуточные, связанные с достижением промежуточных результатов при решении сложных проблем;
по виду потребности – ориентированные на существующие потребности или на создание новых потребностей;
по типу инновации – создание нового продукта, нового метода, нового рынка, нового источника сырья, новой структуры управления;
по периоду реализации – долгосрочные (более 5 лет), среднесрочные (от 3 до 5 лет), краткосрочные (менее 3 лет).
Жизненный цикл инновационного проекта. Инновационный проект, рассматриваемый как процесс, совершающийся во времени, включает следующие стадии:
формирование инновационной идеи – зарождение инновационной идеи, формулирование конечной цели, количественная оценка проекта по объемам, срокам и размерам прибыли, определение путей достижения целей, определение величины, источников и форм инвестирования;
разработка проекта – поиск решений по достижению конечных целей проекта, сравнительный анализ различных вариантов достижения целей проекта и выбор наиболее жизнеспособного для реализации, разработка плана реализации проекта, формирование команды проекта с оформлением при необходимости контрактной документации;
реализация проекта – выполнение работ по реализации поставленных целей проекта, контроль выполнения календарных планов и расходования ресурсов, корректировка возникших отклонений, оперативное регулирование хода реализации проекта;
завершение проекта – сдача результатов проекта заказчику и закрытие договоров.
Формирование команды проекта. Для обеспечения эффективного управления проектом должны быть:
понимание на всех уровнях руководства организационной сути проектного управления;
заинтересованность и поддержка проекта высшим руководством организации;
способность подразделений и служб организации адаптироваться к работе в условиях проектного управления;
наличие у руководителя качеств полного лидера: авторитетность, ответственность, умение.
9).Инновации: определение и классификация.
Иннова́ция (англ. innovation) — это внедрённое новшество, обеспечивающее качественный рост эффективности процессов или продукции, востребованное рынком.
По типу новизны для рынка инновации делятся на:
а) новые для отрасли в мире;
б) новые для отрасли в стране;
в) новые для данного предприятия (группы предприятий).
По месту инноваций в системе (на предприятии) можно выделить:
а) инновации «на входе» предприятия (изменения в выборе сырья, материалов, машин и оборудования, информации и др.);
б) инновации «на выходе» предприятия (изделия, услуги, технологии, информация и др.);
в) инновации системной структуры предприятия (управленческой, производственной, технологической).
В зависимости от глубины вносимых изменений выделяют инновации:
а) радикальные (базовые);
б) улучшающие;
в) модификационные (частные).
