49). Себестоимость продукции и ее виды.

Себестоимость продукции - это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на всех стадиях производства и реализации продукции.

Виды себестоимости:

1. по способу расчета

• На плановую

• На смежную

• На фактическую

• На нормативную

2. в зависимости от вида производства

3. в зависимости от объемов включенных затрат

В себестоимость продукции (работ, услуг) включаются следующие затраты: -   затраты, непосредственно связанные с производством и реализацией продукции; -   затраты на обеспечение предприятия рабочей силой (персоналом); -   отчисления в различные фонды и бюджеты; -    затраты на содержание, обслуживание и управление организацией; -    платежи сторонним организациям за оказание услуг по производству продукции; -   затраты на подготовку и освоение новой продукции; -   прочие затраты

Себестоимость (производственная) реализованной продукции рассчитывается по формуле:

Срп = Стп + ГПнп - ГПкп,            

где Срп - себестоимость реализованной продукции, тыс. р.;

Стп – себестоимость (производственная) товарной продукции, тыс. р.;

ГПнп – готовая продукция на складе на начало периода, оцененная  по производственной себестоимости, тыс. р.;

ГПкп – готовая продукция на складе на конец периода, оцененная  по производственной себестоимости, тыс. р..

Себестоимость товарной продукции отличается от затрат на производство на сумму изменений расходов будущих периодов и незавершенного производства.

Стп = Спп + РБПнп + НЗПнп - РБПкп – НЗП кп,

где Стп - себестоимость товарной продукции, тыс. р.;

Спп – затраты на производство, тыс. р.;

РБПнп – расходы будущих периодов на начало периода, тыс. р.;

НЗПнп – незавершенное производство на начало периода, оцененное по себестоимости, тыс. р.;

РБПкп – расходы будущих периодов на конец периода, тыс. р.;

НЗПкп – незавершенное производство на конец периода, оцененное

50.Современные модели построения организационных структур

Элемент, без которого не может существовать ни одна организация, - ее структура. Этим понятием описывается внутреннее строение организации, ее «морфология» или «архитектоника», наличие отдельных частей и соотношения между ними, степень жесткости/гибкости организационной конфигурации, типы взаимодействий между внутренними элементами. В литературе и управленческой практике выделены основных три типа организационной структуры:

1) линейная;

2) функциональная;

3) адаптивная.

Линейная организационная структура, которая часто называется пирамидальной, бюрократической, - строго иерархически организована, характеризуется разделением зон ответственности и единоначалием.

51.Состав оборотного капитала

Оборотным капиталом называется часть капитала, которая изменяет свою натурально вещественную форму и полностью переносит свою стоимость на готовую продукцию в течение одного производственного цикла.

СОСТАВ:

Оборотный капитал делится:

1.оборотные производственные фонды

1.1. производственные запасы

1.2.. незавершенное производство

1.3. расходы будущих периодов

1.4. готовая продукция на складе

2.фонды обращения

2.1.товары отгруженные, но неоплаченные

2.2.дебиторская задолжность

2.3.ценные бумаги и краткосрочные вложения

2.4.денежные средства и средства в расчетах

52.Схема функционирования предприятия как открытой системы.

Организации взаимодействует с внешней средой, должна приспосабливаться к изменениям в ней, чтобы нормально функционировать, и в силу этого должна рассматриваться как "открытая система". Открытая система зависит от энергии, информации, материалов, которые поступают из внешней среды. Любая организация является открытой системой, так как всегда зависит от внешней среды. С точки зрения системного подхода, организация как открытая система - это механизм преобразования входной информации или ресурсов в конечную продукцию (в соответствии со своими целями). Основные разновидности ресурсов входа: материалы, оборудование, капитал, рабочая сила. Ситуационный подход позволил расширить теорию систем за счет разработки концепции, согласно которой решение в любой ситуации определяется внешними и внутренними факторами и обстоятельствами. Таким образом, менеджер до принятия решения должен обязательно проанализировать все имеющиеся факторы, воздействующие на данную проблему, для успешного ее решения.

Внешние факторы подразделяются на факторы прямого воздействия и косвенного воздействия.

53-Тарифная система оплаты труда(ОСНОВНАЯ)-Совокупность нормативов используемых для дифференциации оплаты труда. Основной элемент тарифная ставка выраженная в денежной форме, оплата производится с единицей отработанного времени.

54-Типы производства-Это комплексная характеристика особенностей организации технологии , учитывается номенклатуру выпускаемой продукции. Выделяют: а)Единичное производство-Малый объем выпуска продукции. Большая трудоемкость, высокая себестоимость , удельный вес ручной работы. Для единичного производства требуется универсальное оборудование и высокая квалификация работников. б)Серийное производство-Характеризуется изготовлением широкой номенклатурой , однородная продукция выпуск который повторяется долгое время. Характеризуется средней трудоемкостью и себестоимостью изделий. В ней применяется универсальное и частично-специальное оборудование. в)Массовое производство-Характеризуется ограниченной номенклатурой, производятся значительные объемы в течение длительного времени. Низкая трудоемкость и себестоимость продукции, малый производственный цикл, спец оборудование.

55.(40) ПРЕДПРИЯТИЕ УНИТАРНОЕ — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество; государственное или муниципальное предприятие, собственность которого закреплена за коммерческой организацией, но не передана ей. Гражданский кодекс РФ различает унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, создаваемые по решению уполномоченных на то государственных или муниципальных органов, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления(федеральные казенные предприятия), создаваемые по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.

56-Управление затратами на предприятии A)По экономическим элементам-Материальны затраты, трата на оплату труда, отчисление на специальные нужды, амортизация, прочие затраты. B)В зависимости от изменения объемов производств-Условно переменные, условно постоянные. C)По признаку участия в процессе производства-Основные, накладные. D)По способу включения в себестоимость-Прямые, косвенные.

57-Факторы производства-Труд, земля, капитал, информация, рабочий, предприниматель.