Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Восп сист.doc
Скачиваний:
36
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
53.76 Кб
Скачать

Основные задачи

  1. Приобщение к общечеловеческим ценностям, достижениям культуры..

  2. Приобщение к национально-культурным традициям России и края.

  3. Формирование активной жизненной позиции Гражданина

  4. Создание культа Знания, атмосферы познавательного комфорта.

  5. Развитие профессиональных интересов, потребностей, способностей.

  6. Развитие потребности в здоровом образе жизни.

6. Воспитание потребности в самовоспитании, самообразовании и самореализации в жизни.

Направления воспитания.

В “Концепции воспитания в непрерывном образовании” новые задачи во всех сферах общественной жизни России, в том числе и в образовании сформулированы как воспитание “современного поколения в духе активного созидательного труда, соблюдения и гармонизации интересов общества и личности, развития духовно­сти человека, сохранения его физического и нравственного здоро­вья, формирование его гражданственности”. Потребности общества определены в таких нормативных документах, как стандарты образования, закон РФ “Об образовании”. Потребности личности отражены в трудах представителей гума­нистической психологии XX в., в частности в трудах Маслоу (пирамида Маслоу). Если соотнести потребности общества и лич­ности, то складывается следующие направления вос­питания: нравственное воспитание, патриотическое воспитание; правовое воспитание; экологическое воспитание; художественно-творческое воспитание; воспитание здорового образа жизни; трудовое и профессиональное воспитание.

Субъекты воспитательной системы.

Администрация (заместитель директора по воспитательной работе (учебно-воспитательной работе), заведующие отделениями), психолог, преподаватели (предметники, руководители учебных групп или кураторы), учащиеся (студенты), их родители.

Отношения, рождающие в ходе воспитательной деятельности и сотрудничестве субъектов.

1 Педагог - студент - управляемая деятельность на уровне современной культуры, сотворчества, сопереживания, уважения, ярко-выраженны человеческий характер отношений;

2. Педагог - администрация - свобода и творчество, профессионализм в выборе форм и методов воспитательной деятельности, ответственность за результат своего труда.

3 Студент - администрация - уважение, защита интересов студента, право на выбор, ответственность за свой выбор;

4 Студент-студент - доверие и открытость в общении, симпатия, эмпатия, сотрудничество, поддержка в трудную минуту.

5. Педагог - педагог - сотрудничество и сотворчество на уровне

современной культуры.

6. Педагог-родитель - доверие и открытость в общении, симпатия, сотрудничество.

Управленческая деятельность по обеспечению жизнеспособности воспитательной системы.

Управление воспитательной системой осуществляется следующими субъектами воспитательного процесса:

Педагогический совет.

Психолого-педагогическая служба (зам. директора по воспитательной работе, зав. отделениями, руководители учебных групп) .

Студенческий клуб.

Функции воспитательной деятельности:

  1. Диагностическая – изучение социального статуса студента, уровня его воспитанности, качества и эффективности воспитательной системы.

2. Прогностическая - планирование и проектирование развития студенческого коллектива; предвидение результата воспитательного сотрудничества;

3. Организационно-воспитательная - организация взаимодействия студентов и педколлектива как субъектов воспитательного процесса:

- использование возможностей воспитательной среды и включение студентов в ее совершенствование;

- реализация конкретных планов формирования (корректировки) основных социальных свойств личности будущего педагога;

Налаживание контактов с различными учреждениями (образовательными, медицинскими, культурными, правовыми).

5. Охранно-защитная - защита прав и интересов студента во всех случаях, когда допускаются противоправные воздействия на студента; предоставление правовых знаний студентам.

Функции отдельных субъектов воспитательном системы.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

- анализирует достижения и трудности учебно-воспитательного процесса по результатам диагностики;

- осуществляет перспективное планирование воспитательной работы в колледже;