- •1 Спрос и факторы влияющие на него. Закон спроса.
- •2 Эластичность спроса, ее виды, показатели, факторы.
- •3. Предложение и факторы его определяющие. Зако предложения.
- •4 Взаимодействие спроса и предложения. Рыночное равновесие и равновесная цена.
- •5 Потребление и полезность. Закон предельной полезности.
- •6 Кривая безразличия. Предельная норма субситуции(замены).
- •7 Издержки производства и их класификация.
- •8 Общие, средние и предельные изд-ки.
- •9 Факторы и пути снижения издержек производства.
- •10 Понятие дохода фирмы. Общий, средний и предельный доходы.
- •11 Прибыль фирмы. Ее функции и виды.
- •12 Рентабельность и ее виды.
- •13. Совершенная конкуренция и ее основные черты.
- •14. Монополия и ее виды. Факторы обуславливающие монополизацию рынка.
- •15. Олигополия и факторы способствующие ее развитию.
- •16. Рынок природных ресурсов. Рентные отношения.
- •17 Виды ренты. Определени цены земли.
- •18 Основные элементы рынка труда.
- •19 Кривая спроса и предложения труда.
- •20 Формы и системы з/п.
20 Формы и системы з/п.
Пименяются оснвные формы и системы з/п:
Повременная з/п – устанавливает размер оплаты труда в зависимости от проработанного времени. Она применяется на предприятиях, где приобладает строго регламентированный технологический режим
Сдельная з/п – рассчитывается в зависимости от объема производства продукции и используется на прдприятиях, где высока доля ручного труда .
Комбинированные системы – учитывают тенденции сближения двух форм з/п . Различают следующие комбинированные системы повременно-премиальная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная и аккордная, многофактоорная. Различают :1.Наминальную з/п- это сумма денег, полученная работником за час, день, месец.2 Реальная з/п – это кол-во товаров и услуг, кот.работник может приобрести за номинальную з/п. Т.е реальная з/п – это покупательная способность наминальной з/п.