- •5.Основные источники информации для анализа.
- •6.Этапы и последовательность проведения анализа.
- •10.Приемы детерминированного факторного анализа, их сущность
- •11.Прием сравнения как основной способ анализа
- •16.Анализ качества продукции.
- •17.Анализ ритмичности работы предприятия
- •23. Приведите методику производительности труда
- •26.Приведите методику ан-за состава,динамики и движения ОсС
- •28.Приведите методику ан-за техн. Состояния ОсС предп-я
- •33.Приведите методику анализа использования материальных ресурсов.
- •42.Приведите методику анализа состава и динамики общей прибыли пред.
- •48.Приведите методику анализа бух.Баланса как основу финн.Анализа.
- •49.Приведите методику образования капитала.
- •50 Анализ размещения капитала предприятия
- •51, 52 Приведите методику анализа эффективности и интенсивности использования капитала предприятия.
- •53. Методика анализа финн устойчивости пред-я.
- •54. Методика анализа платежеспособности пред-я.
23. Приведите методику производительности труда
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям относятся: среднечасовая, среднедневная выработка продукции одним рабочим. Частные: затраты времени на производство единицы продукции отдельного вида или трудоёмкость продукции; выпуск продукции определённого вида в натуральном выражении за 1 человекодень или 1 человекочас. Вспомогательные: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объёма выполнения работ за единицу времени. Наиболее обобщающий показатель – среднегодовая выработка продукции одним работником. Среднегод. выработка 1рабочим(ГВ) = уд.вес рабочих*дни*продолжительность 1раб.дня*ср.часовая выручка. Ср.дневная выработка = Vпро-ва прод./(ср.списочная числ.* дни) Ср.часовая выработка = Vпр-ва прод./ (cр.списочная числ.раб*дни*продолж.дня) Существует ещё 1 показатель эффективности использования труд. ресурсов – трудоёмкость. Трудоёмкость – обратный показатель производительности труда. Трудоёмкость ед.прод. = Фонд раб.вр./ выпуск опр.вида прод. в натур. выражении. В процессе анализа изучают динамику производительности труда и трудоёмкости, выполнение плана по их уровню и причины изменения этих показателей.
24. ПРИВЕДИТЕ МЕТОДИКУ АНАЛИЗА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Анализ использования труд. ресурсов на предприятии, уровень производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда.. При этом ср-ва на о/т нужно использовать так , чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Приступая к анализу использования фонда з/п, в 1 очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонения фактической его величины от плановой. ^ФЗПабс.откл = ФЗПф-ФЗПпл. Однако абс.отклоление по ФЗП не в пролной мере характеризует его исп-е, т.е. не учитывает степень вып-я плана по про-ву прод. ^ФЗПотн.откл. = ФЗПф – ФЗПпл*К вып. плана по про-ву. Корректируется только премиальная часть з/п . ^ФЗПпл.отн = ФЗПф – ФЗПпл.скорр. = ФЗПф – (ФЗПпеременный плаен. * К вп +ФЗПпост. план). ФЗПпост= Ч * ЗПповременщиков. ЗП повременщиков = Дни отраб.1раб * Продолж.смены * ЗПср.часовая. Факторы 2-го порядка: количество дней, продолжительность смены, ЗПср.часовая. Важное значение при анализе исп-я ФЗп имеет изучение данных о ср. заработке работников предприятия, его изменении, а также о факторах, определяющих его уровень, поэтому последующий анализ должен быть направлен на изучение причин изменения ср.з/п по категориям, профессиям. Изменение ФЗП работающих за анализируемый период характеризуется индексом ср.з/п. индекс з/п = зп факт/ зп план. Индекс произв.труда = произв.труда факт/произв.тр. план. Коэффициент опережения = индекс производ.труда/индекс зп. Экономия(перерасход) фзп = (ФЗПфакт*индекс зп-индекс пр.труда)/индес зп. Если темп роста произв. труда выше, чем трудоёмкость зп, значит, имеет место экономия по ФЗП и наоборот.
25.Назовите и охарактеризуйте задачи и источники информации для анализа ОсС предп-я. Обеспечение пред-я ОсС-ми явл-ся важнейшим условием выполнения произв. программы.Источниками ан-за динамики,состава,состояния и использ-я ОсС явл-ся след. информация:бух баланс(форма №1),приложение к балансу(форма №5),отчет о наличии и движении ОсС(форма №11) Осн.задачами ан-за явл-ся:установить обеспеченность ОсС-ми,т.е соот-вие вел-ны состава и техн. ур-ня ОсС потребностям предп-я;определение техн.состояния ОсС;определ-е степени использ-я ОсС;определ-е эффективности использ-я парка оборудования предп-я.В процессе ан-за важно установить и проанализировать изменение стр-ры ОсФ.Под стр-рой ОсС(составом) понимается соотношение каждой части ОсФ в общем итоге.Все ОсФ делятся на 3 группы:1)промышленно-произв. ОсФ 2)осн. произв. фонды др.отраслей (непромышл. ОсФ) 3)непроизв. ОсФ В форме №11 отражается состав ОсФ,первонач. и остаточ. ст-ть на начало и на конец года,поступление и выбытие ОсФ.Используя данные формы №11 можно определить стр-ру всех ОсФ,рассчитывая Уд.В промышл-произв. фондов в общей ст-ти ОсФ на начало и конец года. Если Уд.В промышл-произв ОсФ на конец года снизился,то состав всех ОсФ ухудшился и наоборот.В процессе ан-за также необходимо охарактеризовать состав промышл-произв. Осф.Промыщл-произв. ОсФ делятся на 2 части:активную и пассивную.В процессе ан-за опред-ся Уд.В активной части в общей ст-ти промышл-произв. ОсФ. Если Уд.в активной части на конец года увелич-ся,то состав промышл-произв. ОсФ улучшился и наоборот.От хорошего состояния ОсФ зависит и их использ-е.