- •1.Понятие и сущность государства.
- •2.Классификация юридических лиц.
- •3.Формы правления государства.
- •4.Сделки.
- •5.Политический режим. Виды.
- •6.Наследование по завещанию.
- •7.Правовое государство: понятие, признаки.
- •8.Судебные доказательства.
- •9.Формы государственного устройства.
- •10. Гражданско-правовая ответственность за нарушение обязательств. Прекращение
- •11.Происхождение, понятие и признаки права.
- •Право в системе социальных норм.
- •Понятие и виды источников права.
- •12.Договор подряда.
- •13.Система российского права.
- •14.Объекты гражданского права.
- •15.Источники права.
- •16.Защита права собственности.
- •17.Понятие правоотношений. Правосубъектность. Юридические факты. Правонарушение и его виды.
- •18.Понятие и содержание права собственности.
- •19.Значение Конституции России для развития.
- •20.Правовой статус Президента России.
- •21.Наследование по закону.
- •22.Понятие, основные виды и значение юридической ответственности.
- •23.Представительство и доверенность.
- •24.Права человека в Конституции России и гарантии этих прав в действующем законодательстве.
- •25.Понятие уголовного права. Понятие преступления.
- •26.Судебная власть рф.
- •27.Сроки в гражданском праве. Исковая давность.
- •28.Организация государственного устройства.
- •29.Договор займа.
- •30.Административное право как отрасль права.
- •31.Понятие и виды договоров.
- •32. Административные правонарушения и административная ответственность.
- •33.Субъекты гражданского права.
- •34. Правительство – высший орган исполнительной власти рф.
- •35. Договор купли-продажи.
- •36. Федеральные органы исполнительной власти.
- •37. Понятие и сущность искового производства.
- •38.Организация местного самоуправления.
- •39.Обжалование судебных решений.
- •41. Брак по законодательству рф.
- •42. Понятие и система гражданского права. Источники гражданского права.
- •43. Расторжение трудового договора.
- •44. Понятие, предмет, метод экологического права.
- •45. Трудовой договор.
- •46. Понятие и виды обязательств. Возникновение обязательств. Обеспечение исполнения обязательств.
- •47. Общие положения об аренде.
- •48. Субъекты гражданского процесса. Стороны в гражданском процессе.
- •49. Договор перевозки.
- •50. Преступления против общественной безопасности и общественного порядка.
- •51. Понятие, принципы и источники гражданского процессуального права.
- •52. Преступления в сфере экономики.
- •53. Юридическая ответственность за экологические правонарушения.
- •54.Трудовая дисциплина.
- •55.Алиментные обязанности родителей и детей.
- •56. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву. Порядок ее применения.
- •57. Материальная ответственность по трудовому праву. Порядок ее применения.
- •58. Понятие и цели наказания в уголовном праве. Виды наказаний.
- •60.Преступления против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности.
51. Понятие, принципы и источники гражданского процессуального права.
Гражданское процессуальное право - есть отрасль права, включающая в себя совокупность расположенных в определенной системе процессуальных норм, регулирующих общественные отношения, которые возникают между судом и участниками дела в процессе отправления правосудия по гражданским делам. Предметом гражданского процессуального права как правовой отрасли являются гражданский процесс, т.е. деятельность суда и других участников, а также в определенной степени и деятельность органов исполнения судебных актов. В формальном (юридическом) значении источниками гражданского процессуального права являются те законодательные акты и международные договоры с участием России, в которых содержатся гражданские процессуальные нормы, в той или иной степени регулирующие гражданское судопроизводство. Гражданское процессуальное право - право кодифицированное.
52. Преступления в сфере экономики.
Преступления в сфере экономики - в уголовном праве РФ - вид преступлений, имеющих общий объект посягательства: имущественные и производственные отношения, экономические права граждан, юридических лиц, муниципальных и государственных образований. Экономические преступления подразделяются на: - преступления против собственности: кража, мошенничество, грабеж и др.; - преступления в сфере экономической деятельности: лжепредпринимательство, незаконная банковская деятельность; - преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях: коммерческий подкуп и др.
53. Юридическая ответственность за экологические правонарушения.
Под юридической ответственностью понимается система принудительных мер, применяемых к нарушителям экологического законодательства в целях наказания виновных, пресечения и предупреждения правонарушений, восстановления нарушенных прав. Одним из свойств юридической ответственности является то, что она имеет государственный принудительный характер, выражающийся в праве государства возлагать на соответствующих субъектов обязанность нести неблагоприятные последствия. Неблагоприятные последствия личного, имущественного, организационного и иного характера называются санкциями. Наиболее распространенными санкциями, предусмотренными за совершение экологических правонарушений, являются административный и уголовный штрафы, изъятие орудий незаконной деятельности и незаконно добытой продукции, возложение обязанности компенсировать причиненный ущерб. Юридическая ответственность за экологические правонарушения наступает при наличии юридических и фактических оснований, которые включают: — норму, запрещающую поведение или действие, или норму, обязывающую предпринять то или иное действие; — факт несоблюдения требований законодательства, т.е. наличие правонарушения; — причинную связь между совершенным действием и наступившими последствиями.
54.Трудовая дисциплина.
Трудовая дисциплина - строгое соблюдение установленного порядка на производстве. Трудовая дисциплина предусматривает своевременный приход на работу, соблюдение установленной продолжительности рабочего дня, рациональное использование времени для наиболее производительного плодотворного труда, точное исполнение распоряжений администрации. Основные формы трудовой дисциплины: внутренняя (или самодисциплина); дисциплина, базирующаяся на материальной заинтересованности; принудительная трудовая дисциплина, построенная на основе разнообразных санкций.
Внутренняя трудовая дисциплина поддерживается без внешних санкций и мер принуждения, предусматривает всестороннее и глубокое усвоение отдельными индивидами, членами трудовых коллективов общественных норм и принципов, регулирующих поведение людей. Они становятся их внутренней потребностью, своеобразными пружинами поступков, а их несоблюдение – причиной внутреннего дискомфорта. Трудовая дисциплина, базирующаяся на материальной заинтересованности, обеспечивается внедрением рациональных форм и систем заработной платы, научной организации труда, кружков качества, комплекса моральных стимулов, улучшением условий труда и др. В то же время трудовая дисциплина не должна сдерживать инициативу, творческий характер труда. Принудительная трудовая дисциплина базируется на использовании разнообразных санкций, в частности, предусматривает использование административных санкций (штрафов, понижение разрядов, должностных окладов и т.п.), четкое выполнение инструкций, положений, нормативных актов и др.