- •18.1. Ознакомиться с процессом результативности труда персонала.
- •Лист оценки качеств руководителя.
- •1. Подготовительные мероприятия.
- •2. Начало беседы.
- •3. Информирование присутствующих
- •4. Аргументирование выделяемых положений
- •Выводы и предложения:
- •1.О соответствии психологических качеств личности каждого сотрудника с занимаемыми должностями .
- •2.О социально-психологическом климате в коллективе.
- •3.Внести предложения по улучшению работы руководителя организации с коллективом.
- •Характеристика
- •Отчет студента
- •Заключение кадровой службы
- •Заключение руководителя практики от предприятия
- •По итогам производственной практики
Заключение кадровой службы
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
работал ____________________________________________________________
(подразделение, должность)
с «___» _____________20__г. по «___» ______________ 20__г. ___________
Количество выходов на работу ___________________________ дней ________
Пропущено дней ________. Из них по неуважительной причине____________
Приказ о зачислении на работу № ____ от «___» ____________20__г.
________________________________________________________________________________________________
(Наименование предприятия)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Начальник отдела кадров _________________ (__________________ )
«___» _____________ 200___г.
М.П.
Заключение руководителя практики от предприятия
1. Ориентированность на работу предприятия 2 3 4 5
2. Профессиональные знания 2 3 4 5
3. Профессиональные навыки работы 2 3 4 5
4. Качество выполнения заданий 2 3 4 5
5. Стремление к освоению профессиональных знаний, навыков 2 3 4 5
6. Доброжелательность, умение общаться с коллегами 2 3 4 5
7. Четкое соблюдение распорядка дня и трудовой дисциплин 2 3 4 5
8. Чувство ответственности 2 3 4 5
9. Готовность выполнять дополнительную работу 2 3 4 5
10. Внешний вид 2 3 4 5
11. Умение выполнять знания на практике 2 3 4 5
Итого: ___________
Средний балл: ___________
Примечание: обведите цифру, соответствующую степени выраженности данного качества у студента:
5 – максимальной степени, 4- в хорошей степени,
3 – на среднем уровне, 2- ниже среднего уровня
Отметьте дополнительные качества, которые наиболее полно характеризуют молодого специалиста, но не указаны выше:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
М.П.
_______________________________________________________________________________________________
(Ф.и.о. руководителя, подпись)
АНКЕТА
По итогам производственной практики
Что Вам дала производственная практика? ___________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Каких знаний Вам не хватало во время производственной практики?
теоретических ___________________________________________________
___________________________________________________
практических ___________________________________________________
___________________________________________________
С какими трудностями Вы встретились?_____________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Какие, на Ваш взгляд, имеются недостатки в организации проведения практики? _______________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Что Вы можете предложить для повышения эффективности производственной практики? _________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Какую практическую помощь Вам оказал непосредственно руководитель практики от колледжа?_______________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
7.Какую практическую помощь Вам оказал руководитель практики от предприятия
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8.Не разочаровались ли Вы в выбранной профессии? _____________________
9.Хотелось ли Вам вернуться на это предприятие с дальнейшим трудоустройством?
________________________________________________________________________________________________
4. Ваши пожелания младшим коллегам? _____________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Ваши пожелания администрации колледжа по проведению производственной практики?
_________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________