Обязанности студентов - практикантов

В период прохождения практики студенты – практиканты обязаны: в установленное время полностью выполнять задания, предусмотренные выпускающей кафедрой;

• обеспечить сбор фактологического материала, необходимого для подготовки отчетов по практике и проведения научно – исследовательской работы;

• подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

• строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, установленные в данной организации;

• своевременно оформлять отчетную документацию: вести записи в дневниках практики о характере выполненной работы, давать дневник на подпись руководителю практики от университета и базы практики по установленному графику;

• нести ответственность за выполнение работы и ее результаты наравне со штатными работниками предприятия;

• по окончании практики студент обязан подготовить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв или получивший неудовлетворительную оценку (или «незачет») при защите отчета не допускается к сдаче зачетно – экзаменационной сессии. На студентов-практикантов, нарушивших правила внутреннего распорядка базовых организаций, руководители этих организаций могут налагать меры административной ответственности и сообщать о нарушениях в деканат института и на выпускающую кафедру. В случае грубых неоднократных нарушений может быть рассмотрен вопрос об отчислении из СПбГУСЭ.

Форма контроля

Производственно-профессиональная практика – зачет по установленной форме;

Преддипломная практика оценивается по бальной системе.

Программа производственно-профессиональной практики

Ознакомительный блок:

• Историческая справка о деятельности данного медицинского учреждения и уставные сведения;

• Стратегические цели и задачи организации;

• Миссия организации;

• Культура и образ жизни организации;

• Направления деятельности организации: услуги, товары, сервис и др.;

• Ознакомление с медицинскими технологиями медицинского учреждения (диагностические, лечебные, реабилитационные, профилактические и др.);

• Ознакомление с состоянием основных фондов учреждений здравоохранения (медицинская техника, приборы).

Аналитический блок:

• Организационно – управленческая структура (тип, достоинства и недостатки);

• Штатное расписание мед. учреждения;

• Содержание работы основных функциональных подразделений организации;

• Характер и содержание управленческого труда;

• Особенности функций менеджеров различных уровней управления;

• Особенности коммуникации менеджеров с персоналом;

• Особенности стиля руководства;

• Психологический климат в организации;

• Каналы информации, используемые в организации;

• Каналы информации, используемые во взаимодействии с внешней средой;

• Изучение выпускаемой продукции (услуг) и технологии ее изготовления;

• Характеристика основной продукции (услуги) предприятия, ее назначение и потребности, которые она должна удовлетворять, ее конкурентоспособность; технологический процесс оказания медицинской услуги; (привести пример оказания стандартных мед. услуг для какой-либо нозологической единицы);

• Контроль качества услуг, производства и сбыта товаров (услуг); изучение ресурсных, организационных. технологических, медико-экономических, стандартов оказания медицинской помощи;

• Используемые организацией методы в изучении рынка товаров, услуг и др.;