- •Понятие хозяйственного учета, его виды и значение
- •Измерители, применяемые в учете
- •Документация
- •Классификация документов
- •Предмет бухгалтерского учета и его задачи
- •Метод бухгалтерского учета
- •Объект бухгалтерского учета
- •Источники хозяйственных средств предприятия
- •Понятие бухгалтерского счета и его строение
- •Двойная запись
- •Оборотная ведомость
- •Баланс, его строение и значение
- •Классификация счетов бухгалтерского учета
- •План счетов бухгалтерского учета
- •Учет процесса заготовления
- •Классификация затрат
- •Учет процесса производства
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •Учет процесса продажи и формирования финансовых результатов
- •Форма учета – Журнально-ордерная
- •Форма учета – Журнал-Главная
- •Автоматизированная форма учета
- •Нормативное регулирование бухгалтерского учета в рф
- •Права и обязанности главного бухгалтера
- •Исправление ошибок в бухгалтерском учете
- •Учетная политика организации
- •Учет денежных средств в кассе
- •Учет операций в кассе организации - счет 50 субсчет 1 «касса организации»
- •Инвентаризация денежных средств в кассе
- •Синтетический учет при журнально-ордерной форме учета
- •Формы безналичных расчетов, специальные счета в банках
- •Учет денежных средств на расчетном счете
- •Учет расчетов по кредитам и займам
- •Учет финансовых вложений
- •Учет расчетов с поставщиками и покупателями
- •28Формы безналичных расчетов, специальные счета в банках
- •33Учет расчетов с подотчетными лицами
- •34Расчеты с персоналом по прочим операциям
- •35 «Расчеты по налогам и сборам»
- •36Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •Суммы записей по дебету этого счета означают:
- •38Учет расчетов с учредителями
- •39Учет резервов по сомнительным долгам
- •40Учет капитальных вложений
- •41Синтетический и аналитический учет основных средств
- •42Амортизация основных средств
- •44Синтетический и аналитический учет оплаты труда
- •45Учет нематериальных активов
- •46Задачи учета мпз, первичные учетные документы, оценка мпз
- •47Синтетический и аналитический учет мпз
- •48Синтетический и аналитический учет животных на выращивании и откорме
- •49Организация учета затрат на производство
- •50Особенности учета и распределения затрат во вспомогательных производствах
- •51Учет общепроизводственных и общехозяйственных расходов
- •52Учет в обслуживающих производствах и хозяйствах
- •53Учет расходов будущих периодов
- •54Учет готовой продукции
- •55Учет доходов будущих периодов
- •56Учет капитала
- •Резервный капитал
- •Добавочный капитал
- •57Учет финансовых результатов от обычной деятельности
- •58Учет целевого финансирования
- •59Классификация видов отчетности, требования, предъявляемые к отчетности
- •60 Формы бухгалтерской отчетности
Источники хозяйственных средств предприятия
Источники хозяйственных средств (пассивы*). Все хозяйственные средства в зависимости от источников образования (формирования) и целевого назначения подразделяются на собственные и привлеченные, или заемные (слайд).
К собственным источникам средств относятся: капитал (уставный, добавочный, резервный), специальные фонды, резервы, средства, целевое финансирование, прибыль.
Уставный (складочный) капитал** — это совокупность средств (основных, оборотных и др.) в денежном выражении, выделенных учредителями в момент образования предприятия и зафиксированных в учредительном документе. Он изменяется только по решению учредителей, что также должно быть зафиксировано в учредительном документе.
** В государственных и муниципальных унитарных предприятиях — уставный фонд, сформированный в установленном порядке.
Добавочный капитал образуется за счет дооценки основных средств, объектов капиталовложений и других материальных средств со сроком использования свыше года, проводимой в установленном порядке; за счет безвозмездного получения различных средств от юридических и физических лиц, а также за счет суммы, полученной сверх номинальной стоимости размещенных акций (в частности, эмиссионный доход акционерного общества — превышение продажной цены над номинальной стоимостью акций).
Резервный капитал предназначен для покрытия убытков предприятий и непредвиденных потерь, выплат дивидендов учредителям при недостаче для этих целей прибыли, а также для погашения облигаций предприятий и выкупа собственных акций. Этот капитал создается за счет прибыли в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Специальные фонды служат для создания источников, необходимых для расширения производства, обновления основных средств, для материального поощрения работников, а также для оказания материальной помощи, предоставления льготных путевок для отдыха и лечения работников и членов их семей и др.. Эти фонды организации могут формировать за счет (нераспределенной) прибыли.
Резервы создаются для покрытия предстоящих расходов и платежей, например: резерв на оплату предстоящих отпусков, резерв на покрытие затрат по ремонту и др. Резервы создаются за счет себестоимости (резерв на оплату отпусков) или прибыли (резерв по сомнительным долгам).
Финансирование — это средства, полученные от других юридических лиц на определенные целевые нужды, например: из бюджета на коренное улучшение земли и др. Эти средства возврату не подлежат, а потому приравниваются к собственному источнику.
Прибыль — это сумма превышения доходов, полученных от реализации продукции (работ, услуг), материальных ценностей, основных средств, нематериальных активов, над расходами предприятия, включая превышение внереализационных доходов над расходами. Как уже отмечалось, за счет прибыли формируются резервный капитал, специальные фонды и резервы, выплачиваются дивиденды, покрываются убытки прошлых периодов и другие расходы.
К привлеченным (заемным) источникам относят долгосрочные (сроком более 12 месяцев) и краткосрочные (до 12 месяцев) обязательства. Эти обязательства (кредиторская задолженность) возникают по разным причинам, поэтому можно выделить четыре группы обязательств: 1) займы; 2) кредиты; 3) кредиторская задолженность (кредиторы); 4) обязательства по распределению.
Займы — это средства, полученные предприятием в долг от других организаций и лиц на условиях, предусмотренных в договоре. Займы на срок до 12 месяцев носят название краткосрочных, а более 12 месяцев — долгосрочных.
Кредиты получают в банке на условиях платности, возвратности, срочности и материальной обеспеченности. Условия выдачи кредита банком оговорены в кредитном договоре. Кредиты также подразделяют на краткосрочные (до 12 месяцев) и долгосрочные (более 12 месяцев). Как правило, краткосрочные кредиты предприятие получает на производственные цели, а долгосрочные — на капитальные вложения (долгосрочные инвестиции).
Кредиторская задолженность возникает у предприятий при приобретении материальных ценностей у поставщиков или за оказанные услуги подрядчиком. Эта задолженность должна погашаться по мере поступления документов на оплату.
Кроме того, у предприятия образуется кредиторская задолженность, обусловленная действием законов Российской Федерации, согласно которым у предприятия возникают обязательства по линии формирования государственного и местных бюджетов, а также централизованных государственных фондов социального страхования и обеспечения — перед работниками предприятия. Эта задолженность получила название обязательств по распределению. К ним относятся: задолженность работникам по оплате труда, задолженность финансовым органам (бюджету) по налогам и сборам, по отчислениям органам социального страхования (профсоюзу), пенсионному фонду, на медицинское страхование, т.е. задолженность по единому социальному налогу (взносу).