1) С точки зрения зон и областей применения:

- внешнеполитические (международные) (могут быть сведены к кризисам типа «балансировка на грани войны», при этом очень часто используется такой мотив, как оправдание враждебности

- внутриполитические (основываются на противоречиях, которые раскрывают взаимодействия между различными субъектами власти (это могут быть конкурирующие партии, конкурирующие силы и т.д.))

2) По качественным характеристикам, которые отражают различную степень воволечённости людей в конфликты:

- глубоко укоренённые

- неглубоко укоренённые

- конфликты с нулевой суммой (победа одной стороны заканчивается поражением другой стороны)

- конфликты с ненулевой суммой (существуют возможности согласия между конфликтующими сторонами)

- антагонистические (антагонизм – непримиримое противоречие. Как правило конфликт заканчивается не только поражением. Но и гибелью одной из сторон)

- неантагонистические (противоречие, которое сохраняет конкуренцию, но обе стороны сохраняют свою позицию)

3) С точки зрения публичности конкуренции сторон:

- открытые (явная открытая борьба между опредеённым группами (забастовки со стороны рабочих, трудового народа)

- закрытые (борьба, как правило, внутри правящей элиты. Например, конфликт скрытый и неявный между Путиным и людьми Лужкова)

4) С точки зрения временных характеристик:

- кратковременные (как правило, заканчиваются отставкой правительства, сменой власти и т.д.)

- долговременные (могут быть связаны с жизнью целых поколений. Например, отношение русской иммиграции к советской власти; диссиденты, которые выступали против советской власти)

5) В зависимости от строения и организации режима правления:

- вертикальные (между центральными органами власти, центральными элитами и местным элитами; конфликты между правящими партиями и элитами и оппозицией (неправящими партиями и элитой)

Каждый тип конфликта играет роль конкретного политического процесса.

Основные функции политических конфликтов:

- положительные:

- стимулирование динамики политических процессов

- усиление интегрирующей роли политической системы

- объединение, сплочение социальных общностей

- отрицательные:

- возможность дестабилизации ситуации и системы

- опасность неблагоприятных изменений в политико-властных отношениях

- вероятность гибели людей

3. Возникновение, этапы протекания, способы урегулирования и разрешение конфликтов

Политология различает этапы конфликтов, способы предотвращения урегулирования и возникновения конфликтов. Любой конфликт требует урегулирования. Существуют разные способы урегулирования конфликтов.

Технологии урегулирования конфликтов опираются на решение нескольких задач:

- воспрепятствует возникновению или разрастанию конфликта

- вывести все теневые и неявные конфликты в открытую форму, для того чтобы уменьшить неконтролируемый процесс

- минимизировать степень социального возбуждения (чтобы не было широких социальных потрясений)

Для выработки технологии контроля конфликтов выделяют три этапа развития конфликта:

1) возникновение конфликта (на этом этапе необходимо выявить причины конфликта). При этом надо различать причины от повода конфликта. Важно при определении причин конфликта определить предмет спора, что лежит в основе конфликта. Всегда власть старается локализировать конфликт.

На этом этапе стороны могут выбрать одну или несколько моделей поведения:

- игнорировать конфликт, дать возможность ему тлеть, спокойно развиваться

- избегать чёткой публичной оценки его природы, стараться понравится различным слоям населения

- активно участвовать в урегулировании конфликта. Необходимо прорабатывать различные сценарии развития конфликта, очертить конкретную проблематику, которая есть в основе этого конфликта, установить нормы и правила поведения. Но главное заключается в том, чтобы чётко определить, о чём идёт спор в этом конфликте и стремиться разрешить этот конфликт.

2) развитие конфликта (нужно опираться на широкий круг информации (то, что нравится), откидывать то, что не нравится.

Изучение широкого круга информации предполагает:

- проникновение в тактику противоборствующей стороны.

- понять, чего же хочет противник, какова его тактика.

- надо стараться поддерживать диалог. Но поддержка диалога не исключает силового воздействия. Необходимо информировать различные стороны о сущности конфликта, но для этого нужно располагать знаниями и ресурсами.

В ходе этапа развития конфликта выделяют 3 типа взаимоотношения сторон:

- конкурентный (предполагает постоянное воспроизведение оппозиционных отношений друг к другу. Всё равно ты враг, ты действуешь в своих интересах)

- индивидуалистский (характерен для каждой стороны, стремление каждой стороны получить преимущество)

- кооперативный (предполагает поиск точек соприкосновения конфликта, совместный поиск выхода из конфликта, совместное решение противоречий)