Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Основная часть……………………………………………………………………5
Заключение……………………………………………………………….………13
Приложение А……………………………......…………………………………..15
Введение
В соответствии с учебным планом, производственная практика продолжалась с 25 января по 15 февраля. Я проходил производственную практику в отделе кадров администрации Сельсовета краснооктябрьского района Нижегородской области.
Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
Целью данной практики является не только ознакомление с деятельностью отдела кадров, изучение практических ситуаций в применении норм трудового права, но и сбор, и анализ материала. Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.
Задачами прохождения производственной практики является:
1. Обобщение и закрепление приобретенных теоретических знаний на практике, формирование практических умений и навыков в работе инспектора по кадрам;
2. Ознакомление с деятельностью Сельсовета краснооктябрьского района Нижегородской области с нормативными актами общества, его внутренней структурой, организацией деятельности структурных подразделений общества;
3. Усовершенствование ранее полученных знаний законодательства РФ, регулирующего работу открытых акционерных обществ, а также законодательства, регулирующего деятельность отдела кадров;
4. Приобретение первоначального профессионального опыта и получение навыков работы как сотрудника общества - инспектор по кадрам (ведение кадровой документации);
5. Сбор, систематизация и обобщение информации и материалов.
Основная часть
Дневник прохождения практики
Дата |
Содержание выполненной работы |
25.01-27.01 |
изучил Устав общества и сферу его деятельности |
28.01-31.01 |
ознакомился с внутренним трудовым распорядком общества; со штатным расписанием организации, ознакомился с законодательством РФ, которое регулирует деятельность открытых акционерных общества (ст.ст.96-106 ГК РФ, ФЗ «Об акционерных обществах» |
2.02-5.02 |
изучил должностные инструкции сотрудников отдела кадров (в особенности должностную инструкцию инспектора по кадрам, оценил лояльность такой инструкции и защищенность работника с правовой стороны) |
7.02 |
приступил к работе в отделе кадров общества, получив заранее информацию об особенностях работы инспектора по кадрам |
8.02-11.02 |
обрел навыки составления проектов приказов по движению кадров и составлению другой кадровой документации, занимался проверкой и сопоставлением документов с соответствующими нормами и требованиями гражданского, трудового законодательства РФ |
12.02-14.02 |
принимал участие в даче консультаций по возникшим вопросам в сфере трудового права (реализации трудовых прав); |
15.02 |
подробно ознакомился с процессом привлечения к дисциплинарной ответственности и применения дисциплинарных взысканий |
Краткая характеристика отдела кадров администрации Сельсовета краснооктябрьского района Нижегородской области.
Общая характеристика общества.
Администрация Сельсовета краснооктябрьского района Нижегородской области в соответствии с Уставом города наделена правом юридического лица.Администрация Сельсовета краснооктябрьского района Нижегородской области осуществляет свою деятельность по решению вопросов местного значения в пределах полномочий, отнесенных к ее компетенции федеральными законами, законами Российской Федерации настоящим Уставом, решениями городской Думы. Структуру администрации города утверждает городская Дума по представлению главы города. В структуру администрации города могут входить территориальные, отраслевые (функциональные) органы администрации города.
Структура администрации должна обеспечить решение вопросов местного значения в объеме, принятом Уставом города, исполнение принятых муниципальных бюджетных обязательств и переданных отдельных государственных полномочий. Органы администрации могут создаваться департаментами, управлениями, комитетами, отделами, секторами. Органы администрации города могут наделяться правами юридического лица. Структуру органа администрации города, порядок его создания и деятельности, полномочия органа администрации города определяют положения, утверждаемые главой города.
Структура администрации утверждена решением городской Думы от 24.01.2006 № 194 «Об утверждении структуры администрации города Хабаровска».
В целях решения вопросов местного значения администрация обладает полномочиями:
1. Обеспечивает исполнение местного бюджета, программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования, а также организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы муниципального образования, и предоставляет указанные данные органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
2. Разрабатывает и представляет главе краснооктябрьского района проект местного бюджета и отчет о его исполнении, проекты программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования и отчеты об их исполнении, проекты нормативно-правовых актов по вопросам местного самоуправления;
3. Создает муниципальные предприятия и учреждения, финансирует муниципальные учреждения, формирует и размещает муниципальный заказ;
4. Осуществляет управление имуществом, находящимся в муниципальной собственности, в том числе муниципальными предприятиями и учреждениями;
5. Устанавливает тарифы на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, если иное не предусмотрено федеральными законами;
6. Осуществляет международные и внешнеэкономические связи в соответствии с федеральными законами;
7. Осуществляет поддержку научно-производственного комплекса города, научной, научно-технической, инновационной деятельности, производства наукоемкой продукции и подготовки кадров;
8. Обращается в суды или в арбитражные суды Российской Федерации в защиту общественных интересов - прав и законных интересов муниципального образования, населения муниципального образования, администрации города;
9. От имени муниципального образования осуществляет через свой отраслевой орган - финансовое управление администрации города, муниципальные внутренние заимствования и выдачи муниципальных гарантий;
10. Реализует отдельные государственные полномочия, переданные федеральным законом;
11. Принимает решения и осуществляет действия во исполнение федеральных законов;
12. Обеспечивает исполнение муниципальных правовых актов органов местного самоуправления;
13. Проводит единую политику в области информатизации и обеспечивает информационно-техническое сопровождение деятельности органов местного самоуправления городского округа;
14. Осуществляет иные полномочия, отнесенные федеральными законами к компетенции органов местного самоуправления, а также полномочия в соответствии с настоящим Уставом.