1. Цели таможенной практики

Целями таможенной практики являются проверка наличия у будущего бакалавра, магистра, специалиста ПК, его готовности к самостоятельной трудовой деятельности и сбор материала для подготовки выпускной квалификационной работы.

2. Задачи таможенной практики

Организация практик по направлениям подготовки специальности 036401.65 «Таможенное дело» направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися конкретными видами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС ВПО к уровню подготовки выпускников.

В результате прохождения данной таможенной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения универсальные и профессиональные компетенции:

• способность анализировать социально значимые проблемы и процессы, использовать на практике методы гуманитарных, социальных и экономических наук в различных видах жизнедеятельности;

• способность применять математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности;

• способность самостоятельно повышать уровень профессиональных знаний, реализуя специальные средства и методы получения нового знания, и использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности;

• владеть методами и средствами получения, хранения, обработки информации, навыками использования компьютерной техники, программно-информационных систем, компьютерных сетей;

• способность на научной основе организовывать свой труд, самостоятельно оценивать результаты своей деятельности;

• уметь использовать методологию формирования и применения системы управления рисками (СУР) в области профессиональной деятельности;

• уметь разрабатывать планы и программы проведения научных исследований в области таможенного дела;

• уметь проводить научные исследования по различным направлениям таможенной деятельности, критически оценивать полученные результаты и делать выводы;

• способность представлять результаты научной деятельности в устной и письменной формах (отчетах, справках, докладах, научных публикациях), владением навыками ведения научной дискуссии и аргументирования в научном споре.

3. Организация практики

Организация практик по направлениям подготовки направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися конкретными видами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС ВПО к уровню подготовки выпускников.

Сроки проведения практики установлены в календарных учебных графиках учебного процесса.

Местом прохождения практики являются таможни, таможенные посты, организации околотаможенной инфраструктуры, предприятия и организации, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность, обладающие необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.

Организацию и контроль прохождения практики обучающихся университета осуществляет выпускающая кафедра.

Кафедра формирует перечень баз практик – сторонних организаций по направлению подготовки.

Обучающиеся имеют право внести свои предложения в части подбора баз практик.

Базы практик обучающихся должны отвечать следующим основным требованиям:

• соответствовать профилю подготовки специалиста;

• располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой обучающихся;

• создать условия практикантам для развития ПК.

Базы практик должны находиться, как правило, в регионе, в котором расположено учебное заведение.

Лица, поступившие в университет (филиалы) по целевому направлению, проходят практику, как правило, в организациях (учреждениях, на предприятиях, фирмах), направивших их на обучение в университет и заключивших с университетом соответствующие договоры.

Кафедра проводит работу по распределению по базам практик обучающихся и закреплению за ними руководителей от кафедры (при участии деканата факультета, за которым закреплены выпускающие кафедры). Обучающиеся могут высказать заведующему кафедрой, его заместителю (в устной или письменной форме) свою заинтересованность в прохождении практики в той или иной организации (учреждении, на предприятии, фирме), вошедшей в перечень баз практик.

Таможенная практика осуществляется на основе договоров (Приложение 1) между университетом и организациями (учреждениями, предприятиями, фирмами).

Кафедра ведет работу по заключению договоров (за исключением договоров по целевой подготовке и по трудоустройству по профилю обучающихся).

Кафедры должны иметь:

• оригиналы заключенных договоров на практики;

• оригиналы письменных разрешений на проведение практик на кафедрах, в лабораториях;

• копии договоров на целевую подготовку специалистов (представляемые деканатами).

Договоры на практику, письменные разрешения хранятся после окончания срока их действия на кафедрах до очередной комплексной аттестации университета (филиала).

Кафедра на основе заключенных договоров о практиках, подготавливает проекты приказов ректора университета (директоров филиалов) о распределении обучающихся по базам практик и закреплении руководителей практик со стороны университета (филиалов) по направлениям подготовки, специальностям (специализациям) и видам практик не позднее, чем за 4 месяца.

Подготовленные проекты приказов кафедра представляет для согласования деканам факультетов, первому проректору, проректору по учебной работе университета и на подпись ректору.

Изменения баз практик, смена руководителей после издания приказов о распределении обучающихся по базам практик оформляются приказами при наличии личных заявлений обучающихся, согласованных с выпускающей кафедрой, деканатом и договоров с другими базами практик.

Кафедра готовит проекты приказов во изменение действующих приказов о распределении обучающихся по базам практик и закреплении руководителей, представляют их для согласования деканам факультетов, первому проректору, проректору по учебной работе и на подпись ректору.

Кафедра организует методическое обеспечение практики (программы практики, дневники практики) и выполнение педагогической нагрузки по их проведению.

Методическое обеспечение практики должно быть подготовлено не позднее, чем за один месяц до начала их прохождения в текущем учебном году.

Кафедра готовит программы по каждому виду практик, являющиеся важнейшими документами, регламентирующими организацию практической подготовки обучающихся с учетом направления подготовки, специальности (специализации), порядок и форму аттестации.

К разработке программ практик привлекаются ведущие преподаватели кафедры, а также специалисты баз практик.

При разработке программ по НИР кафедра должна учесть свою готовность предоставить возможность обучающимся:

• изучать специальную литературу и другую научную (научно-техническую) информацию, достижения отечественной и зарубежной науки в области знаний по соответствующему направлению подготовки, специальности (специализации);

• работать на современных компьютерных средствах, оснащенных лицензионным программным обеспечением;

• участвовать в проведении научных исследований (или в выполнении технических, инновационных разработок, отдельных заданий в рамках исследовательских проектов, разработке и реализации конкретных программных документов, новых методологических подходов, в испытаниях проектируемых систем и т.д.) по плану НИР кафедры;

• осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научной (научно-технической) информации по выбранной теме (заданию);

• составлять отчеты (разделы отчета) по выбранной теме или ее разделу (этапу, заданию);

• выступать с докладами и сообщениями на конференциях, семинарах различного уровня, провести публичную защиту выполненной работы;

• публиковать материалы в научных (научно-технических, методических) изданиях и т.д.

Кафедра заблаговременно подготавливают сопроводительные письма на базы практик (с ссылкой на соответствующие договоры), подписанные деканом факультета.

Учебный отдел университета (филиала) заблаговременно обеспечивает кафедру бланками дневников практик в необходимом количестве.

Назначенные руководители практики от кафедры университета (филиала):

• устанавливают связь с руководителями практики от организаций (учреждений, предприятий, фирм) для согласования (конкретизации) программы и календарного плана прохождения практики;

• разрабатывают тематику индивидуальных заданий и оказывают обучающимся методическую помощь в выполнении программы практики, подготовке отчетов о практике и сборе материалов для написания курсовых работ (заданий по НИР) и выпускных квалификационных работ;

• принимают участие в распределении обучающихся по рабочим местам баз практики или перемещении их по видам работ, выполняемых в соответствии с требованиями программы практики;

• обеспечивают совместно с руководителями практик от организаций (учреждений, предприятий, фирм) соблюдение обучающимися правил техники безопасности;

• осуществляют контроль соблюдения сроков практики и их содержания;

• оценивают результаты выполнения обучающимися программ практики, проверяют отчеты о практике.

Перед началом практики заведующим кафедрой (ответственным за проведение практики) проводятся организационные собрания обучающихся (с присутствием руководителей практики от кафедры) в соответствии с графиком их проведения, составленным учебным отделом университета (филиала).

На организационном собрании обучающихся рассматриваются следующие основные вопросы:

• ознакомление с распределением обучающихся по базам практики;

• информирование о руководителях практики от кафедр университета (филиала), от сторонних организаций (учреждений, предприятий, фирм);

• ознакомление с целями, задачами, кратким содержанием практики;

• разъяснение требований к ведению дневника практики, оформлению отчета о практике, информирование о сроках представления их на кафедру, сроках и формах аттестации итогов практики;

• разъяснение требований к трудовой дисциплине во время прохождения практики;

• указания к изучению и соблюдению правил техники безопасности и действующих правил внутреннего распорядка в организации (учреждении, на предприятии, фирме);

• обеспечение каждого обучающегося необходимыми материалами: программой практики; дневником практики и сопроводительным письмом на базу практики, заверенными подписями заведующего кафедрой, декана (его заместителя), и печатью факультета.

По окончании организационного собрания руководители практики от кафедры при наличии вопросов со стороны обучающихся, закрепленных за ними, дают конкретные разъяснения по прохождению практики.

Обучающиеся проходят практику в качестве практикантов.

С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и нормы внутреннего распорядка, действующие в организации (учреждении, на предприятии, фирме).

По окончании срока прохождения практики каждый обучающийся представляет на кафедру документы:

• полностью оформленный дневник практики, заверенный руководством базы практики;

• отчет о выполнении программы практики, оформленный в соответствии с правилами и требованиями, установленными кафедрой (по производственной практике – также подготовленную выпускную квалификационную работу).

Сроки представления документов определяются в программе практики.

Предельный срок представления на кафедру документов по практике не должен превышать одной недели после окончания срока ее прохождения.

Представленные документы служат основанием для аттестации обучающихся по итогам практики.

Для проведения аттестации обучающихся по итогам практики формируются комиссии в составе не менее трех ведущих преподавателей кафедры.

Сроки аттестации обучающихся по итогам практик определяются кафедрой в программах практик.

Аттестация обучающихся проходит в форме доклада по итогам практики на заседании комиссии.

По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Оценки по практике приравниваются к оценкам по теоретическому обучению, учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов и вносятся в Приложение к диплому в общем порядке.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, повторно могут пройти практику в свободное от учебы время.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательную характеристику или (и) оценку «неудовлетворительно» при аттестации, допустившие серьезные нарушения трудовой дисциплины, могут быть отчислены из университета (филиала) в порядке, предусмотренном Уставом университета, Правилами внутреннего распорядка.

Отчеты о практике могут быть временно выданы обучающимся для подготовки выпускных квалификационных работ с разрешения заведующего кафедрой.

Итоги практики, пути повышения эффективности её проведения, вопросы качества практической подготовки обучающихся рассматриваются на заседаниях кафедры.