- •Тема 7. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия
- •2 Тарифная система оплаты труда предусматривает использование
- •3 Выплата всех сумм, причитающихся работнику, при его увольнении производится
- •Тема 8. Учет товарных операций
- •1 44 «Расходы на продажу»
- •26 Сумма выявленной недостачи товаров по результатам инвентаризации при отсутствии виновного лица, отражается записью
- •27 Выявленная недостача сверх норм естественной убыли, когда конкретные виновники недостачи не установлены
- •28 Счет 42 «Торговая наценка» предназначен в организациях розничной торговли для обобщения следующих двух видов информации
- •29 Счет 42 «Торговая наценка» корреспондирует с кредитом
- •3 44 «Расходы на продажу»
- •30 Торговая наценка по реализованному товару может быть рассчитан следующими четырьмя способами
Тема 7. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия
1 формы оплаты труда ...
1 Сдельная, повременная, аккордная ,
2 наличная, безналичная
3 основная, дополнительная
4 оплата за отработанное время и премии
2 Тарифная система оплаты труда предусматривает использование
1 расценок за виды выполненных работ
2 норм рабочего времени
3 ставок, сетки и коэффициентов
3 Выплата всех сумм, причитающихся работнику, при его увольнении производится
1 в день, установленный для выдачи заработной платы
2 1го числа месяца, следующего за месяцем увольнения
3 в день увольнения работника
4 в день, указанный в заявлении работника или приказе руководителя
4 Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет
1 21 рабочий день при пятидневной рабочей неделе и 24 - при шестидневной
2 28 календарных дней
3 менее 14 календарных дней, остальная часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией
4 по 2 дня за каждый отработанный до периода отпуска месяц
5 Работа в выходные и праздничные дни оплачивается
1 не менее чем в полуторном размере
2 не менее чем в двойном размере
3 не менее чем в двойном размере или по желанию работника в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха
6 Показатель средней численности работников организации включает (3варианта)
1 среднесписочную численность работников
2 явочную численность работников
3 среднюю численность внешних совместителей
4 среднюю численность работников организации на начало периода и численность работников на конец месяца
5 среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера
7 Первичными документами по учету оплаты труда являются (4 варианта)
1 приказы о приеме на работу
2 лицевой счет
3 налоговая карточка по учету доходов и НДФЛ
4 индивидуальная карточка учета сумм начисленных выплат
5 табель учета рабочего времени
расчетно-платежная ведомость
8 Списочная численность работников организации включает в себя (3 варианта)
1 фактически явившихся на работу
2 внешних совместителей
3 находящихся в служебных командировках
не явившихся на работу по болезни
выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера
9 Следующие три вида выплат учитываются при исчислении средней заработной платы
1 оплата пособий по временной нетрудоспособности
2 оплата учебного отпуска
3 заработная плата, начисленная по тарифным ставкам
4 заработная плата, начисленная в неденежной форме
5 премии по итогам работы за год
6 материальная помощь
10 Расчет среднего заработка для оплаты основного отпуск производится
1 за последние двенадцать календарных месяцев
2 за любые три полностью отработанных календарных месяца
3 за последние 90 дней, предшествовавших дню отпуска
11 Используется для определения среднего заработка
1 средний месячный заработок, деленный на 30 дней и умноженный и число дней, подлежащих оплате
2 средний дневной заработок, умноженный на число дней (рабочих календарных) в периоде, подлежащем оплате
3 заработная плата за три полностью отработанных месяца
12 Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать
1.20%
2 20%; в случаях, предусмотренных федеральными законами, -50%, a при наличии задолженности по алиментам – 70%
3 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%
13 Относятся к обязательным удержаниям из заработной платы следующие три вида
1 профсоюзные взносы
2 налог на доходы физических лиц
3 по исполнительным листам
4 за брак
5 пo кредитам, полученным в банках
14 Начисленная заработная плата работникам, непосредственно занятым обслуживанием производства, отражается по дебету счета
1 23«Вспомогательное производство»
2 29«Обслуживающие производства и хозяйства»
3 26 «Общепроизводственные расходы»
4 44 «Расходы на продажу»
15 Начислена заработная плата работникам организации за демонтаж оборудования, отражается записью
1 Дт 91 Кт 70
2 Дт 99 Кт 70
3 Дт 25 Кт 70
4 Дт 26 Кт 70
16 Заработная плата между членами бригады распределяется
1 пропорционально отработанному каждым работником времени
2 ни основе часовых тарифных ставок
3 в соответствии с качеством труда каждого члена бригады
17 Начисленные дивиденды работникам организации, отражаются записью
1 Дт 84 Кт 70
2 Дт 84 Кт 75
3 Дт 91 Кт 73
4 Дт 99 Кт 70
18 Заработная плата по видам подразделяется на
1 прямую и косвенную
2 сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, простую повременную, повременно-премиальную, оклад
3 основную и дополнительную
19 Начислена заработная плата работникам, занятым хранением и выпуском материалов отражается в учете записью
1 Дт 25 Кт 70
2 Дт 26 Кт 70
3 Д г15 Кт 70
4 Дт 23 Кт 70
20 Выплаты, относящиеся к основной заработной плате ( 4 варианта)
1 оплата отработанного времени
2 доплаты за работу в ночное время
3 оплата основного отпуска
4 оплата сверхурочных работ
5 доплата за выслугу лет
6 доплата за вредные условия труда
21 Системы учета выработки могут быть представлены тремя следующими
1 по конечной операции
2 пооперационная
3 попроцессная
4 «со слов рабочего»
5 бригадная
22 Нормой рабочего времени признается
1 установленный объем работ за единицу времени
2 величина затрат рабочего времен, установленная за выполнение единиц работ
3 количество обязательных часов рабочего времени в неделю
23 Начисленные отпускные работникам основного производства за счет ранее созданного резерва на оплату отпусков, отражены в учете запись»
1 Дт 69 Кт 70
2 Дт 20 Кт 70
3 Дт 96 Кт70
4 Дт 70 Кт 96
24 Начисленная работникам материальная помощь отражена в учет записью
1 Дт 84 Кт 70
2 Дт 91 Кт 70
3 Дт 84 Кт 73
4 Дт 91 Кт 73
25 Выплаты компенсирующего характера могут быть представлены следующими тремя видами
1 премии и вознаграждения
2 доплаты за работу в ночное время
3 доплаты за стаж работы
4 доплаты за работу в праздничные и выходные дни
5 доплаты за разъездной характер работы
26. Выдача аванса из кассы отражается по дебету счета
1 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
2 70 «расчеты с персоналом по оплате труда»
3 73 «расчеты с работниками по прочим операциям»
27 Начисленные работникам организации пособия по временной нетрудоспособности отражаются в учете
1 Дт 50 Кт 70
2 Дт 60 Кт 76
3 Дт 69 Кт 70
4 Дт 20 Кт 70
5 Дт 20 Кт 70, Дт 69 Кт70
28 Депонированная не выданная в срок заработная плата, отражена в учете записью
1 Дт 76 Кт 70
2 Дт 70 Кт 76
3 Дт 70 Кт 73
4 Дт 71 Кт70
29 Удержаны неизрасходованные подотчетные суммы из заработной платы работника с его согласия
1 Дт 70 Кт 71
2 Дт 94 Кт 71, Дт 70 Кт 94
3 Дт 94 Кт 71, Дт 73 Кт 94, Дт 70 Кт 73
4 Дт 70 Кт 91
30 Удержания из заработной платы работников за брак
1 Дт 94 Кт 28, Дт 73 Кт 94, Дт 70 Кт 73
2 Дт 94 Кт 28, Дт 70 Кт 94
3 Дт 70 Кт 28