Індивідуальне завдання № 2
Вибрати варіант i=N mod 15, де N - дві останні цифри залікової книжки.
Перенести на робочий лист таблицю 3.1. Додати в таблицю порожні стовпці із заголовками "Коэф_A", "Коэф_В", "Зарплата". Присвоїти таблиці ім'я "Співробітники"
Створити на цьому ж робочому листі таблицю, що містить поля: "Посада", "Коэф_А, "Коэф_В". Заповнити таблицю відповідно до варіанту завдання (таблиця 3.2). У полі "Посада" ввести значення: Касир, Продавець, Ст.продавец. Присвоїти таблиці ім'я "Коефіцієнти".
У вільний осередок робочого листа занести значення мінімальної заробітної плати відповідно до варіанту (таблиця 3.2). Присвоїти осередку ім'я "Мін_зарплата".
Заповнити поля "Коэф_A", "Коэф_В", "Зарплата" таблиці "Співробітники": поля "Коэф_A" і "Коэф_В" заповнити на підставі таблиці "Коефіцієнти" за допомогою функції ВПР, використовуючи як шукане значення посаду співробітника.
Зарплата співробітника вважається по формулі
Зарпла-та=Коэф_А*Мін_зарплата+Коэф_В.
Вичислити Фонд заробітної плати, використовуючи для поля "Зарплата" таблиці співробітники підсумкову функцію СУМ.
Побудувати звідну таблицю. На підставі звідної таблиці визначити середню заробітну плату співробітників по магазинах, загальну заробітну плату співробітників по посадах.
Завдання 3.1. – 3.7.
Створити базу даних "Кадри", що складається з 3 таблиць:
Заповнити таблицю "Співробітники", для цього придумати не менш 16 співробітників, розподілити їх рівномірно по відділах і посадах, деяким співробітникам проставити дату звільнення.
Встановити зв'язок між таблицями (схему даних) і забезпечити підстановку даних.
Надбавка до заробітної плати в таблиці "Співробітники" вказується у відсотках від окладу.
Створити запити на вибір інформації :
1. Список співробітників (уся інформація з таблиці "Співробітники") з підставленими значеннями відділів, посад, розрахованою заробітною платою (оклад + надбавка).
2. Список працюючих (не звільнених) співробітників. Інформацію упорядкувати по даті вступу.
3. Список інженерів і конструкторів. Інформацію упорядкувати за посадою, прізвища.
4. Список співробітників, що пропрацювали більш за 1 рік (365 днів).
5. Список співробітників відділу за запитом (параметричний). Інформацію упорядкувати по прізвищу.
Запити 2-5 повинні містити ту ж інформацію, що і 1.
6. Побудувати перехресний запит за чисельністю тих, що працюють :
Створити Форми для відображення запитів
1. Таблична для запиту 1
2. У стовпець для запиту 2
3. Стрічкова для запиту 6
4. Створити форму для відображення відділів і співробітників (з підпорядкованою), що працюють в них.
5. Створити форму для відображення працюючих співробітників по посадах (з підпорядкованою).
Створити звіти:
1. Про працюючих співробітників з угрупуванням по відділах, сортуванням по посадах і підрахунком сумарної заробітної плати і середнього стажу роботи.
2. Про усіх співробітників з угрупуванням по посадах, сортуванням по прізвищу і підрахунком сумарної заробітної плати і середнього стажу роботи.
3. Про звільнених співробітників з угрупуванням і підведенням підсумків (кількість, середній стаж роботи) по посадах.
Додаток 1
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Державний вищий навчальний заклад
«Макіївський політехнічнй коледж»
Звіт
О проходженні навчальної практики з дисципліни
«Інформатика та комп’ютерна техніка»
Студента__________________________________________________________
(П.І.Б.)
2 курс, група __________________________________
спеціальність 5.03060101 «Організація виробництва»
Керівник практики
П.І.Б. ___________________
Підпис__________________
Макіївка 200__р.