№1. Охарактеризуйте виды предприятий. Поясните цели, задачи и основные принципы деятельности предприятий.
Предприятие – это самостоятельно хозяйственный субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества, производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги.
Предприятие, как юридическое лицо характеризуется производственно-техническим единством, организационным единством и хозяйственной самостоятельностью.
Производственно-техническое единство предусматривает:
- участие всех звеньев предприятия изготовленной конечной продукции;
- соответствие располагаемого технологического оборудования и производственных площадей, характером выпускаемой продукции;
- последовательная связь и законченность технологических процессов;
- наличие общего вспомогательного производства и обслуживающего хозяйства;
- наличие единого технического и производственного руководства в лице главного инженера.
Организационное единство предусматривает:
- наличие единых органов управления;
- наличие единого производственного коллектива;
- административная обособленность;
- взаимосвязь плана производства с материальными, техническими и финансовыми ресурсами.
Хозяйственная самостоятельность означает:
- самообеспечение средствами для обеспечения производственной деятельности;
- самостоятельный сбыт своей продукции;
- наличие самостоятельного бухгалтерского баланса и системы отчетности.
Основные предметы деятельности предприятий является:
- производство, реализация продукции;
- фирменная торговля;
- посредническая, коммерческая деятельность;
- осуществление лизинговых операций;
- осуществление брокерских сделок;
- оказание платных услуг населению;
- оказание услуг по маркетингу других предприятий;
- складские операции.
Основные задачи деятельности предприятия являются:
- выпуск продукции, выполнение работ, оказание услуг в соответствии запросов на них;
- удовлетворение экономических и социальных потребностей, лиц работающих на предприятии и собственника имущества;
- своевременная уплата налогов, сборов и обязательное отчисление бюджета и в бюджетные фонды.
Принципы деятельности предприятия:
- экономическая свобода. Предприятие является самост. товаропроизводителем по собственной инициативе оно принимает любые решения не противостоящие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет форму и систему оплаты труда, направление, использование прибыли и т.д.
- самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характ. безубыточную работу предприятия, при котором денежная выручка от реализации продукции, покрывает затраты на её производство. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое и социальное развитие стимулирования работников, пополнение оборотных средств.
- использование хозяйственных договоров. Хозяйственные договора являются правовой основой экономических отношений по поставкам материальных ресурсов и реализацию продукции по выполнению работ и оказанию услуг. Все отношения должны реализоваться на договорах.
- ответственность за соблюдение договорных обязательств. При не соблюдении обязательств предусмотренным договором, предприятие возмещает ущерб нанесенной другой стороне. В конфликтной ситуации договор решает суд.
- материальное стимулирование работников.
№2.Раскройте сущность основных фондов, их классификацию. Поясните виды стоимостной оценки ОФ. Охарактеризуйте показатели, характеризующие движение и использование ОФ.
Основные фонды(ОФ) – это совокупность материально-вещественных ценностей используются в качестве средств труда и действующих в натуральной форме, в течении длительного периода времени, как в сфере материального производства, так и в не производственной сфере.
Классификация ОФ:
1) По участию в производственном процессе:
- основные производственные фонды(ОПФ) – это часть средств производства, которые многократно участвуют в процессе производства, не изменяют натуральную форму и постепенно по мере взноса переносят стоимость по частям на стоимость готовой продукции.
- основные не производственные фонды – это часть основных фондов, которые удовлетворяют социальные и культурные потребности работников.
2) В зависимости от назначения и выполнения функций:
- здания, включают корпуса основных и вспомогательных цехов, администр. зданий, подсобных производств и т.д.;
- сооружения, включают различно инженерно строительные объекты, нефтяные скважины, очистные сооружения;
- передаточные устройства, линии электропередач, телефонная связь, радио связь и т.д.;
- машины и оборудования: а) силовые машины и оборудования(трансформаторы, двигатели внутреннего сгорания); б) рабочие машины и оборудования (станочное оборудование, прокатные станы); в) вычислительная техника; г) измерительные и регулирующие приборы, лабораторное оборудование; д) прочие машины и оборудования (включают машины и оборудования не вошедшие ни в одну из переч. подгрупп);
- транспортные средства, включает внутри- и межцехового транспорта: автомобили, вагоны, локомотивы, электрокары и др.;
- инструмент – включает все механизированные и не механизированные инструменты, приспособления;
- производственный инвентарь, включает средства облегчающие труд ;
- хоз. инвентарь, включает предметы офисного назначения;
- прочие ОФ – входят ОФ не вошедшие ни в одну из выше перечисленных.
3) По степени воздействия на предмет труда. В составе ОФ выделяют активную и пассивную часть. К пассивной части ОФ создает условие для нормальной работы активной части. К активной части ОФ относятся те ОФ, которые непосредственно участвуют в изготовлении продукции (станки).
4) По принадлежности предприятию:
- собственные;
- заемные;
5) По возрастному составу:
- до 5 лет;
- от 5 до 10 лет;
- от 10 до 15 лет;
- от 15 до 20 лет;
- свыше 20 лет;
6) В зависимости от эксплуатации:
- ОФ находящиеся в эксплуатации;
- ОФ находящие в запасе;
7) По отраслевому признаку:
- ОФ промышленности;
- ОФ транспорта;
- ОФ торговли и т.д.
Оценка и учет основных фондов.
ОФ учитываются и планируются в натуральном и стоимостном выражении.
В натуральном учитываются для определения потребности конкретных видов оборудований для расчета производственной мощности, для составления графика планового предупредительного ремонта, для определения уровня технической освещённости в ОФ.
В стоимостном выражении ОФ учитываются и планируются для определения их общей стоимости, динамики, сумма амортизационных отчислений. В стоимостном выражении ОФ учитываются по первоначальной, по восстановительной, по остаточной, по ликвидационной стоимости.
Первоначальная стоимость (Фп) сумма затрат на приобретенные тронтастировку и монтаж ОФ в целях того года, когда они введены в эксплуатацию.
Восстановительная стоимость (Фв) – стоимость ранее виденных в основных фондах в целях данного года.
Остаточная стоимость (Ф ост) –это первоначальная или восстановительная стоимость за минусом и взносом.
Ликвидационная стоимость (Фл) – это сумма денежных средств, которую можно получить от реализации ОФ по окончанию срока их службы. Она устанавливается по договорной цене с заказчика или по цене металлолома.
Балансовая стоимость (Фб) – это стоимость по которой числятся на балансе предприятия.
Показатели использования ОФ.
Все показатели харак-щие использование ОФ предприятия, можно объединить в следующие подгруппы.
1. Показатели характеризующие эффективность использования ОФ.
- фондоотдача.Показывает сколько в стоимости выражении изготовлена продукция с одного рубля затраченых ОФ:
ФО = ВП/Фср.
ВП – объем выпущенной продукции (руб.)
Фср. – средне годовая стоимость ОФ (руб.)
n m
Фср.= Фн.г.+Е * (Фв.в i.*Т1)/12 – Е * (Ф выб. J * Т2)/12
i=1 j=1
Фн.г – стоимость ОФ на начало года.
Ф в.в – стоимость вводимых ОФ.
Т1 – число полных месяцев до конца года с момента ввода ОФ
Ф выб. – стоимость выбывших ОФ.
Т2 – число полных месяцев до конца года, когда ОФ не работают.
- фондоемкость. Показывает сколько в стоимостном выражении приходится ОФ на 1руб. изготавливаемой продукции.
ФЕ = Фср./ ВП
- рентабельность ОФ.
Р оф = (П/ Фср) *100
П – прибыль предприятия
2.Показатели характеризующие обеспечиваемость ОФ.
- фондовооруженность. Показывает сколько в стоимостном выражении приходится ОФ на одного работника предприятия.
ФВ = Фср./ Ч
Ч – численность работников.
3. Показатели характеризующие движение ОФ.
- коэффициент ввода.
Квв. = Ф в.в/Ф к.г.
Ф к.г. – стоимость ОФ на конец года.
- коэффициент выбытия.
К выб = Ф выб./ Фн.г.
Фн.г. – на начало года.
4.Показатели характеризующие состояние ОФ.
- коэффициент износа.
Кизн. = И/Фп.
И – сумма начисленного износа.
- коэффициент вводности.
Кгод. = Фост./ Фп.
5. Показатели характеризующие степень использования мощности ОФ.
- коэффициент интенсивной загрузки оборудования
Кинт.= ВПф./ ВПпл.
ВПф – фактический выпуск продукции
ВПпл. – плановый (max возможный) объем выпущенной продукции
- коэффициент экстенсивной загрузки оборудования
К экст. = tф./tпл.
tф – фактическое время работы оборудования
tпл. – плановое или нормативное время работы оборудования.
- коэффициент интегральной загрузки оборудования
Ки. = Кинт. * К экст
№3.Раскройте сущность, состав и структуру оборотных средств. Охарактеризуйте показатели эффективности использования оборотных средств.
Оборотные средства – это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.
Оборотные фонды – это часть производственных фондов предприятия, которые целиком потребляются в каждом производственном цикле и в том же объеме включают себестоимость производящей продукции.
Фонды обращения – это часть средств производства необходимых для обслуживания сферы обращения и обеспечений непрерывности хозяйственной деятельности.
Оборотное производственные фонды и фонды обращения подразделяются на элементы имеющие различные назначения, механизм использования и материально-вещественный состав оборотных средств.
Структура оборотных средств:
Оборотные средства
1. Оборотные фонды: а) производственные запасы; б) незавершенное производство; в) расходы будущих периодов. Нормируемые оборотные средства: а)б)в)
2. Фонды обращения: а) готовая продукция на складах; б) отгруженная продукция, но не оплачена; в) денежные средства; г) средства расчета. Нормируемые: а). Не нормируемые: б)в)г).
Производственные запасы – это предметы труда, подготавливаемая для запуска производства и находящиеся в виде складских запасов.
Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления – это предметы труда введенные в производственный процесс (сырье, материалы, детали) находящиеся в стадии обработки или сборки, и полуфабрикаты требующие дальнейшей обработки др. производственных звеньев данного предприятия.
Расходы будущих периодов – это затраты предприятия за данный период, погашаемые путем включения их в состав издержек производства или себестоимость продукции в последующий период, т.е. невещественные элементы оборотных фондов, включая затраты на проектирование, подготовку и освоение, выпуск новой продукции.
Готовая продукция – после завершения производственного процесса, готовая продукция подготавливается к реализации, оформляются необходимые документы, производиться комплектация, накопление транспортной партии.
Средства в расчетах – это не поступившая на предприятие средства, долги которые временно находятся в распоряжении др. организаций.
Отгруженная продукция – находящиеся в пути к потреблению, но ещё не оплаченная им.
Денежные средства – находящиеся на р/с предприятия и могут быть использованы на различные цели, в том числе на приобретение сырья и материалов.
Соотношение между отдельными элементами оборотных средств или их составными частями, называется структурой оборотных средств.
Основные показатели использование оборотных средств:
1 Коэффициент оборачиваемости – показывает число кругооборотов которые совершают оборотные средства за определенный период времени
Ко = ВР/ОбС ср
ОбС ср – средний остаток оборотных средств
ВР – выручка от реализации (в рублях)
Средний остаток оборотных средств рассчитывается:
а) за месяц – путем суммирования оборотных средств на начало и конец месяца деленное на 2;
б)за квартал (90) – путем суммирования 3-ех средних остатков среднемесячных деленных на 3;
в) за год – сумма 4 квартальных остатков деленных на 4.
2. Коэффициент загрузки оборотных средств – показывает сколько оборотных средств приходится на 1 руб. выручки от реализации продукции.
Кз = ОбС ср/ВР; Кз = 1/Ко
3. Длительность одного оборота - это период за который оборотные средства совершают один кругооборот.
Доб = ОбС ср *Тпл / ВР; Доб = Т/Ко
Т – продолжительность планируемого периода (месяц – 30, квартал – 90, год – 360)
4. Рентабельность оборотных средств или коэффициент эффективности оборотных средств.
Р = П/ОбС *100%
П – прибыль
5. Величина высвободившихся оборотных средств.
∆ОбС = ВР*(Дбоб - Д пл об) /Т
Дбоб - длительность оборота оборотных средств базисного периода.
Д пл об – длительность оборотных средств планового периода
«+» - происходит высвобождение оборотных средств.
« -» - вовлечение в оборотные средства.
Кругооборот оборотных средств
Д →{ПЗ→… П …→ГП}→Д'
| | |
Денеж. Произв. денеж.
№4.Охарактеризуйте трудовые ресурсы, их состав.
Трудовые ресурсы - часть населения, обладающие интеллектуальными и физическими способностями к труду.
Из состава трудовых ресурсов исключаются: инвалиды 1,2 группы; неработающие мужчины и женщины и находящиеся в трудоспособном возрасте, но получающие льготные пенсии.
Классификация трудовых ресурсов:
1)по участию в производственном процессе:
*промышленно – производственный персонал, который участвует в процессе пр-ва
*персонал непромышленной деятельности, в состав которого включаются работники – бытовых учреждений.
2)по характеру выполняемых функций:
*рабочие(основные, вспомогательные)
*служащие(руководители, специалисты, прочие служащие)
Основные рабочие непосредственно заняты изготовлением продукции.
Вспомогательные рабочие заняты обслуживанием оборудования, технологического процесса и обеспечения непрерывности протекания тех.процесса.
К руководителям относятся: директор и его зам, начальники цехов, отделов и их замы, мастера, старшие мастера.
К прочим служащим относятся: секретари, копировальщики, архивариусы.
3)по характеру и сложности выполняемых работ трудовые ресурсы делятся:
по профессиям
специальностям
квалификациям
Профессия-вид трудовой деятельности человека владеющего комплексом специальных знаний и практических навыков, позволяющих выполнить определённый вид работ.
Специальность характеризует комплекс приобретённых знаний необходимых для выполнения определённых видов деятельности в рамках профессии…
Численность основных рабочих определяется:
1)по трудоёмкости :
Чо.р = Тпр/Fэф*Квн
2)по нормам выработки :
Чо.р = ВПнат/Нвыр*Квн*Fэф
3)по нормам обслуживания
Чо.р = Nоб*Ксм/Нобсл
Численность вспомогательных рабочих рассчитывается:
1)по трудоёмкости Чв.р = Тпр/Fэф*Квн
2)по нормам обслуживания: Чв.р =Nоб*Ксм /Н обсл
3)по раб местам: Чв.р =Крм*Ксм
4)по нормативу численности.
№5.Раскройте сущность производительности труда, показатели и методы измерения производительности труда.
Производительность труда – это результативность, эффективность труда в процессе производства.
Основными показателями производительности труда является:
1.Выроботка – это количество продукции произведенная одним работником или количеством продукции произведенная за единицу времени.
В = ВП/Ч
Различают следующие виды выработки:
- среднегодовая
В г. = ВП/Ч
- среднедневная
В дн. = ВП/Ч*Др.
Др. – число рабочих дней
- среднечасовая
В ч. = ВП/Ч*Др. *tсм.* Ксм.
t см – продолжительность смен
Ксм. –количество смен
2.Трудоемкость – это показатель характеризующий затраты времени на производство единицы продукции.
Т = t/ВП
Виды трудоемкости:
1.Технологическая – это затраты времени основных рабочих на производство продукции.
2.Трудоемкость обслуживания производства – затраты труда вспомогательных рабочих.
3.Производительная – это затраты труда основных и вспомогательных рабочих.
4.Трудоемкость управления производства – это затраты труда руководителей и специалистов.
5.Полная – это затраты труда всего производственно-промышленного персонала.
6.Плановая – отражает затраты времени на производство продукции с учетом мероприятий по снижению трудоемкости.
7.Нормативная – отражает затраты времени на изготовление единицы продукции по действующим нормативам.
8.Фактическая – отражает действительные затраты времени на изготовление единицы продукции, включая потери рабочего времени.
В зависимости от того в каких единицах измеряется объем выпущенной продукции различают 3 метода измерения ПТ:
1. Натуральный, когда объем выпущенной продукции измеряется в натуральном измерении, т.е. тонны, штуки и т.д. Этот метод может применяться, когда на производство выпускается однородная продукция. Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то ПТ может быть рассчитана в условно – натуральных единицах.
Недостаток этого метода: не возможность сопоставить результативность труда на предприятии различных отраслей.
2.Стоимостное,объем выпущенной продукции измеряется в денежной выражении. Этот метод позволяет сопоставить результативность труда на различных предприятиях.
Недостаток: зависимость от методов ценообразования и использования цен.
3.Трудовой метод, измерения ПТ предполагает расчет объема выпущенной продукции в норма – часах. Этот метод достаточно точно оценивает ПТ, однако на предприятиях обычно нормируется труд рабочих. Поэтому определить ПТ ППП сложно.
№6.Охарактеризуйте тарифную систему РБ.
Тарифная система-совокупность нормативов посредством которых осуществляется дифференциацией и регулирование оплаты труда работников предприятия.
Состоит из 3-х элементов: тарифной ставки, тарифной сетки, тарифно-квалификационный справочник.
Тарифная сетка- совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
Тарифные коэффициенты - показывают во сколько раз тарифные ставки 2-го и последующих разрядов превышают ставку 1-го разряда.
Тарифно-квалификационный справочник-документ с помощью которого определяется сложность выполняемых работ оценивается квалификация(разряд)работника.
Тарифная ставка - выражений в денежном абсолютный размер оплаты труда работника за определенный период времени.
Различают: часовые, дневные, месячные.
Недостатки тарифной системы:
1.Величина тарифной ставки учитывает только постоянные факторы, т.е. оплату труда в пределах норм, но не учитывает степень интенсивности труда.
2.Не обеспечивает возмещение дополнительных затрат труда.
3.Не стимулирует проявление инициативы при выполнении работ.
№7. Охарактеризуйте сдельную и повременную формы оплаты труда.
Различают 2 формы оплаты труда: сдельная, повремённая.
Сдельная форма оплаты труда предполагает расчёт ЗП работника исходя из сдельной расценки и объёма выпущенной пр-ции в натуральном выражении.
Сдельная расценка-размер оплаты труда рабочих за изготовленную единицу продукции
Рсд =ТСч/Нвыр;
Рсд = (Тсч*tшт)/60
Система оплаты труда -способ начисления ЗП подлежащий выплате раб-ку по результатам его труда.
Виды сдельной ЗП:
1)прямая -сдельная(когда рабочему она рассчитывается исходя из сдельной расценки и фактического объёма изготовленной пр-ции.
ЗПпр-сд=Рсд*ВПнат
2)косвенно сдельная(при использовании это системы З/п вспомогательного раб-го ставится в прямую зависимость от результатов работы осн. рабочих обслуживаемых данным вспомог-ым).
Зпкос-сд=Рк.сд вспомог раб*Впнат осн раб.;
Рк.сд=Тсч вр/Нвыр ос
3)Сдельно -премиальная(при этой сис-ме рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам получает премию за определённые количественные и качественные показатели, предусмотренные действующими на предприятии условиями премирования).
Зп прем=Рсд*Вп нат(1+П/100);
ЗП за перевыполн пл=Рсд*Впнат((1+Кпр*ПВ)/100)
Премии устанавливаются за: выполнение плана, экономию мат-ых ресурсов, перевыполнение плана, соблюдение технического режима, повышение ПТ, повышения качества продукции.
4)Сдельно-прогрессивная(при которой ЗП раб-го оплачивается в пределах выполнения норм по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх нормы по повышенной расценкам) Зп прогресс.=Рсд*ВП нат + Рсд повыш*ВПнат сверхплана.
5)Аккордно-сдельная(при использовании этой сис-мы рпсценка уснавливается на весь объём работ,премия устанавливается за выполнение работы в срок за каждый съэкономленный день сверхнормативного срока,за кол-во выполненных работ.)
Достоинства сдельной форы опл.труда:материльная заинтерисованность раб-ка в увеличении выработки;раб-к сам может легко посчитать свой заработок з люой ериод времени.
Недостаток: нацеливает работника на увеличение количественных пок-лей, иногда в ущерб качества.; не заинтересовывает раб-ка в достижении высоких общих результатах работы предприятий или цеха.
Повремённая форма оплаты труда - предполагает расчёт З/п раб-ка исходя из его тарифной ставки и фактически отработанного времени.
Условия применения повремённой формы опл. труда:
1.Отсутствие возможности увеличения выработки или ПТ не связанного с усилиями раб-го.; 2.Производственный процесс строго регламентирован,;
3.По условиям пр-ва не надо увеличивать выработку и выполняемый план.;
4.Функции раб-го сводятся только к наблюдению за ходом тех процесса;
5.На предприятии функционирует поточное пр-во и строго регламентированным ритмом;
6.Увеличение выпуска пр-ции может привезти к ухудшению его качества.
Повременная форма оплата труда подразделяется на следующие системы:
1)простая повремённая (при которой Зп работника рассчитывается исходя из часовой тарифной ставки и фактически отработанного времени).Зп =Тч*tф
2)повремённо премиальная (при которой раб-ку сверх заработка выплачивается премия). ЗПповпр=ТСч*tф(1+(П/100)).
Преимущества повремённой формы оплаты труда: раб-к уверен в размере своего вознаграждения может проявлять инициативу и не ориентироваться на колл-ые показатели.
Недостатки: требует организации на пред-ии табельного учёта фактически отработанного времени.; сознание на раб. местах необходимых условий эффективной работы.
№8.Дайте понятие с/с продукции, поясните классификацию затрат на производство и реализацию продукции по экономическим элементам:
Себестоимость – сумма затрат на пр-во и реализацию продукции а также налогов, сборов, обязательных отчислений, которые согласно действующему законодательству РБ включаются в с/с продукции.
Виды с/с:
Технологическая - затраты, связанные с выполнением технологич. операций.
Цеховая –включает затраты цеха на изготовление данной продукции.
Производственная -затраты на пр-во пр-ции.
Полная -затраты на пр-во и реализацию пр-ции.
Смета затрат на пр-во-документ в котором осуществляется группировка затрат на пр-во и реализацию по экономическим элементам.
Все затраты на пр-во и реализации пр-ции группируются по 5 эконом эл.:
1.В элементе мат затраты(за вычетом возвтратных отходов) отражается: стоимость основных и вспомогательных материалов; стоимость покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов; стоимость топлива и энергии всех видов; стоимость зап частей для ремонта; потери от недостачи мет ценностей в пределах норм естественной убыли.
2.Расходы на материалы труда: выплата з/п, рассчитана исходя из часовой тарифной ставки, сдельной расценки; стоимость продукции, выдаваемая в качестве формы оплаты труда; выплаты компенсирующего характера, связанные с условием и режимом труда; стоимость бесплатно выдаваемых предметов остающихся в постоянном использовании работника; премии, надбавки, доплаты; дополнительная з/п; оплата ежегодных и дополнительных отпусков; др. выплаты в ФОТ.
3.В элементе отчисления на соц нужды отражается сумма обязат. страховых взносов в ФСЗН.
4.Амортизация ОФ и НМА отражается сумма амортизационных отчислений по оф и НМА, рассчитывается исходя из амортизационной стоимости ОФ и НМА в установленном порядке.
5.В прочие затраты отражается: командировочные расходы; налоги, сборы, которые включаются в с/с продукции; страховые взносы по обязательному страхованию; % по полученным судам; расходы на пожарную старажевую охрану; расходы связанные с подготовкой и переподготовкой кадров; компенсации за износ личных транспортных средств, использующих для нужд предприятия; затраты на гарантийный ремонт продукции; арендная плата; оплата услуг связей; представительские расходы; лизинговые платежи4 др. затраты входящие в состав с/с продукции, но не относящиеся к ранее перечисленным элементам.
В с/с продукции не включается: мат помощь; надбавки и пенсии; премии из фондов спец назначения; оплата проезда, оплата путёвок на лечение и отдых, оплата жилья, беспроцентная ссуда на соц нужды.
№9.Дайте понятие с/с продукции, поясните классификацию затрат на производство и реализацию продукции по статьям калькуляции.
Себестоимость – сумма затрат на пр-во и реализацию продукции а также налогов, сборов, обязательных отчислений, которые согласно действующему законодательству РБ включаются в с/с продукции.
Виды с/с:
Технологическая - затраты, связанные с выполнением технологич. операций.
Цеховая –включает затраты цеха на изготовление данной продукции.
Производственная -затраты на пр-во пр-ции.
Полная -затраты на пр-во и реализацию пр-ции.
Калькуляция – это документ в котором определяется расчет с/с единицы продукции.
Калькулирование – это расчет с/с единицы продукции.
Объектом калькулирования может быть узел, готовая продукция, детали, заказ, услуга.
Для промышленного предприятия применяют следующие типовые статьи калькуляции:
1.Сырье и материалы, в статью включаются: затраты на сырье, на основные и вспомогательные материалы израсходованные при изготовлении данного вида продукции.
2.Комплектующие изделия, п/ф.
3.Транспортно – заготовительные расходы.
4.Топливо и энергия на технологические нужды.
5.Возвратные отходы.
Итого материальные затраты = 5-1-2-3-4.
6.Основная з/п производственных рабочих, включает: основную з/п производственных рабочих не посредственно связанных с изготовлением данного вида продукции.
7.Дополнительная з/п производственных рабочих, включает дополнительную з/п производственных рабочих не посредственно связанных с изготовлением данного вида продукции.
8.Отчисления в ФСЗН (34% от основной и доп. з/п)
9.Возмещение износа специального инструмента и технологической оснастки. Включает: расходы на приобретение, ремонт, специальный инструмент и приспособления, которые используются для данного вида продукции.
10.Расходы на подготовку и освоение новых видов продукции, новых технологий, новых производств.
11. Общепроизводственных расходы:
- расходы на оплату труда управленческого персонала цеха с отчислением;
- з/п вспомогательных рабочих с отчислением;
- расходы на содержание и эксплуатацию на оборудования цеха;
- расходы на противопожарную, старажевую охрану цеха;
- расходы на ремонт ОФ цеха;
- расходы на охрану труда работников цеха;
- оплата труда обслуживающего персонала цеха с отчислением;
- концелярские, почтовые, телефонные расходы цеха;
- затраты на отопление, освещения, водоснабжения цеха;
- амортизация ОФ цеха.
Итого цеховая себестоимость 1+11
12. Общехозяйственные расходы:
- оплата труда управленческого персонала предприятия с отчислениями;
- з/п обслуживающего персонала с отчислениями;
- расходы на отопление, водоснабжение, освещение предприятия;
- расходы на пожарную, сторожевую охрану предприятия;
- командировочные расходы;
- почтовые, канцелярские, телефонные расходы предприятия»
- амортизация ОФ предприятия;
13. Потери от Брака, включает:
- расходы, на исправление брака.
14.Прочие производственные расходы:
- гарантийное обслуживание и ремонт.
Итого производственная себестоимость 1+14
15.Коммерческие, производственные расходы:
- затраты связанные с реализацией продукцией и продвижения ее на рынке.
Итого полная себестоимость1+15.
№10.Поясните порядок формирования отпускной цены на основе затратного метода.
Цена – это денежное выражение стоимости единицы продукции.
Отпускная цена на продукцию устанавливается на основе плановой с/с единицы продукции, плановой прибыли, косвенных налогов. Отпускная цена на продукцию утверждается руководителем предприятия помещенным в прейскуранты и хранится на бумажных носителях.
Отпускная цена формируется в следующей последовательности:
- с/с
- прибыль
- транспортные расходы по доставке продукции собственным транспортом
- акциз
- транспортные расходы по доставке продукции привлеченным транспортом
- налог на добавленную стоимость (НДС).
1.Формирование отпускной цены начинается с расчета с/с единицы продукции, в соответствии с основными положениями по составу затрат включаемых в с/с продукции, работ, услуг.
2.Прибыль в ценах необходима для формирования на предприятии фондов накопления, потребления и резервный, и уплаты налогов из прибыли. Прибыль рассчитывается исходя из обоснованного предприятием или установленной гос. органом нормой рентабельности.
П = с/с * Рпр./100
Рпр. – рентабельность продукции (%).
3.Транспортные расходы по доставке продукции собственным транспортом (ТР соб) выделяется в цене самостоятельным элементом, если продукция перемещается дальше станции ее отправления предусмотренного в договоре и при этом используется собственный транспорт предприятия – изготовителя.
Транспортные расходы рассчитываются исходя из массы груза, расстояния перевозки, действующих тарифов.
4.Акцизом облагаются табачные изделия, алкогольная продукция, пиво, автомобильный бензин, дизельное топливо, нефть сырая, спирт технологический, меха и т.д.
Ставки акциза могут быть:
- твердые, выражаются в рублях или еврах за физическую величину.
- адвалорные.
Если она установлена в %, то сумма акциза в цене товара рассчитывается по формуле:
А = (с/с + П + ТРсоб)*Са /100-Са
Са – ставка акциза в %.
5.Транспортные расходы по доставке продукции привлеченным транспортом (ТР прив) – выделяется в цене самостоятельным элементом, если продукция перемещена дальше станции отправления, предусмотренная в договоре и при этом используется транспорт данной организации. Транспортные расходы рассчитываются исходя из массы груза расстояния груза, действующих тарифов.
Сумма всех выше перечисленных позволяет определить отпускную цену продукции без учета НДС.(1+2+3+4+5)
6.НДС рассчитывается:
НДС = Ц отп. (без НДС) * Сндс/100
Ц отп. (без НДС) = с/с + П + ТР соб +А + ТР прив.
Цена отпускная на продукцию рассчитывается:
Ц отп. = Ц отп. (без НДС) + НДС
НДС уплачивается в бюджет предприятия – изготовителем, рассчитывается как общая сумма НДС добавляемая к отпускной цене минус НДС уплаченный по материальным затратам минус НДС по доставке продукции привлеченным транспортом.
№11. Охарактеризуйте виды прибыли. Поясните порядок распределения прибыли промышленного предприятия.
Прибыль-превышение доходов над произведёнными затратами.
Виды прибыли:
1.Балансовая- сумма финансовых .результатов от реализации продукции(работ, услуг),ОФ, МЦ, НМА, прибыль от вне реализационных операций.
Пб = Прп+Ппрог+Пвро
Прп- прибыль от реализации пр-ции
П прог -прибыль от прочей реализации
П вро- прибыль от вне реализационных операций
2.Прибыль от реализации продукции(работ ,услуг)
Рассчитывается как выручка от реализации пр-ции минус с/с реализации пр-ции, минус косвенные расходы.
Прп=ВР-с/с-Нкосвенные
ВР=Ц*N
НДС = ВР*Сндс/100+Сндс
3. Прибыль от прочей реализации.
Рассчитывается как выручка от реализации ОФ, МЦ, НМА. Минус их стоимость на предприятии с учётной переоценки.
П проч=ВР(оф,нма,мц)-Ф(оф,нма,мц)
4.Прибыль от вне реализационных операций.
Рассчитывается как разница м/у доходами от вне реализационных операций минус расходами от вне реализационных операций(убытки).
Пвро=Двро-Рвро
В состав убытков от вне реализационных операций вкл-ся:
*затраты по аннулированным производственным договорам
*затраты на пр-во не давшие товарной продукции
* Потери от списание дебиторской зад-ти
* Некомпенсируемые потери от простоя по внешним причинам.
*Присуждённые или признанные предприятием штрафы, пени, неустойки и др виды санкций за нарушение условий договора.
*Судебные издержки
Вне реализационные доходы:
- штрафы, пени, неустойки за нарушения условия договоров.
- активы полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения.
- поступления в счет возмещения причиненных организацией убытков.
- прибыль прошлых лет выявленных в отчетном году.
- суммы кредиторской задолженности по которым истек срок исковой давности.
- курсовые давности.
- прочие вне реализационные доходы.
5.Налогооблагаемая прибыль - балансовая прибыль минус налог на недвижимость, минус льготируемая прибыль.
Пн =Пб-Нн-Пл
Налог на недвижимость рассчитывается от остаточной стоимости основных производственных и непр-ых фондов(по ставке 1%)
Нн= (Фост*Ннед)/100
6.Льготируемая прибыль-прибыль освобождаемая от уплаты налога на прибыль к льготируемой.
К льготируемой прибыли относится:
*прибыль ,фактически использованная на проведение природоохранных и противопожарных мероприятий.
*прибыль пр-ых мастерских, их учреждений образования полученная от практического обучения студентов и уч-хся.
7.Прибыль остающаяся в постоянном пользовании - балансовая прибыль минус налог на недв-ть минус налог на прибыль.
Порп=Пб-Нн-Нп
Налог на прибыль: Нп=(Пн*Снп(24%))/100
Из прибыли остающейся в распоряжении пред-я уплачиваются местные налоги и сборы.
8.Чистая прибыль - балансовая прибыль минус налоги уплачиваемые пред-ем из прибыли.
Пч = Пб –Нн –Нп -Нм
Чистая прибыль распред-ся в порядке предусмотренном в учред-ых документах пред-я. В общем виде она напр-ся в фонд потребления, накопления, рез. фонд. Прибыль направляемая на накопление служит источником ориентирования, расширения пр-в и развития пред-я.
Из прибыли направляемой на потребление пред-е уплачивает дивиденды владельцам капитала, производит соц выплаты раб-ам. Рез фонд служит источником на случай непредвиденных обстоятельств.
9.Номинальная прибыль -характеризует фактически полученный размер прибыли.
10.Реальная прибыль- номинальная прибыль скорректированная на уровень информации.
11.Минимальная прибыль- прибыль, которая обеспечивает минимальный уровень доходности на вложенный капитал равный среднему банковскому проценту по дивидендам.
12.Нормальная прибыль- минимальный доход для удержания пред-я в отрасли.
№12.Охарактеризуйте рентабельность как экономическую категорию, виды рентабельности. Поясните пути повышения прибыли и рентабельности.
Рентабельность- относительный показатель характеризующий уровень отдачи затрат с степени использования ресурсов.
Виды рентабельности:
1.Общая рентабельность пр-ва.
Р пр-ва = Пб/ ОФср.+ ОС н. * 100%
ОСн- об.с-ва нормируемые остатки
Пб- балансовая прибыль
ОФср- среднегодовая ст-ть оф
2.Рентабельность пр-ции
Рпрод.= Прп / с/с*100%
Прп -прибыль от реализации пр-ции
3.Рентабельность оборота(продаж)
Робор. = Прп/ВР *100%
ВР- выручка от реализации пр-ции.
4.Рентабельность собственного капитала
Рск = Пб/ск *100%
Ск- собственный капитал пред-я.
5.Рентабельность заёмного капитала.
Рзк = Пб/зк*100%
Зк- заёмный капитал
6.Рентабельность совокупного капитала
Ркап. = Пб/ск+зк * 100%
7.Рентабельность ОФ
Роф = Пб/ОФср. * 100%
8.Рентабельность номинального собственного капитала.
Рном. Пб/УФ * 100%
Уф- уст.фонд пред-я.