21. Понятие,значение, принципы и зак.Основы гос. Службы.

Служба – вид общественно-полезной деятельности по отправлению определенных полномочий.Государственная служба – деятельность по выполнению гос.функций и реализации гос.полномочий.Осущ.на проф.основе,лицами замещ-е гос.должности гос.службы,осущест-е деятельность в орг.гос.власти,правоохр.органах,в войсках,финансирование их деятельности осущ-ся из фед.бюджета или бюджета субъекта федерации.Принципы:принцип верховенства Конст.РФ;реалитет прав и свобод;единства системы гос.власти;федерализм;равного доступа к гос.службе;вне партийность.

22. Понятие и классификация гос. Должностей.

Гос. должность – должность в фед. органах гос. власти, орг. гос. власти субъектов РФ, а также в иных гос. орг., образуемых в соотв. с Конст. РФ,с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспеч. полномочий данного

гос. органа, денежным содерж. и ответственностью за исполнение этих обязанностей. В соотв. с Зак. РФ «Об основах гос. службы РФ» гос. должности подразд.: а) на гос. должности категории «А» (политико-судебные должности) – должн., устанавливаемые Конст. РФ, фед. зак. (гос. должности РФ), конституциями, уставами субъектов РФ (гос. должн. субъектов РФ) для непосредственного исполнения полномочий гос. органов (Президент РФ,Председатель Прав-ва РФ, председатели палат Фед. Собр. РФ, руководители органов законодат. и исполн. власти субъектов РФ, депутаты, министры, судьи и др.). б) гос. Должн. категории «Б» (патронатные) – должности, учреждаемые в установленном законод-вом РФ порядке для непоср. обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должн. категории «А» (рабочий аппара Президента РФ, Прав-ва РФ, министерств, ведомств и др. гос. органов); в) гос. должности категории «В» (административные) – должности, чреждаемые гос. органами для исполнения и обеспечения их полномочий (секретари, курьеры и др.).

23.Основы админ.-прав.статуса гос.служащего.

Государственный служащий имеет право на: ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей; получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности; принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями; участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы; продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации; ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений; переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета; пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы; проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов; внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции. Государственные служащие органов исполнительной власти, занимающие государственные должности, перечень которых определяется Правительством РФ, подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в соответствии с законодательством России. За успешное и добросовестное исполнение государственным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются различные поощрения