5. Права и обязанности

5.1. Справочно-информационный центр имеет право:

1. Представлять интересы Витебского УП «Фармация» повопросам, входящим в компетенцию центра, во взаимоотношениях с другими организациями.

2. Проводить совещания по вопросам, относящимся к компетенции центра и участвовать в них.

3. Оказывать методические и консультативные услуги по вопросам, относящимся к компетенции центра.

4. Запрашивать и получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

5. Контролировать достоверность сведений, предоставляемых аптеками о наличии у них лекарственных средств.

6. Привлекать, при необходимости, в установленном порядке к совместной работе работников других подразделений УП «Фармация» при решении вопросов, связанных с поручениями руководства предприятия.

7. Вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции центра, не требующим согласования с руководителем предприятия.

5.2. Начальник справочно-информационного центра имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, содержащими вопросы, касающиеся деятельности центра.

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности справочно-информационного центра.

3. Представлять генеральному директору УП «Фармация» предложения о поощрении и наложении взысканий на работников справочно-информационного центра.

4. Осуществлять взаимодействие с начальниками отделов УП «Фармация» и руководителями аптек по вопросам справочно-информационной деятельности.

5. Подписывать и визировать все документы, относящиеся к деятельности центра:

5.2.5.1. подписывать:

• планы работ и отчеты о справочно-информационной деятельности;

• товарно-транспортные накладные на оприходование основных средств, малоценного инвентаря и вспомогательных материалов;

• акты на списание основных средств, малоценного инвентаря и вспомогательных материалов;

• графики сменности, графики отпусков, табели работы, бюллетени о нетрудоспособности;

• должностные инструкции работников справочно-информационного центра;

характеристики на работников справочно-информационного центра;

- предложения о поощрении и наложении взысканий на работников справочно-информационного центра.

5.2.5.2. визировать:

• заявления работников центра на предоставление отпусков, прохождение курсов усовершенствования, аттестацию, перевод на другую работу, увольнение и т.п.;

• заявления провизоров и фармацевтов на прием на работу в справочно-информационный центр.

5.3. Справочно-информационный центр обязан:

1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него задач;

2. Обеспечивать сохранность имущества, оборудования, оснащения справочно-информационного центра;

3. Соблюдать установленные требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, а также деонтологических норм поведения.