- •1.Класифікація під-ств та їх добровільних об’єднань
- •2.Державне замовлення і Державний контракт, основні поняття та принципи розміщення.
- •6.Підприємство, як суб'єкт господарювання, основні напрямки діяльності.
- •7. Зміст та завдання оперативного планування
- •8. Предмет курсу «Економіка під-ства», його завдання.
- •9.Система планів підприємства.
- •10. Поняття та складові компоненти зовнішнього та внутрішнього середовища господарювання підприємства.
- •11. Форми та джерела фінансової підтримки під-ств
- •12. Загальна характеристика ринку, його складових елементів і структур
- •13.Класифікація, структура та оцінка основних фондів під-ва.
- •14. Основні елементи системи оподаткування під-ств
- •15.Види зносу основних виробничих фондів підприємства
- •16.Податкова система, види податків, їх характеристика
- •17. Амортизація основних фондів підприємства, норми амортизаційних відрахувань
- •21. Склад, структура та класифікація оборотних засобів
- •23.Оборотні фонди під-ва, їх склад та структура
- •24. Відрядна та почасова форми оплати праці робітників, методи їх розрахунку
- •25.Показники використання оборотних засобів
- •26.Форми участі працівників у прибутках під-ва
- •29. Поняття про об’єкти промислової власності, винахід, промислові зразки, товарні знаки, знаки обслуговування.
- •31. Особливості нематеріальної власності. Раціоналізаторські пропозиції і «ноу-хау».
- •33.Джерела формування і види фінансових коштів підприємства.
- •35.Види інвестицій та основні напрямки їх використання
- •38. Поняття, категорії і класифікація персоналу під-ства
- •40.Методика розрахунку чисельності промислово-виробничого персоналу
- •42.Структура п-ємства,виробнича та загальна.
- •45. Поняття і зміст інноваційних процесів,їх класифікація.
- •47.Науково-технічний прогрес,його напрямки .
- •52. Принципові основи планування діяльності підприємств.
- •53.Внутрішні інвестиції,їх суть,склад і структура.
- •54.Добровільні об’єднання підприємств,характерні ознаки.
- •55. Спрацювання і старіння основних фондів,методика їх відновлення.
- •56.Кадрова політика підприємства.
- •57.Загальна ефективність виробничо – господарської діяльності підприємств.
- •58.Нематеріальні ресурси-обєкти промислової власності ,їх склад,характеристика
- •59. Цінні папери – види та групи
- •60.Інноваційні процеси – їх класифікація
- •61.Державне економічне регулювання діяльності підприємств - основні напрямки.
- •62.Основні принципи макроекономічного індикативного планування.
- •63.Податкова система, види податків.
- •64.Система планів підприємства.
- •65.Форми та системи оплати праці працівників на підприємстві.
40.Методика розрахунку чисельності промислово-виробничого персоналу
Розрахунок чисельності основних робітників на роботах які нормуються:
Планова чисельність робітників (Чпл = трудомісткість одиниці виробу *к-сть виробів/ ефективний фонд часу* к-сть видів прод.
Розрахунок чисельності робітників зайнятих на ненормованих роботах
Погодинні роб = к-сть об’єктів, що обслуговуються* к-сть змін на під-ві* коеф явочної чис/норма обслуговування одного агрегату
Коефіцієнт явочної чисельності = 100/ (100-плановий % невиходів на роботу)
Розрахунок чисельності допоміжних робітників
Допоміжні роб = к-сть робочих місць*к-сть змін*коефіцієнт явоч чисельності.
42.Структура п-ємства,виробнича та загальна.
Структура підпр.-це склад ове кількісне співвідношення і розміри внутрішніх підрозділів підпр.,ф-ми їх побудови та взаємозв’язків.структура підпр. може змінюватися в залежності від змін зовнішнього оточення підпр.Головне завдання полягає в тому,що структура повинна забезпечувати виконання основних цілей діяльності підприємства.
Розрізняють: Виробничу ,Загальну
Загальна структура середнього підприємства: Директор-Головний інжен.-Головний буг.-Головний механік-Технолог-менеджер- Бухгалтер-РМЦ-Енергетичний цех-Цех1-Цех2-Цех3 ___ ВК___ Вихідна база___ ВТК .
Фактори які впливають на структуру підприємства:
1.Масштаб виробництва.
2.Складність конструкції виробу.
3.Характер технологічного процесу.
Взалежності від того,що являється основою виробничею одиницею підприємства,розрізняють наступні види виробництва структури:
1.Цехова структура-Основна виробн.. одиниця- цех.(здійснюється повний замкнутий цикл виробництва готової продукції)
2.Безцехова(дільнича)-Основна виробнича одиниця-дільниця.(здійснюється виробництво однотипної продукції-напівфабрикатів,які для даного підприємства є готова продукція,але для споживачів є напівфабрикатами або окремими деталями,які в майбутньому застосовуватимуться на інших підпр. для виробництва готової продукції.)
3.Корпусна – Основна одиниця- корпус(декілька цехів,або дільниць розміщаються в окремому приміщенні, яке називається корпусом)
4. Комбінат Основна одиниця-комбінат.(на комбінаті поряд з виробництвом готової продукції здійснюється елементи переробки сировини).
Загальна структура підпр. включає в себе виробничу структуру та всі органи управління підприємством.
45. Поняття і зміст інноваційних процесів,їх класифікація.
Вся сукупність процесів,що відбудовується на підприємствах поділяється на 2-ві групи: Традиційні і Інноваційні.
Інноваційні процеси-це розвиток підпр.(народного господарства)на якісно-новому рівні.
В загальному розумінні місце в будь-якій виробничо-господарській системі є сукупність прогресивних якіно-нових змін,що безперервно виникають у часі та просторі. Результат інноваційних процесів є НОВИЗНИ,а запровадження їх в господарську практику визначається ,як НОВОВЕДЕННЯ.
Види: Економічні,соціальні,юридичні,локадьні,глобальні,технічні,організаційні. Джерела: Дослідження вітчизни і зарубіжного фундаменту дослідження,Сучасні потребі виробництва людини.