![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •1.Социология как наука: объект, предмет и методы социологии. Объект социологии.
- •Предмет социологии.
- •Методы социологии.
- •2. Структура и функции социологии. Социология и другие науки. Структура социологии.
- •Функции социологии.
- •Социология и другие науки.
- •3.Становление социологии как науки.
- •Позитивизм.
- •Марксизм.
- •4.Западная классическая социология.
- •Методология познания Макса Вебера
- •5.Социологическая мысль в России.
- •6.Современные зарубежные социологические теории.
- •7.Программа социологического исследования.
- •8.Методы сбора социологической информации.
- •9.Методы анализа социологической информации.
- •10.Социальные системы и их типы. Понятие, структура и признаки социальной системы.
- •Специфика социальной системы:
- •Структура социальной системы:
- •Признаки социальной системы.
- •Типы социальных системы.
- •11.Общество как социокультурная система.
- •Алгоритм развития общества:
- •Типы обществ.
- •Закономерности развития общественных систем.
- •12.Современные типы общественных систем.
- •13.Культура как ценностно-нормативная система.
- •14.Личность как система.
- •15.Социализация личности как процесс её формирования и развития.
- •16.Социальные роли и статусы личности.
- •17.Социальное поведение: его типы и виды.
- •18.Социологические теории личности.
- •19.Социальные общности и группы.
- •20.Социальная стратификация общества.
- •21.Социальная мобильность.
- •22.Социальное неравенство, его истоки, функции и типы.
- •23.Социальные институты и их роль в обществе.
- •Структура социального института:
- •Функции социальных институтов:
- •Типы социальных институтов (типология):
- •24.Социальные организации, их типы и функции.
- •Социальные свойства организации.
- •Функции социальной организации.
- •Типы социальных организаций.
- •25.Социальные процессы и изменения.
- •Структура социального процесса (блок взаимозависимых элементов):
- •Особенности социальных процессов.
- •Типы социальных процессов.
- •26.Социальные конфликты.
- •Структура конфликта.
- •Типы социальных конфликтов.
- •Функции конфликтов:
- •Этапы протекания конфликтов:
- •Решение конфликтов.
- •27.Социальные кризисы.
- •Динамика кризиса.
- •Функции социальных кризисов:
- •28.Социальные революции и реформы.
- •Особенности реформ:
- •Социальные революции.
- •Типы социальных революций:
- •29.Мировая система и процессы глобализации.
- •30.Теории социальных изменений.
19.Социальные общности и группы.
Социальная общность – это исторически сложившаяся, относительно
устойчивая совокупность людей , объединяемая социальными связями и
отношениями и обладающая рядом общих признаков, придающих ей неповторимое своеобразие.
Типы социальных общностей . В современных условиях выделяют: I –
номинальные (выделенные исследователем) и реальные. Реальные общности подразделяются на фиксированные в социальной структуре (статусные, функциональные и др.) и нефиксированные (толпа, аудитория и др.).
II – социально-структурные общности – классы , этнические общности,
профессиональные, демографические, территориальные. III – по продолжительности существования – от длящихся « мгновения» (аудитория) до
живущих на протяжении многих столетий (народности, нации, классы ). IV
– по плотности связей – от разной степени сплоченных коллективов и организаций до весьма расплывчатых, аморфных образований . V – по природе базовых признаков социальные общности разделяются на социально-экономические, религиозные, семейно-хозяйственные и др.
Социальная группа – это совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе разделяемых ожиданий каждого
члена группы в отношении других. Особенности социальных групп: они
являются носителями системных качеств, не сводимых к характеристикам
индивидов, входящих в ее состав; члены группы обладают некоторыми
общими интересами и ценностями, взаимной идентификацией , сходной
мотивацией , стилем жизни.
Типы социальных групп: I – по размеру - это большие и малые группы ;
II – по характеру взаимодействия выделяют первичные и вторичные группы ; III – в зависимости от социально-юридического статуса - это формальные и неформальные группы ; IV – по выполняемым функциям выделяют
нормативные и референтные группы ; V – по принадлежности индивидов
к группе, это – ингруппы и аутгруппы .
20.Социальная стратификация общества.
Страта – это социальный слой людей , имеющих сходны е объективные
показатели по основными шкалам стратификации. Социальная стратификация – это иерархическое расслоение общества на неравные слои.
Стратификация подчеркивает упорядочение социальных слоев и представляет собой ранговое расслоение, когда высшие слои находятся в более
привилегированном положении, чем низшие слои.
Функции стратификации: обеспечивать наиболее способным и компетентным людям возможность социального продвижения в соответствии с
их способностями; перераспределять антропологическую и социальную
энергии, а также культурные ресурсы общества; сопрягать достаточно разноплановые взаимозависимости общества и внешней среды ; координировать различные виды деятельности и взаимодействия людей ; помогать обществу приспособиться к меняющимся условиям на каждом новом витке
развития.
Критерии стратификации. Основными являются: образование, доход,
богатство, власть, престиж, привилегии. Часто к ним дополняются такие
показатели, как пол, возраст, социальное происхождение, религия. Американский социолог Т. Парсонс полагает, что в основе
стратификации лежат ценностные ориентации членов общества. Французский социолог А . Турен считает, что в настоящее время ран жирование социальных позиций проводится по доступу к ин формации.
Социальная стратификация отражает наличие трех основных классов:
высшего, среднего и низшего, каждый из которых внутренне тоже стратифицирован .
Выделяется три вида дифференциации населения: экономическая, политическая и профессиональная.
Исторические типы стратификации. Известны четыре главных типа
стратификации – рабство, касты , сословия, классы . Первые три характеризуют закрытые общества, а последний тип – открытые. Существуют и
другие типы стратификационных систем: - физико- генетическая (ран жирование людей по естественным признакам: полу, возрасту, физическим качествам); - этакратическая (дифференциация между группами проводится
по их положению ); - социально-профессиональная (группы делятся по со-
держанию и условиям труда); - культурно-символическая (возникает из
различий доступа к социально значимой ин формации); - культурно-
нормативная (дифференциация построена на различиях в уважении и пре-
стиже); - социально-территориальн ая (формирующаяся в силу неравного
распределения ресурсов между регионами, различий в доступе к рабочим
местам, жилью , качественным товарам и услугам, образовательным и
культурным учреждениям и т.д.). В реальности все эти стратификационные системы тесно переплетаются, дополняют друг друга.