4. Основы семейного права рф

Условия и порядок заключения брака

1. Брак не может быть расторгнут в суде в случае … беременности жены и до истечения года после рождения ребенка

2. Брак в Российской Федерации заключается в … органах записи актов гражданского состояния

3. По общему правилу, брачный возраст в Российской Федерации наступает в ___ лет. 18

4. Расторжение брака в судебном порядке производится в случае … наличия у супругов общих несовершеннолетних детей

5. Субъектами семейных правоотношений являются ... граждане, семейная правосубъектность которых раскрывается через правоспособность и дееспособность

Права и обязанности супругов

1. Законным режимом имущества супругов признается режим ______ собственности. совместной

2. Брачный договор вступает в силу со дня … заключения брака в органах ЗАГСа.

3. К собственности каждого из супругов относится имущество, … квартира, полученная по наследству одним из супругов

4. Договорный режим имущества супругов предусмотрен … брачным договором

5. К новеллам Семейного кодекса РФ относится … введение института брачного договора

Права несовершеннолетних детей

1. Лишение родительских прав производится … в судебном порядке

2. Суд обязан учитывать мнение ребенка, достигшего возраста___ лет. 10

3. Выявление детей, оставшихся без попечения родителей, возложено на органы … опеки и попечительства

4. По общему правилу основанием возникновения родительских прав и обязанностей является … установление происхождения детей, удостоверенное в установленном законом порядке

5. К личным правам несовершеннолетних не относится право … на получение содержания от своих родителей

Алименты

1. Совершеннолетние дети содержать своих нетрудоспособных родителей … обязаны, если они нуждаются в помощи

2. На одного ребенка алименты взыскиваются в размере ____ заработка. 1/4 (одной четверти)

3. Алименты присуждаются с момента … расторжения брака

4. Алименты, взыскиваемые в судебном порядке, не прекращаются … при переезде лица, обязанного уплачивать алименты, в другой город (село, поселок)

5. Алименты не могут превышать _____ заработка. 50%

5. Основы трудового права рф

Основания возникновения трудовых прав работников. Трудовой договор

1. Трудовые отношения возникают между __________ на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. работником и работодателем

2. Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, называется … работником

3. Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, называется … работодателем

4. Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, называется … трудовым договором

Рабочее время и время отдыха

1. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать __________ часов в неделю. 40

2. Из перечисленных категорий работников к работе в ночное время не допускаются … беременные женщины

3. По общему правилу, в соответствии с действующим законодательством право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении __________ его непрерывной работы у данного работодателя. 6 месяцев

4. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, называется … рабочим временем

5. Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, называется … временем отдыха

Дисциплина труда

1. Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с действующим законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется … правилами внутреннего трудового распорядка

2. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, называется … дисциплиной труда

3. Определение «неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей» соответствует понятию «__________» дисциплинарный проступок

4. Определение «взыскание, применяемое к работнику за совершение дисциплинарного проступка» соответствует понятию… дисциплинарное взыскание

5. По общему правилу, в соответствии с действующим законодательством дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее … со дня совершения проступка. 6 месяцев

Защита трудовых прав граждан