Вопрос 55. Понятие культуры. Основные элементы и функции культуры.

Понятие культуры.

Культура (др. Рим) – обработка, возделывание. В XVIII веке слово "культура" стало означать "цивилизованность". В Германии конца XVIII века термин стал впервые употребляться как средоточие духовных, моральных, эстетических ценностей, сфера индивидуального совершенства. В социологии культура включает любую сферу жизни общества. В то же время любое общество вырабатывает свою специфическую культуру, общество может существовать только как социокультурная общность. Кроме того, культура – это инструмент внедрения и поддержания определенного социального порядка. Общество – упорядоченный и культурно структурированный мир. Это значит, что вне системы культурных значений нет разницы между прекрасным и безобразным.

Два определения культуры:

специфический способ организации и развития человеческой деятельности, в котором отражаются общие отличия человеческой жизнедеятельности от биологических форм жизни;

система ценностей, жизненных представлений, норм, образцов поведения, это совокупность способов и приемов человеческой деятельности, объективированных в предметных материальных носителях и передаваемых последующим поколениям.

Структура культуры.

Основными элементами выступают : Знаки, язык, традиции, нормы, ценности.

Знаки.

Любая культура – знаковая система. Культура с помощью знаков выделяет и обозначает социально важные объекты. Получается, что без знаков мир не существует в нашем сознании. Стабильность знаков – условие существования любой культуры.

Язык.

Выражение культуры в языке – вербальность. По современным представлениям, язык – это система условных символов, в которой существуют договорные отношения между словом и его объектом, т.е. все слова соогласованы в рамках этой системы. Интерес к языку возник в 70-х годах XX века и связан с постструктуралистами (Мишель Фуко и др.). Традиции.

Целостные привычные образцы поведения (обычаи, нравы, ритуалы, привычки). Традиции – один из основных социальных регуляторов. В традиционных обществах традиции – основной регулятор социального поведения.

Нормы.

Форма регуляции людей поведения. Социальная норма – стандарт действия, характеризующий принадлежность индивида к определенной социальной группе, регулирующей поведение людей в определенной социальной сфере.

Ценности.

Ценностная система вмещает в себя нормы и традиции, которые приобретают смысл в рамках ценностной системы. Ценностям особое значение придавал Парсонс

Функции культуры:

Репрезентативная - предает значение всем социальным фактам.

Селективная – выработка и отбор определенных культурных форм(усвоение условий существования)

Репродуктивная - воспроизводство и передача накопленного опыта.

Ориентирующая – культура выводит общество и индивидов к социально значимым целям и ценностям

Регулирующая – устанавливает и поддерживает нормативный порядок

Коммуникативная – возможность коммуникации в обществе

Рекреативная- отдых, досуг

Вопрос 56. Типология и динамика культуры. Массовая культура

Острота вопроса связана с существованием ТНК и их филиалов, где работают местные сотрудники. Методы управления штаб-квартиры не всегда подходят для разных стран. Одной из первых с проблемой столкнулась IBM. С 1950 года компания занималась кросскультурными исследованиями. Когда началось массовое производство компьютеров, то был вызван Хофштед для интервьюирования людей для определения культуры. 4 критерия классификации национальных деловых культур: индивидуализм – коллективизм, дистанция власти, избегание неопределенности (инструкция/свобода), "маскулинность" – "феминность" (степень маскулинности культуры измеряет, в какой стпепени ценности в обществе определяются мужскими ролями и насколько они (мужские роли) отличаются от женских.

Льюис характеризует культуры по параметру: время. Три типа: моноактивные культуры (делать дело, разбивая деятельность на следующие друг за другом этапы, не отвлекаясь на другие задачи; культуры, ориентированные на точность и соблюдение правил – англосаксонская, североевропейская, немецкая культура), полиактивные культуры (принято делать одновременно несколько дел; спонтанность; представители – экстраверты и ориентированны на людей, а не на эффективность дела; южноевропейская, латиноамериканская, арабская культура), реактивные культуры (деятельность организуется в зависимости от меняющегося контекста; наибольшее значение вежливости, уважению, предпочитают молча, внимательно слушать собеседника, после паузы реагировать и формулировать позицию, редко сами начинают действовать; в основном азиатские страны – Япония, Китай, Тайвань, Сингапур, Корея, Турция, Финляндия: "Если вы спрашиваете финнов, что они думают, они начинают думать…").

Элитарная и массовая культура.

Термин появился в XIX веке как противовес элитной культуре.Сейчас понятие массовой культуры утратило первоначальное значение и используется для обозначения современного культурного производства и потребления. Массовая культура – специфический продукт современного массового общества. Подчеркивается рыночный аспект современнной культурной ситуации. Массовая культура – набор культурных продуктов с товарным свойствами. Это культура, где экономические характеристики (возможность продать на рынке имеют решающее значение. Содержанию отводится второе место. Массовая культура характеризуется всеобщностью, она охватывает срединную часть общества, затрагивая и элиту и маргиналов.