2.12 Расчет фондов оплаты труда

2.12.1 Расчет ФОТ дежурного и ремонтного персонала

Заработная плата – сумма денежных средств, выплачиваемых работнику за количество и качество выполняемых работ.

В службе электриков шахты «Магнетитовая» применяется повременная форма оплаты труда.

Повременная форма оплаты труда – это такая форма, при которой заработная плата начисляется за фактически отработанное время.

Для расчёта заработной платы электроперсонала применяется повременно-премиальная система

(2.12.1)

где З_пп – заработная плата повременно-премиальная, руб; З_повр – заработная плата повременная, руб; А – размер премии, А = 89%.

В основной заработной плате электроперсонала присутствует и доплата.

Доплата – это часть заработной платы, выплачиваемая работнику в качестве поощрения или как компенсация за условия, отличные от нормальных.

У электриков, работающих по прерывному режиму, в качестве доплаты примем прочую доплату. Под прочей доплатой будем понимать доплату за возможную сверхурочную работу, работу в выходные дни и доплату за совмещение профессии.

Для дежурного электроперсонала принимаем следующие виды доплат: за работу в ночное время (40% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время, ночным считается время с 22 до 6 часов утра); за работу в праздничные дни (100% часовой тарифной ставки за каждый час работы в праздничный день); за переработку рабочего времени (100% часовой тарифной ставки за каждый час переработки); прочая доплата в размере 3% от прямого ФОТ.

Помимо указанных доплат применяется также доплата бригадиру за руководство бригадой. Доплата составляет 5% часовой тарифной ставки за каждый час работы.

Свердловская область относится к относительно-дискомфортной зоне районирования, районный коэффициент равен 15%.

Дополнительный фонд заработной платы рассчитывается в процентах от основного ФОТ с районным коэффициентом.

Годовой планируемый ФОТ представляет собой сумму основного с районным коэффициентом, дополнительного ФОТ, скорректированных на списочную численность.

При расчёте доплат в праздничные дни, за переработку рабочего времени, за работу в ночное время используем табель рабочего времени.

Расчёт сводим в таблицу 2.12.1.

Размер дополнительного ФОТ рассчитывается по следующей формуле

(2.12.2)

,

где t₁ – продолжительность ежегодного отпуска, дней; t₃ – продолжительность выполнения общественных и государственных обязанностей, дней; t₄ – прочие невыходы, разрешенные ТК РФ, дней; Т_ном – номинальный фонд рабочего времени, дней.

Для прерывного режима работы:

Для непрерывного режима работы:

В качестве примера приведем расчет ФОТ бригадира электрослесарей:

1. Расчет прямого ФОТ

(2.12.3)

,

где Т_с – тарифная ставка, руб/ч; Т_эф2 – эффективный фонд рабочего времени, ч.

2. Расчет размера премии

(2.12.4)

3

(2.12.5)

. Расчет доплаты за бригадирство

4

(2.12.6)

. Расчет размера прочих доплат

5. Расчет основного ФОТ с учетом районного коэффициента

(2.12.7)

6

(2.12.8)

. Расчет размера дополнительного ФОТ

7. Расчет годового ФОТ

(2.12.9)

2.12.2 Расчёт ФОТ руководителей и специалистов

В основе расчётов ФОТ руководителей и специалистов лежат месячные должностные оклады, взятые по «Схеме должностных окладов». Основной ФОТ руководителей и специалистов включает в себя прямой ФОТ, рассчитанный по повременной форме, премию и районный коэффициент. Дополнительный ФОТ рассчитывается в размере 14,8% от основного ФОТ. Расчёты сводим в таблицу 2.12.2.

Таблица 2.12.2

Должность	Должност-ной оклад, руб	ПР (100%), руб	ФОТосн, руб	ФОТосн (с учетом Кр), руб	ФОТдоп, руб	Nсп, чел.	ФОТгод, руб
Начальник цеха Зам. нач. цеха Гл. инженер Гл. энергетик Гл. механик Нач. участка Электромеханик Всего:	25000 22000 18000 15000 15000 12000 8000	25000 22000 18000 15000 15000 12000 8000	50000 44000 36000 30000 30000 24000 16000	57500 50600 41400 34500 34500 27600 18400	8510 7488,8 6127,2 5106 5106 4084,8 2723,2	1 1 1 1 1 2 8	698510 614688,8 502927,2 419106 419106 670569,6 1788185,6 5113093,2

В качестве примера приведем расчет ФОТ электромеханика:

1

(2.12.10)

. Расчет премии

2

(2.12.11)

. Расчет размера основного ФОТ

3

(2.12.12)

. Расчет размера основного ФОТ с учетом районного коэффициента

4

(2.12.13)

. Расчет размера дополнительного ФОТ

5. Расчет годового ФОТ

(2.12.14)

,

где 12 – количество месяцев в году; N_сп – списочный штат, чел.

2.12.3 Расчёт отчислений по ЕСН

В соответствии с действующим в РФ законом все предприятия, расположенные на территории РФ обязаны перечислять средства во внебюджетные фонды: пенсионный фонд РФ (ПФ РФ), фонд социального страхования (ФСС РФ), фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС РФ). Единый социальный налог введён в действие с 1 января 2001 г. и заменил собой действующие ранее отчисления в 3 государственных внебюджетных фонда, при этом замена отчислений не заменила целевого назначения фондов. Объектом данного налога является начисленная заработная плата с начала календарного периода (начало финансового года) отдельно для каждого работника нарастающим итогом. Ставка налога 26%.

Расчёт сводим в таблицу 2.12.3.

Таблица 2.12.3

Наименование должности	Налого- облага-емая база	ПФ 20%, руб	ФСС 2,9%, руб	ФОМС РФ			Всего ЕСН, руб
				ТФОМС 2%, руб	ФФОМС 1,1%, руб	Всего 3,1%, руб
Ремонтный персонал Дежурный персонал Руководители ИТОГО:	5791198,16 6423243,96 5113093,20	1158239,63 1284648,79 1022618,64	167944,75 186274,07 148279,70	115823,96 128464,88 102261,86	63703,18 70655,68 56244,02	179527,14 199120,56 158505,88	1505711,52 1670043,42 1329404,22 4505159,16