Требования к содержанию и оформлению отчета.

Структурные основные элементы отчета по практике.

Введение:

• цель, место, дата начала и продолжительность практики;

• перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики.

Основная часть:

• описание организации работы в процессе практики;

• описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения практики;

• описание должностных инструкций по месту прохождения практики;

• перечень не выполненных заданий и не отработанных запланированных вопросов.

Выводы:

• описание навыков и умений, приобретенных за время практики;

• предложения по совершенствованию организации работы предприятия;

• обоснование практической значимости для себя проведенного вида практики.

Основные требования, предъявляемые к оформлению отчета по практике.

1. Отчет должен быть отпечатан на пишущей машинке или компьютере через 1,5 интервала (для работ, выполненных на компьютере, номер шрифта - 13) объемом не менее 6 страниц машинописного текста.

2. В отчет могут входить приложения объемом не более 15 страниц. Приложения (иллюстрационный материал) в общее количество страниц отчета не входят.

Отчет должен быть иллюстрирован таблицами, графиками, заполненными бланками, прайс-листами, фотографиями и т.п.

Индивидуальные задания на прохождение учебно-ознакомительной практики.

Задания на практику № 1

1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.

2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).

3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.

4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).

5. Математическая обработка полученных данных.

6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.

4а. «Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.

Используя тест «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур» (стр. 85) протестировать коллектив, в котором вы работаете, после чего дать характеристику коллектива и соответствие занимаемого положения в коллективе итогу теста.

Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.

7.«Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.

Задания на практику № 2

1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.

2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).

3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.

4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).

5. Математическая обработка полученных данных.

6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.

4а.« Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.

Используя «Психометрический тест» (стр. 67) провести анализ сотрудников и охарактеризовать соответствие их личностных проявлений выводам по тесту.

Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.

7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.