Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сивцев.doc
Скачиваний:
219
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
1.39 Mб
Скачать

Министерство образования и науки

Северо-Восточный федеральный университет имени М. К. Аммосова

Институт математики и информатики

Кафедра информационных технологий

Сивцев Николай Викторович

Корпоративный портал на Plone CMS

Выпускная квалификационная работа бакалавра

по направлению 010400 “Информационные технологии”

Научный руководитель: старший преподаватель кафедры ИТ

Леверьев В. С.

Якутск 2011

Содержание

Введение 3

1. Корпоративный портал 5

1.1. Возможности корпоративного портала 5

1.2. Обзор существующих решений 8

1.3. Этапы внедрения корпоративного портала 9

2. Платформа веб-приложений Plone CMS 17

2.1 Краткая характеристика 17

2.2 Возможности 17

2.3 Архитектура платформы 20

2.4 Достоинства и недостатки 20

2.5 Сравнение с другими системами 22

3. Реализация корпоративного портала на платформе Plone CMS 24

3.1 Возможности корпоративного портала на платформе Plone CMS 24

3.2 Этапы выполнения работы 24

3.3 Взаимодействие пользователей корпоративного портала 30

Заключение 32

Список литературы 33

Приложение 1 35

Введение

Для каждого предприятия очень важно иметь налаженную, организованную информационную среду. Западные страны уже давно шагнули далеко в будущее в области применения компьютерных систем, с целью эффективной организации работы. В то же время, очень много предприятий в нашей республике страдают от низкого уровня автоматизации. Это уменьшает производительность и, как следствие, тормозит развитие предприятия. Внедрение корпоративного портала, процесс трудоемкий и очень дорогой. Поэтому для небольших предприятий актуально внедрение недорогого, но отлаженного и стабильно работающего портала.

В данной работе были поставлены следующие цели:

  • изучить возможности корпоративных порталов;

  • разработать корпоративный портал на основе CMS Plone и на примере абстрактного предприятия показать преимущества внедрения такого рода проектов.

Исходя из этих целей были поставлены следующие задачи:

  • развернуть CMS Plone на тестовом сервере;

  • изучить существующие дополнения CMS Plone;

  • создать портал со следующим функционалом:

    • управление задачами сотрудников;

    • общение сотрудников;

    • публикация информации и общение с клиентами компании;

    • распределение ролей;

    • хранение, версионирование и коллективная работа пользователей с документами;

    • удаленный доступ к файлам в локальной сети предприятия;

    • групповой календарь;

    • распределение ролей.

Не так давно количество интернет-пользователей было сравнительно невелико, а их основными интересами были развлечения и общение. Поэтому крупные компании не проявляли особого интереса к Всемирной паутине. Они могли вполне обойтись несколькими статичными страничками с самым простым дизайном. На тот момент сайт играл роль не больше чем просто визитной карточки. Сегодня даже небольшая фирма, довольствующаяся «сайтом-визиткой», теряет своих потенциальных клиентов во Всемирной Паутине. Сайты используются предприятиями уже не только для публикации новостей для посетителей. У солидной компании или госструктуры сайт – это лишь часть информационной системы, которая может включать в себя сложную совокупность интранет-порталов (внутренних порталов), различных баз и хранилищ данных, систем обработки информации и видеоконференций.

Доступ к корпоративному порталу осуществляется веб-интерфейс что позволяет свести к минимуму надобность в установке различных программных продуктов, все действия производятся в окне браузера. Доступ ко всем компонентам информационной среды предприятия может быть произведен из любой точки земного шара, где есть выход в интернет и с любого устройства имеющего браузер.

В данной работе рассматривается общие определения корпоративного портала, обзор существующих решений, методы разработки ПО, обзор Plone CMS и создание на нем корпоративного портала.

1. Корпоративный портал

Корпоративный портал — это внутренний сайт организации, предоставляющий сотрудникам доступ к информации о компании, ее подразделениях, контактах сотрудников, общим документам и документам отдельных подразделений, а также к внутренним сервисам, таким как обработка заявок, электронный архив документов, согласование документов.

В общем случае это веб-интерфейс для доступа сотрудника к корпоративным данным и приложениям. Часто корпоративный портал воспринимается как синоним интранета. Альтернативная точка зрения состоит в том, что корпоративный портал — это лишь видимая для пользователя часть внутренней сети предприятия [9].