- •I.Понятие об анализе хозяйственной деятельности, история его становления и развития.
- •II.Классификация афхд.
- •2. Оценка риска невостребованной продукции
- •3. Определение резервов снижения себестоимости продукции
- •4. Анализ общей суммы затрат на производство продукции
- •5. Анализ финансовых результатов от реализации продукции, работ и услуг
- •6. Анализ использования технологического оборудования
- •7. Анализ трудоемкости продукции
- •8. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции
- •9.Анализ рынков сбыта продукции
- •10. Способы группировки информации в анализе хозяйственной деятельности
- •11. Анализ факторов изменения точки безубыточности и зоны безопасности предприятия
- •13. Понятие типы и задачи факторного анализа
- •Основы моделирования
- •Классификация и систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
- •Факторные системы
- •Факторный анализ, его виды и задачи.
- •Методика факторного анализа прибыли в системе директ-костинг
- •16. Способы:
- •6.1. Способ цепной подстановки
- •Данные для факторного анализа объёма валовой продукции
- •6.2. Индексный метод
- •6.3. Способ абсолютных разниц
- •6.4. Способ относительных разниц
- •6.5. Способ пропорционального деления и долевого участия
- •6.6. Интегральный способ в анализе хозяйственной деятельности
- •6.7. Способ логарифмирования в анализе хозяйственной деятельности
- •17. Анализ прибыли на рубль материальных затрат
- •19. Понятие стохастической связи и задачи корреляционного анализа
- •20. Анализ качества произведенной продукции
- •21. Анализ спроса на продукцию и формирование портфеля заказов
- •22. Принципы организации поиска и подсчета резервов
- •Глава 2. Методика подсчета и обоснования величины резервов
- •2.1 Общепринятые методы определения резервов
- •2.2 Методика подсчета резервов увеличения суммы прибыли и
- •2.3 Методика расчета резервов увеличения выпуска продукции и
- •23. Основы функционально-стоимостного анализа
- •24. Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении производством и повышении его эффективности
- •26. Способ логарифмирования в анализе хозяйственной деятельности
- •27. Интегральный способ в анализе хозяйственной деятельности
- •29. Способ абсолютных разниц
- •28. Способ пропорционального деления и долевого участия
- •30. Значение и задачи анализа маркетинговой деятельности
16. Способы:
- цепной подстановки;
- индексный;
- абсолютных разниц;
- относительных разниц;
- пропорционального деления;
- долевого участия;
- интегральный;
- логарифмирования.
6.1. Способ цепной подстановки
Типы детерминированных моделей, в которых применяется способ цепной подстановки. Сущность и правила его применения. Алгоритмы расчета влияния факторов этим способом в различных типах моделей.
Одним из важнейших методологических вопросов в АХД является определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей. В детерминированном факторном анализе (ДФА) для этого используются следующие способы: цепной подстановки, индексный, абсолютных разниц, относительных разниц, пропорционального деления, интегральный, логарифмирования и др.
Первых четыре способа основываются на методе элиминирования. Элиминировать - значит устранить, отклонить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга: сначала изменяется один, а все другие остаются без изменения, потом изменяются два, затем три и т.д., при неизменности остальных. Это позволяет определить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя в отдельности.
Наиболее универсальным из них является способ цепной подстановки. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных). Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и т.д. факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.
Порядок применения этого способа рассмотрим на следующем примере (табл. 6.1).
Как нам уже известно, объем валовой продукции (ВП) зависит от двух основных факторов первого уровня: численности рабочих (ЧР) и среднегодовой выработки (ГВ). Имеем двухфакторную мультипликативную модель: ВП = ЧР х ГВ.
Алгоритм расчета способом цепной подстановки для этой модели:
ВПпл = ЧРпл x ГВпл = 1000 x 160 = 160 000 млн. руб.,
ВПусл = ЧРф x ГВпл = 1200 x 160 = 192 000 млн. руб.,
ВПф = ЧРф x ГВф = 1200 x 200 = 240 000 млн. руб.
Как видим, второй показатель валовой продукции отличается от первого тем, что при его расчете принята фактическая численность рабочих вместо запланированной. Среднегодовая выработка продукции одним рабочим в том и другом случае плановая. Значит за счет увеличения количества рабочих выпуск продукции увеличился на 32 000 млн руб. (192 000 - 160 000).
Третий показатель отличается от второго тем, что при расчете его величины выработка рабочих принята по фактическому уровню вместо плановой. Количество же работников в обоих случаях фактическое. Отсюда за счет повышения производительности труда объем валовой продукции увеличился на 48 000 млн руб. (240 000 - 192 000).Таблица 1