Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
психология девиаций.doc
Скачиваний:
35
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
121.86 Кб
Скачать

Этнокультурные варианты девиантного поведения

одним из критериев оценки нормативность, гармоничности или девиантности поведения является этнокультурный критерий, это связанно с существованием разнообразных групповых норм по отношению к поведению индивида, как представителя групп, основанных на национальных, рассовых, культурных и субкультурных традициях.

Этнос — есественно сложившаяся группа людей объединенная общим языком, однотипным психологическим складом и общими представлениями о себе, как о единой группе и о других как принадлежным к другим группам.

Существует поняте этностереотип (ауто и гетеро этностереотипические)— обобщенное, схематичное представление об этносе как о группе и о каждом его представителе, как носителя типических черт. К основным составляющим этностереотипов относят:

  • общий стиль поведения (простодушие, щедрость, великодушие)

  • общий стиль деятельности (трудолюбие, лень, халатность, обязательность)

  • отношение к людям (гостеприимство, доверчивость, холодность)

  • отношение к себе

  • волевые, эмоциональные, качества ума

  • социальное поведение

  • ментальные характеристики(предсказуемость, непредстказуемость)

этнокультурные стериотипы поведения формируются в процессе социализации. Современные психологи отмечают следующие корреляции:

  • суицидально поведение — народы финоугорской группы (эстония, фины, венгры, угры)

  • для народов находящихся на низком уровне социального развития характерны: канибализм, инцест, жертвоприношение, самовредительство.

Этнокультурные девиации в чистом виде практически не встречаются, так как примешиваются социальные, демографические и религиозные факторы.

Феномелогическая диагностика девиантного поведения

если исходить из феномелогического подхода к оценки девиантного поведения, то необходимо при определении девиации руководствоваться следующими признаками:

    1. принцип доказанности ( Курта Шнайдера) «всвязи с возможностью полного феномелогического сходства с психической болезнью признается лишь то, что может быть доказано таковой»

    2. принцип вероятности

    3. логический принцип

    4. принцим презумпции психической нормальности — данный принцп согласутется с 1м.

К. Ясперс предложил учитывать и следующие принципы:

    1. принцип эпохе (воздержание от осуждения)

    2. принцип контекстуальности

    3. принцип безпристрастности и точности описания

    4. принцип понимания

профессиональные формы отклонения в поведении

    1. норма и стериотипы профессионального поведения

    2. наиболее характернве формы и проявления девиаций в профессиональной сфере

профессиональная сфера являясь ключевой в жизни зрелой личности бесусловно налагает отпечаток на личность определяя особенности ее повеления. Всязи с этим выделим 2 важных момента:

    1. момент выбора будущей профессии, который во многом зависит от инливидуальных особенностей личности(как интуитивное так и рациональное осысление)

    2. уже избранная и освоенная профессия способна заострить все индивидуальные способности человека и во вторых выработать девиантные черты за счет навязываемых требований и стереотипов.

Профессиональная поведенческая норма это модель поведения система предписаний, которую должен усвоить индивид, что бы быть признанным типичным представмтелем определенной профессии. Содержательоно профессионально-поведенческая норма представленна характерными составляющими:

    1. стиль профессиональной деятельности (активность-пассивность, эмоциональная отрешенность- чувствительность)

    2. стиль взаимоотношений с клиентами, пациентами и так далее.

    3. Стиль взаимоотношений с коллегами (партнерсво и субординация)

    4. комуникативный стиль внепрофессиональной деятельности — процесс «перетаскивания» привычки и стереотипов из профессиональной сферы во все остальные.

Самыми распространенными формами девиации в профессиональной сфере является:

  • профессиональное выгарание или синдром эмоционального выгорания — характерно для профессий связанных с обширным общением, писхологическим напряжением, риском и так далее.

  • Профессиональный критинизм — использование профессиональных стериотипов поведения из профессиональной жизни.

  • Диктаторское поведение

  • сентенционное поведение и бизкое к нему консервативное повеление

  • богемный стиль и нарциссизм и рекламное поведение — основанно на эзотерическом мировозрении