11. Организация аналитической работы на предприятии.

Аналит работу подраз-ют на след этапы: 1. Выд-е субъектов и объектов, цели и задачи и раздел-е обяз-ей м/у отд испол-ми.2. планирование аналит работы. 3. Информ и методол обеспеч-е ан-за 4. Аналит обр-ка данных. 5. Оформлен-е рез-ов анализа, 6. Контроль за внедрением пр-ва предлож-ий и рекомендаций. План-ют ан-з на основе разраб-ки комплексн и тематич планов. Аналит работу на кр п/п-ях возглавляют гл эк-ты на мал п/п-ях гл бух-р, Как правило орг-я план-я и осн часть анализа возлаг-ся на отдел эк-ки и фин-ов. Провед-е аналит работы можно разделить на 3 этапа: 1. Планирование 2. Мониторинг 3. Анализ.

На первом этапе сос-ют бюджет доходн и расходн части бюджеты сдают на рассм-е и утверждение директору. На втором этапе пров-ят конроль план пок-ей суммы залож в бюджет рассм-ют с учетом рын ст-ти услуг, мат-ов инфл-ии. Для третьего этапа хар-н послед ан-з план пок-ей в теч-ии всего пер-да с момента утверждения бюджета и до кон рез-та деят-ти.

Осн часть работы проводит бух-я дораб-я и допол-я инфу поступ из подраздел отдел эк-ки готовит инфу как для внутр польз так и для внешн При необх-ти рук-ям предоставл-ся рез-ты детальн анализа интересн вопросов ктр прин-ся окончат управл реш-е по дальнейш разв-ю п/п-я. В системе анализа на п/п-ии уч-ют след отделы:1. Произв, 2. Сбыта и маркетинга, 3. Бух учета и отчетности 4. Аудиторская служба. 5. Планово-эк-ий отдел.

10. Классификация факторов, влияющих на объкты экономического анализа.

Класс-я фак-ов пред-ет собой распред-е их по группам в зав-ти от их общ признаков. Фак-ры ктр исслед-ся в анализе можно класс-ть по разн признакам: по воздействию на рез-ты хоз деят-ти: основные и второстепенные, внутренние и внешние, объективн и субъективн, общ и специфич, постоян и перемен, экстенсивн и интенсивн.

К осн отн-ся фак-ры, ктр оказ-ют решающ воздейств на результат признак, второстепен счит-ся те ктр на оказ-ют реш-го воздейств на рез-ты хоз деят-ти. Внутр и внеш, т.е завис инезавис от деят-ти п/п-я. Объект не завис от воли и желаний людей, субъект завис от деят-ти людей, п/п-ий, орг-ий, учрежден. К общ отн-ся фак-ры ктр дейст во всех отраслях нархоз-ва. К специфич отн-ся те ктр воздейств в усл-ях отд отрасли. Постоян оказ-ют влияние на изуч явл-е беспрерывн на протяж-ии всего времени. Воздейств переем фак-ов проявл-ся периодически. К экстенсивн отн-ся фак-ры ктр связ с колич а не кач прирост пок-ля. Интенсивн фак-ры хар-ют степень усилия, напряж-ти труда в процессе пр-ва. Кол-ми счит-ся фак-ры ктр выр-ют кол-ую опред-ть явл-ий. Качеств фак-ры опр-ют внутр кач-ва признаки и особ-ти изуч явл-ий. Сложные фак-ры (комплексные) простые (элементарные).